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Sunday, 9 June 2024

Pour rappel, Activ'Projet est un accompagnement de 8 à 12 semaines qui vise à aider des demandeurs d'emploi à passer d'une idée à un projet clarifié, réalisable et disposant d'un plan d'action détaillé. Les projets des participants sont variés, il peut s'agir d'un projet de reconversion, d'évolution professionnelle ou de création/reprise d'entreprise. ViaTrajectoire | Site officiel | Orientation sanitaire et médico-sociale. La maturité des projets l'est également, allant d'une simple piste d'idée à un projet mûrement réfléchi pour lequel il reste encore des obstacles à lever. Ce programme s'appuie sur une méthodologie alternant temps individuels et collectifs, mises en situation et travail en autonomie sur notre plateforme Trajectoires-pro. Sur cette plateforme innovante, les participants peuvent réaliser en autonomie des exercices ludiques, des tests de personnalité, consulter des ressources documentaires ou des vidéos inspirantes… Le choix des activités est libre, nos conseillers orientent si nécessaire les participants par rapport à leur projet et leurs besoins.

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Savoir se réinventer est un véritable atout, sur un marché du travail lui-même en perpétuelle évolution. La motivation est une étincelle qu'il faut alimenter et faire grandir pour créer votre parcours professionnel. Que vous envisagiez une reconversion professionnelle ou l'acquisition de nouvelles compétences, des solutions sur-mesure existent pour vous accompagner de la réflexion à la mise en action. Nos conseillers ont du talent, et nous sommes fiers de la qualité du travail qu’ils accomplissent. / TINGARI. Coaching individuel: Développer vos capacités managériales pour faire évoluer votre parcours professionnel Devenir manager ne s'apprend pas durant les études. Bien souvent, c'est un poste que l'on atteint en évoluant progressivement. C'est un poste charnière dans le bon fonctionnement d'une entreprise qui demande de la pédagogie, de la confiance en soi et des savoir-faire particuliers. Conseil en Évolution Professionnel (CEP): Piloter votre parcours professionnel Le CEP est un service gratuit, confidentiel et personnalisé qui accompagne les salariés et indépendants dans la définition et la mise en action de leur évolution professionnelle, de la montée en compétences à la reconversion.

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Nous mettons à disposition de l'entreprise un Pôle administratif de soutien et de suivi (PASS) pour gagner du temps dans la gestion au quotidien du projet de réorganisation, et sécuriser les nombreuses et diverses obligations administratives. Trajectoires pro activ projet la. Nous mettons en place des moyens et outils dédiés pour répondre aux questions des collaborateurs et leur permettre d'avancer dans la réflexion de leur projet professionnel: Espace Information Conseil, Espace Volontariat, Espace Mobilité (dispositifs d'information & accompagnement personnalisé). Nous informons en temps réel les équipes RH grâce à des outils de reporting sur-mesure reprenant l'ensemble des indicateurs définis ensemble lors du cadrage. Nous organisons des ateliers thématiques ciblés, animés par des experts pour aider les collaborateurs dans leur réflexion pendant tout l'accompagnement. Si une partie de vos équipes ne peut ou ne souhaite pas bénéficier de programme de mobilité interne, vous pouvez alors les accompagner dans leur mobilité externe.

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Construisons ensemble le parcours professionnel qui vous ressemble L'évolution des modes de travail a ouvert le champ des possibles. Votre carrière évolue, le marché de l'emploi se transforme, de nouveaux métiers apparaissent: rien n'est figé, à commencer par les parcours professionnels. Aujourd'hui, chacun possède la liberté de choisir, de changer d'orientation et d'agir. 🔍 Connaissez-vous le programme Activ’Projet ? / TINGARI. Les conseillers TINGARI, véritables "assembliers" des parcours et de l'évolution professionnelle, vous accompagnent dans votre transition de carrière, de la réflexion à la mise en place de votre nouveau projet professionnel. Arrivé sans diplôme au sein de votre entreprise, vous y avez grandi et acquis de solides compétences professionnelles. Au fil des années et malgré la reconnaissance de vos pairs, quelque chose vous manque. Bien que les diplômes ne soient pas toujours une fin en soi, ils attestent d'un niveau de formation et de qualification. Heureusement, il existe des alternatives au baccalauréat et hautes études, et ce, quel que soit votre domaine de compétences, pour que les diplômes obtenus -ou non- ne définissent plus votre parcours tout au long de votre carrière.

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Votre objectif Il vous est spécifique et représente souvent le métier que vous souhaitez exercer, parfois le secteur d'activité, le type d'entreprise, le lieu géographique... Les moyens alloués Inventoriez et décidez de vos moyens et ressources. Par exemple: Vous vous organisez pour consacrer du temps à votre projet, à votre recherche d'emploi; c'est clairement planifié dans votre agenda. Vous décidez de consacrer un budget: pour suivre une formation, pour acheter des vêtements en vue de l'entretien, souscrire un abonnement à un site web spécialisé dans votre domaine... Votre capital compétences est aussi une ressource; vous le mettez en valeur en vous entraînant à en parler, à présenter vos expériences... Votre réseau de relations: il faut mettre votre carnet d'adresses à jour, reprendre contact avec certains, faire savoir ce que vous recherchez! Les méthodes Nous sommes là pour en parler. Trajectoires pro activ projet et. ;) Dans un autre cours, nous allons vous apprendre à optimiser votre CV, repérer les offres d'emplois qui vous conviennent et à postuler efficacement... Vous travaillerez aussi votre réseau notamment via Linkedin et vous améliorerez vos méthodes d'entretien!

Accompagner et déployer les projets de réorganisation de votre entreprise Adapter sa stratégie RH aux transformations sociales et économiques actuelles est une démarche délicate. Afin de poursuivre son activité ou de sauvegarder leur productivité, certaines entreprises n'ont d'autre choix que de réduire leur masse salariale. Toujours complexe, cette phase de transition doit être mise en oeuvre dans de bonnes conditions et dans le respect du cadre juridique. Trajectoires pro activ projet quebec. Au sein des différents secteurs, métiers et organisations, la crise sanitaire a accéléré les remises en question - et parfois même les difficultés - de certaines entreprises déjà confrontées à des enjeux de transformation. Pour faire face aux répercussions de la crise sur le long terme, les entreprises se voient parfois contraintes d'engager des transformations et ou réorganisations (PSE, PDV, APC ou RCC). Et ce, d'autant plus que leur déploiement, aussi délicat que compliqué, nécessite de suivre un processus précis. TINGARI accompagne donc les dirigeants et les collaborateurs des entreprises de toutes tailles dans ces phases de transformation.

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Dessus: velours Doublure: textile Semelle: gomme Talon: 3. 5 cm Modle: A 8353 Dtail: semelle amovible Couleur: Gris Pointure du 36 au 43 Info pointure: Sagone vous conseille de prendre votre pointure habituelle. Echange pointure - RETOUR GRATUIT POUR FRANCE METROPOLITAINE

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