VidéO : InséRer Un Graphique En Secteurs Excel Lié – Vous Avez Une Question ? Posez La Sur Notre Forum Juridique

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Sunday, 18 August 2024

Dans le ruban, accédez à l'onglet Données, puis cliquez sur Validation des données. Lire aussi: Comment eteindre et allumer iPhone 11? Sous l'onglet Options, dans la zone Autoriser, cliquez sur Liste. Comment intégrer des choix dans Excel? Sélectionnez la case où vous souhaitez placer le menu déroulant. Allez ensuite dans l'onglet « Données » puis cliquez sur « Validation des données » dans le ruban. Une fenêtre apparaîtra alors. Cliquez sur le menu déroulant sous « Autoriser », puis choisissez « Liste ». Comment appliquer une liste déroulante à une colonne entière? Sélectionnez les cellules dans lesquelles vous souhaitez placer une liste déroulante (dans notre exemple les cellules B2 à B14 de la feuille 1) †' Onglet « Données » †' Dans le groupe « Outils de données », cliquez sur « Validation des données ». Organiser les données de types de graphiques spécifiques dans Excel pour Mac. Validation des données » s'ouvre. Comment faire un graphique sur Excel secteur de secteur? Cliquez avec le bouton droit sur le graphique, puis cliquez sur Modifier le type de graphique des séries de données.

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Excel pour Microsoft 365 pour Mac Excel 2021 pour Mac Excel 2019 pour Mac Excel 2016 pour Mac Plus... Moins Excel peut vous recommander des graphiques. Excel graphique secteur de secteur automobile. Le graphique qu'il vous propose dépend de la manière dont vous avez organisé vos données dans votre feuille de calcul. Vous avez peut-être également une idée de votre graphique. La manière dont vous organisez vos données dans la feuille de calcul détermine le type de graphique que vous pouvez utiliser. Comment organiser vos données Pour ce graphique Organisez les données Histogramme, barres, courbes, aires, surface ou radar En colonnes ou en lignes, comme ceci: Graphique en secteurs Ce graphique utilise un jeu de valeurs (appelé série de données).

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Dans la boîte de dialogue Sélectionner la source de données, sous Étiquettes de l'axe horizontal (catégories), cliquez sur Modifier. Comment créer un graphique combiné dans Excel? en vidéo Comment faire Secteur de secteur Excel? Ouvrez Microsoft Excel et saisissez les données si vous ne l'avez pas déjà fait (vous pouvez utiliser les exemples de données en téléchargeant notre fichier au bas de cette page) Sélectionnez les données, puis activez l'onglet Insertion et accédez à Graphique dans le secteur et choisissez Secteur Secteurs (comme dans la figure) Voir l'article: Comment avoir WhatsApp sur telephone et tablette? Comment faire un camembert dans Excel? Excel graphique secteur de secteur un. Créer un camembert avec des pourcentages avec Excel Une fois dans votre feuille de calcul, sélectionnez les données que vous souhaitez utiliser pour créer votre petit camembert avec des chiffres. Cliquez ensuite sur « Insérer » puis sur l'icône du camembert ou camembert (camembert). Comment créer une liste déroulante sur Excel? Sélectionnez la cellule de la feuille de calcul dans laquelle vous souhaitez créer la liste déroulante.

Le paramètre par défaut est 0 degré. Graphiques Excel - Graphique à secteurs. Dans l' Éclatement des secteurs, déplacez la poignée glissante vers le pourcentage d'explosion que vous voulez ou entrez un pourcentage compris entre 0 et 400. Le paramètre par défaut est 0%: Dans la section Effets, dans le groupe Format 3D, apportez les modifications que vous préférez. Vous pouvez ensuite effectuer d'autres ajustements pour obtenir du style que vous désirez. Voir aussi en anglais: Excel 3-D Pie Charts.

La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire destinée à financer les actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapée. Elle peut éventuellement être factionnée en heures et est librement choisie par l'employeur ou fixée par accord. Cette journée de travail ne donne donc pas lieu à une rémunération supplémentaire. Elle est le plus souvent fixée au Lundi de Pentecôte mais il peut s'agir de tout autre journée habituellement non-travaillée dans l'entreprise. Mais comment fonctionne la journée de solidarité en intérim? Est-ce une journée chômée ou travaillée? LIP vous donne toutes les informations pour comprendre les modalités de cette contribution pour les travailleurs en intérim. Qui est concerné par cette journée de solidarité? Mise en place en 2004, la journée de solidarité est initialement placée le Lundi de Pentecôte. Depuis 2008, l'employeur peut choisir librement le jour de solidarité des salariés de son entreprise, excepté le 1er mai qui doit être un jour chômé (sauf dérogations).

Quelles Règles S’appliquent Pour Les Jours Fériés ? - Www.Cesu.Urssaf.Fr

Vous vous demandez quelles sont les règles concernant les jours fériés lorsque vous travaillez en tant qu'intérimaire? Ce n'est pas toujours aussi simple. C'est pourquoi nous voudrions résumer les règles. Principe général Par an, dix jours fériés ont été fixés. En principe, l'employé ne travaillera pas pendant ces jours fériés, mais sera payé par l'employeur. Les 10 jours fériés légaux en Belgique sont les suivants: le 1er janvier (Nouvel An) le lundi de Pâques le 1er mai (Fête du Travail) le jour de l'Ascension le lundi de Pentecôte le 21 juillet (Fête Nationale) le 15 août (Assomption de la Vierge Marie) le 1er novembre (Toussaint) le 11 novembre (Jour de l'armistice) le 25 décembre (Noël) En tant qu' intérimaire, vous avez également droit à ces jours fériés sous certaines conditions. Nous expliquons ces conditions ci-dessous. Le jour férié tombe pendant votre contrat de travail d'intérim En tant que travailleur intérimaire, vous avez droit à un salaire pour tous les jours fériés qui tombent pendant votre contrat de travail.

Conditions De Paiement Des Jours Fériés En Intérim

Si la convention collective ne prévoit rien de particulier, les jours fériés peuvent tout de même être chômés en vertu d'autres textes. La première exception concerne le 1er mai. Il est obligatoirement chômé sauf dans certaines professions et obligatoirement payé double lorsqu'il est travaillé. La seconde exception concerne les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle. Dans ces trois départements, les jours fériés légaux sont obligatoirement chômés (sauf dans certaines professions médicales par exemple). Il en va de même des 2 jours fériés supplémentaires prévus par le droit local (26 décembre et vendredi avant Pâques). La troisième exception concerne les salariés mineurs qui ne peuvent pas travailler un jour férié sauf: lorsque la convention collective prévoit une dérogation et des compensations; et lorsque le mineur bénéficie d'un repos hebdomadaire. La dernière exception concerne la journée de solidarité qui peut être placée sur un jour férié précédemment chômé à l'exception du 1er mai.

Axis Group | Intérimaires Et Jours Fériés

L'employeur n'a cependant pas d'obligation de faire récupérer ces heures perdues. Il ne peut pas non plus décider seul d'imposer à ses salariés de prendre un jour de congés payés pour le pont: il devra dans ce cas appliquer la procédure de fermeture de l'entreprise pour congés payés. Le salarié ne peut pas non plus poser un jour de congés payés sur le pont sans l'accord de l'employeur. Les heures de récupération ne sont pas des heures supplémentaires. Elles sont rémunérées à taux normal. De plus, la récupération des heures perdues ne doit pas augmenter la durée du travail de l'entreprise de plus d'une heure par jour, ni de plus de 8 heures par semaine. L'employeur doit également informer l'inspection du travail des modalités de récupération de ces heures.

Jours Fériés En 2022 : Payés, Chômés, Travaillés ?

Les ponts payés avec récupération: les heures perdues à l'occasion d'un pont peuvent être récupérées. Le salarié intérimaire est soumis aux mêmes modalités de récupération que les salariés de l'Entreprise Utilisatrice, sous réserve que son contrat de mission couvre la période de récupération. le pont est accordé mais récupéré: – si l'intérimaire est en mission au moment de la récupération, le pont sera payé et l'intérimaire devra effectuer la récupération dans les mêmes conditions que les permanents de l'Entreprise Utilisatrice. – si la récupération s'effectue hors mission, l'intérimaire devra tout de même être payé sauf si une période de suspension a été prévue dans le contrat pour cette journée de pont. le pont est imputé sur les jours RTT: Dans ce cas, l'intérimaire ne pourrait en principe pas prétendre au paiement du pont s'il ne bénéficie pas de jours de RTT. Cependant, l'intérimaire devra être payé si aucune période de suspension n'a été prévue dans son contrat. le pont accordé est imputé sur les droits à congés payés: Les intérimaires ne pourront pas poser des CP comme les permanents de l'Entreprise Utilisatrice.

Vous pouvez calculer votre ancienneté en additionnant tous les jours pour lesquels vous avez un contrat. Peu importe qu'il s'agisse d'un ou de plusieurs contrats: contrats journaliers, contrats hebdomadaires ou contrats de plus longue durée. Si vous avez des contrats consécutifs (seulement interrompus par le week-end), le samedi et le dimanche comptent également. Il est important que votre contrat n'ait pas été interrompu par une période d'une semaine ou plus (plus de 7 jours calendrier). Dans ce cas, votre ancienneté est annulée. Qu'en est-il des jours fériés déplacées? Un jour férié qui tombe le week-end est déplacé à une autre date dans chaque entreprise. En tant que travailleur intérimaire, vous suivez les réglementations qui s'appliquent dans l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Si le jour férié peut être récupéré librement, en tant que travailleur intérimaire, vous êtes également libre de le prendre. Si le jour férié est fixé un autre jour (par exemple un jour de pont), vous avez également droit à ce jour férié si la date de son déplacement tombe pendant votre contrat.