Inspecteur Urssaf Recrutement Commercial | Assistante Sociale Nord Pas De Calais

Du 1er au 30 septembre, l' Urssaf lance sa campagne annuelle de recrutement des inspecteurs en proposant 88 postes dont 2 en Picardie. L'organisme souhaite renforcer ses équipes qui comptent aujourd'hui plus de 32 collaborateurs. Les recrutements visent les métiers d'inspecteurs chargés du contrôle comptable d'assiette et de la lutte contre le travail illégal. Les inspecteurs contribuent à préserver le financement de la protection sociale. Ils garantissent aux salariés le respect de leurs droits sociaux et assurent une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation. Inspecteur urssaf recrutement informatique. Au-delà de la vérification des déclarations, leur fonction les amène également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises et les acteurs sur la réglementation. Profils et formation Les candidatures sont ouvertes aux profils issus de formation supérieure ou justifiant d'une expérience probante dans les domaines de la comptabilité, de l'administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines.

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En 2021, le réseau Urssaf proposera 95 postes d'Inspecteurs et de Contrôleurs du Recouvrement dans toute la France afin de renforcer un réseau qui compte aujourd'hui plus de 1500 inspecteurs et de 200 contrôleurs En 2021, le réseau Urssaf proposera 95 postes d'Inspecteurs et de Contrôleurs du Recouvrement dans toute la France afin de renforcer un réseau qui compte aujourd'hui plus de 1500 inspecteurs et de 200 contrôleurs. Inspecteur urssaf recrutement maroc. Leur rôle: contribuer à préserver le financement de la protection sociale; garantir aux salariés le respect de leurs droits sociaux; assurer une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation. Au-delà de la vérification des déclarations, leur fonction les amène également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises. La sélection des candidats s'appuie sur un processus de recrutement sur profil visant à identifier leurs aptitudes à exercer la fonction d'inspecteur du recouvrement, métier qui sera pratiqué après validation d'une formation dispensée en alternance, de 16 mois pour les inspecteurs chargés de la lutte contre le travail dissimulé et de 19 mois pour les inspecteurs chargés du contrôle comptable.

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Equilibre vie privée et vie professionnelle: Nous avons généralisé le travail à distance au sein du réseau pour mieux répondre aux attentes de nos collaborateurs. Ils peuvent ainsi bénéficier de plusieurs jours de télétravail par semaine. Mis à jour le 08/04/2022

En 2021, le réseau Urssaf proposera de nombreux postes d'inspecteurs et de contrôleurs du recouvrement dont 4 en Picardie afin de renforcer le réseau qui compte aujourd'hui plus de 1500 inspecteurs et 200 contrôleurs dans toute la France. Leur rôle: contribuer à préserver le financement de la protection sociale; garantir aux salariés le respect de leurs droits sociaux et assurer une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation. Inspecteur du recouvrement LCTI - Urssaf-Ile-de-France | Site recrutement. Au-delà de la vérification des déclarations, leur fonction les amène également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises. La sélection des candidats s'appuie sur un processus de recrutement sur profil visant à identifier leurs aptitudes à exercer la fonction d'inspecteur du recouvrement, métier qui sera pratiqué après validation d'une formation dispensée en alternance, de 16 mois pour les inspecteurs chargés de la lutte contre le travail dissimulé et de 19 mois pour les inspecteurs chargés du contrôle comptable.

Les élections professionnelles de 2022 arrivent à grands pas Didier Durandy et Hugues de Poncins: « Réussir sa prise de poste est fondamental » Comment le climat change l'ingénierie territoriale La transition écologique, c'est bien, encore faut-il qu'on ait les moyens de la penser et de la mettre en œuvre. Et dans bien des territoires, la pénurie de compétences et d'ingénierie risque de nous couter jourd'hui... De nouveaux modes de mobilisation au service des transitions Engoncés dans nos habitudes confortables, nous avons du mal à réfléchir autrement. Or, penser le monde des transitions rend nécessaire d'envisager de nouvelles manières de faire. Conseiller·ère en Economie Sociale et Familiale / assistant·e social·e (38) | UNAF. Celles et ceux qui s'y sont essayés montrent... Dossiers La charte managériale: un outil précieux de cohérence et d'action Petit à petit, les collectivités s'y mettent. De plus en plus d'entre elles se dotent d'un outil managerial d'ampleur: la charte managériale. Si elle est bien menée, cette charte coche un grand nombre de case et apport cohérence et... Podcasts Convictions territoriales: « La première source de performance des collectivités, c'est le management des hommes et des femmes » Nouvelle série de podcasts dans La Lettre du Cadre.

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Dernière mise à jour il y a 1 heure 47 minutes

Assistante Sociale Nord Pas De Calais Capital

Met en œuvre un plan d'action en favorisant les ressources propres des personnes et de leur environnement en développant leur pouvoir d'agir. Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.

Code de référence: SD_1008 Contact: Sébastien PUCHE