Convention Collective Nationale Du Commerce De Détail De L'habillement Et Des Articles Textiles Du 25 Novembre 1987, Révisée Par Avenant Du 17 Juin 2004 Légisocial, Marathon Paris 8 Avril 2018 Edition
La convention: 85 €/an Accès web à l'unité + livre La convention: 149 €/an Toute la base: 869 €/an Les conventions collectives les plus à jour du marché Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents! Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: champ d'application La convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles porte le numéro de brochure 3241 et l'IDCC 1483. La convention règle les rapports entre les employeurs et salariés des entreprises de vente au détail d'habillement et articles textiles. Les entreprises visées doivent répondre aux deux conditions suivantes: d'une part, relever des rubriques 52-4 A Commerce de détail de textiles, 52-4 C Commerce de détail d'habillement (à l'exclusion du commerce de détail de la fourrure et partie du 52-4 J concernant le commerce de détail de rideaux et voilages de la NAF); d'autre part, exploiter moins de 5 fonds de commerce. Le code NAF n'est déterminant que s'il correspond à l'activité réelle de l'entreprise ou de l'établissement.
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Il lui faut en effet lui assurer les éventuelles augmentations salariales accordées à ses collègues pendant son congé. Sur ce thème, la convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles rappelle qu'à l'issue des congés de maternité ou d'adoption, les salariés retrouvent leur précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente. Ces salariés doivent bénéficier: d'une part, des augmentations générales de rémunération; d'autre part, de la moyenne des augmentations individuelles perçues pendant la durée de ce congé par les salariés relevant de la même catégorie professionnelle ou, à défaut, de la moyenne des augmentations individuelles dans l'entreprise. Cela concerne les augmentations du salaire de base, mais également des avantages en nature et en espèces et de tout accessoire de salaire payé directement ou indirectement par l'employeur au salarié en raison de l'emploi de ce dernier. Sont exclues: les mesures de participation, d'intéressement ou de distribution d'actions gratuites ou d'options sur actions; les augmentations liées à une promotion entraînant un changement de catégorie, les primes liées à une sujétion particulière qui ne concerne pas la personne salariée (travail du dimanche, de nuit... ), les primes exceptionnelles liées à la personne salariée (mariage, ancienneté, médaille du travail... ) dont le ou la salarié(e) n'aurait pas, en tout état de cause, pu bénéficier si elle était restée à son poste de travail.
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Conventions collectives Accédez à votre convention collective L'essentiel Pour faciliter vos recherches, tous les textes de la convention collective traitant un même thème sont regroupés: rémunération, classification, période d'essai, temps de travail, rupture du contrat, etc. Texte officiel Retrouvez le texte de base de la convention collective et l'ensemble des textes qui la complètent mis à jour en permanence: accords, avenants, annexes, arrêtés d'extension, etc. Vous devez être abonné pour lire la suite Si vous êtes déjà abonné, connectez vous. Découvrez l'ensemble des offres conventions collectives La convention: 85 €/an Accès web à l'unité + livre La convention: 149 €/an Toute la base: 869 €/an Les conventions collectives les plus à jour du marché Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents! Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents!
Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: travail à domicile Le travailleur à domicile bénéficie d'un statut particulier. Il bénéficie des mêmes droits et avantages que les autres salariés. Le travailleur à domicile exécute des travaux contre une rémunération forfaitaire fixée à l'avance, sur la base d'un tarif horaire et d'un temps d'exécution. Son statut est régi par le Code du travail (articles L. 7412-1 et suivants). La convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles contient des dispositions relatives aux travailleurs à domicile. Elle prévoit ainsi notamment que lors de la remise à un salarié de travaux à domicile, l'employeur doit établir, en 2 exemplaires au moins, un bulletin ou un carnet, sur lequel doivent figurer un certain nombre d'indications. L'employeur remet un exemplaire de ce carnet au salarié, et en conserve un autre exemplaire pendant au moins 5 ans. Toujours au moment de la remise du travail, l'employeur doit indiquer les prix de façon, ainsi que le tableau des temps nécessaires à l'exécution des travaux.
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Cotisations et répartition selon laccord non étendu du 19 octobre 2021 ◊ Cotisations des garanties des employés ◊ Cotisations des garanties des salariés cadres et agents de maîtrise viii. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité selon l'accord non étendu du 19 octobre 2021 c. Régime de couverture de complémentaire santé i. Organisme assureur iii. Garanties iv. Cotisations et répartition v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité vii. Maintien des garanties en application de l'article 4 de la Loi EVIN XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement i. Durée du préavis ◊ Employés ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi ◊ Employés b. Indemnité de licenciement c. Retraite i. Départ volontaire à la retraite ◊ Employés ii. Mise à la retraite par l'employeur ◊ Employés ◊ Personnel d'encadrement
Qui sommes-nous? Le GIP PPLE est un groupement d'intérêt public centralisant les informations de l' APTE, du CNGTC et la DILA. Il a pour mission de mettre à disposition du public un portail offrant un point d'accès aux annonces et informations légales des sites,,. Tout savoir sur le GIP PPLE, portail des entreprises françaises Nos membres En savoir plus Aide Questions fréquentes Politique des cookies Politique de confidentialité Contact
Un vrai défi de terminer les derniers kilomètres sans s'effondrer. Et pourtant j'y ai effectué mes deux meilleures performances. Alors voilà pourquoi, même si courir un marathon est très différent de courir un ultra-trail, je serai encore attiré par ce format. Cela fait environ deux heures que je cours, ce dimanche 8 avril. Je sais que je suis parti vite. Je ne sais pas si ça va se révéler payant mais je suis déjà content de l'avoir tenté. J'ai passé le semi sous les 1h34. La fatigue commence un peu à se faire sentir mais j'arrive à maintenir le rythme. Les sorties de tunnel ne sont cependant pas évidentes à passer. La course commence! Marathon paris 8 avril 2010 relatif. Coucou sur les quais Les encouragements au bois de Boulogne sont un vrai moteur Le mur du marathon dans les 10 derniers kilomètres 35 e kilomètre, j'ai passé la difficulté du 33 e en gérant la montée. Jusque là, mon rythme a baissé mais n'est pas ridicule. Je suis plus lent que sur le premier semi, mais j'avance quand même. Et puis c'est la surchauffe. Celle que je commençais à sentir depuis quelques temps.
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Chez les femmes, deux Ethiopiennes s'annoncent comme favorites: Gelete Burka (33 ans, record en 2h20:45) et la jeune Azmera Abreha (21 ans, 2h21:51), en l'absence de la tenante du titre kényane Saina Betsy. Au programme du marathon de Paris, en heures françaises: départ des élites femmes à 08h09, des élites hommes à 08h25, des amateurs entre 08h25 et 10h10. Marathon paris 8 avril 2015 cpanel. Source: © 2019 AFP Cet article vous a été utile? Sachez que vous pouvez suivre Actu dans l'espace Mon Actu. En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l'actualité de vos villes et marques favorites.
Clémence Calvin et Samir Dahmani, risquent pour cela quatre ans de suspension. Le domicile de l'athlète, visée en parallèle par une enquête du parquet de Marseille pour « infractions à la législation sur les produits dopants », a été perquisitionné vendredi après-midi à Martigues sans qu'« aucun produit dopant » n'ait été retrouvé, a indiqué samedi le procureur de la République de Marseille. Clémence Calvin vice-championne du marathon lors des Championnats d'Europe d'athlétisme à Berlin, le 12 août 2018. (©AFP/Archives/John MACDOUGALL) « Sifflets » et « encouragements » La décision du Conseil d'Etat vendredi « constitue une première victoire pour moi et je suis très contente de pouvoir courir et éviter la triple peine qui m'était infligée jusqu'à présent », a-t-elle estimé. Vidéos: en ce moment sur Actu Dans ces conditions très particulières, Clémence Calvin, devenue en 2018 la 2e meilleur performeuse française de l'histoire sur la distance en 2h26:28. Marathon de Paris / 8 Avril 2018 / #teammental. (derrière Christelle Daunay), cherche à réaliser à Paris les minima pour les Jeux olympiques de Tokyo en 2020, fixés chez les femmes à 2h29:30.