Carte De Visite Origami Entreprise Simple | Psd Téléchargement Gratuit - Pikbest | Affichage Égalité Homme Femme Au Travail

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Bonjour, Parce que ABOUT ORANGE a encore frappé, je me suis dis qu'il fallait absolument que je vous montre cette belle création! Donner sa carte de visite, c'est facile. Ce qui fait un peu mal au coeur c'est le petit coup d'oeil jeté dessus et la carte mise directement dans la poche. Aussi About Orange a trouvé une jolie solution pour mettre encore en avant votre carte de visite. Carte de visite origami pdf. Emballez la dans une jolie feuille de papier tel que vous l'explique About Orange. C'est joli non? J'ai trouvé ce DIY sur ce site:

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Elle est à la fois liste et pavé texturé qui sert de demi-motif quand on plie pour révéler la moitié de mes informations. Je me suis amusé avec cette carte, ça se voit? Sa photo détourée figure même dans la rubrique contact de mon site internet avec une animation comme si je vous la jetais!

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Tags: travail décent, négociation collective, organisations patronales, mouvements ouvriers, dialogue social, syndicats, participation des travailleurs, représentation des travailleurs, égalité des genres, droits des travailleurs, liberté syndicale

Égalité Dans Le Travail - Dialogue Social - Institut Du Travail - Université De Strasbourg

6, Jo du 27

Egalité Homme Femme Au Travail : Enjeux, Loi | Ipag

Article 222-33 du code pénal I. Égalité dans le travail - Dialogue social - Institut du travail - Université de Strasbourg. - Le harcèlement sexuel est le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. L'infraction est également constituée: 1° Lorsque ces propos ou comportements sont imposés à une même victime par plusieurs personnes, de manière concertée ou à l'instigation de l'une d'elles, alors même que chacune de ces personnes n'a pas agi de façon répétée; 2° Lorsque ces propos ou comportements sont imposés à une même victime, successivement, par plusieurs personnes qui, même en l'absence de concertation, savent que ces propos ou comportements caractérisent une répétition. II. - Est assimilé au harcèlement sexuel le fait, même non répété, d'user de toute forme de pression grave dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte de nature sexuelle, que celui-ci soit recherché au profit de l'auteur des faits ou au profit d'un tiers.

Femmes Au Travail : 20 Affiches Pour Dire Stop Aux Inégalités - Elle Active

Le télétravail s'est imposé dans toutes les sphères où il était possible. Quelles conséquences sur les inégalités professionnelles? Egalité homme femme au travail : enjeux, loi | IPAG. C'est une étude réalisée par le Centre Hubertine Auclert, à partir de mai 2021, et dévoilée en mars 2022, qui dresse un état des lieux de la pratique du télétravail selon le genre. Cette pratique s'est imposée dans de nombreuses professions à la faveur de l'épidémie de coronavirus. Le télétravail renforce-t-il les inégalités femmes-hommes ou au contraire peut-il contribuer à les corriger? Première conclusion: le télétravail, lorsqu'il est subi, renforce les inégalités, en raison du fait que les femmes restent considérées comme les gestionnaires du foyer. "Les conditions de travail résultant de la crise ont été encore plus pénibles et délicates pour les femmes", alerte la synthèse, qui souligne que "ce télétravail 'dégradé', c'est-à-dire non anticipé et non désiré", décidé "dans un contexte préoccupant ", n'a pas eu le même effet sur les femmes et sur les hommes.

Egalité Femmes-Hommes : L’ile-De-France Encore Loin Du Compte - Affiches Parisiennes

Quelles sont les sanctions en cas de non-respect de l'égalité homme femme? Les entreprises dont l'index égalité homme femme au travail est faible sont tenues de prendre toutes les mesures nécessaires. À défaut, des sanctions financières peuvent s'appliquer. Il se peut également que l'entreprise ne puisse pas prétendre à des marchés publics. Pour les cas avérés de discrimination homme femme au travail, les sanctions sont assez sévères: 3 ans d'emprisonnement; 45 000 euros d'amende. Quelles sont les mesures prises pour l'égalité homme femme au travail? Afin de garantir l' égalité homme femme au travail, des mesures ont été instaurées. Femmes au travail : 20 affiches pour dire stop aux inégalités - Elle Active. Les entreprises doivent notamment respecter l' égalité professionnelle dans le cadre des marchés publics. Par ailleurs, les sanctions en cas de harcèlement sexuel au travail ont été renforcées par le conseil de prud'hommes. Plusieurs réformes sont mises en place régulièrement afin de combattre plus efficacement l' inégalité homme femme au travail. Que signifie concrètement l'égalité homme femme?

Comment interpeller de manière arty sur l'égalité femmes-hommes? Depuis 2009, l'association « 4 Tomorrow » propose avec le projet « Poster for tomorrow » un concours international d'affiches sur un thème toujours très engagé. Cette année, les graphistes du monde entier ont été invités à laisser parler leur créativité sur le thème de la parité au quotidien. Les 100 meilleures affiches seront exposées à partir de jeudi et jusqu'au dimanche 9 décembre au musée des Arts Décoratifs, à Paris. Nous vous proposons de découvrir les 10 meilleures œuvres de l'édition 2012 ainsi que le travail des graphistes français. Dites-nous quelle est votre préférée! > « 100 affiches pour l'égalité hommes-femmes », du 6 au 9 décembre 2012, entrée gratuite, Les Arts Décoratifs, 103 rue de Rivoli, 75001 Paris.