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Ce MOOC s'adresse à un public large: aux étudiants ou futurs étudiants dans le domaine médical, paramédical ou scientifique, aux enseignants, chercheurs, professionnels dans le domaine de la santé, décideurs dans le domaine de l'éducation ou de la santé ou simplement aux curieux désireux de comprendre à partir de quoi le corps humain est construit. A l'issue de ce cours, les participants seront capables de reconnaître les différents tissus et cellules de notre organisme, de comprendre leur organisation et leurs fonctions spécifiques et de percevoir les conséquences pathologiques potentielles de leurs altérations. Format Ce cours se déroule en 6 modules. Fun au travail du. A la date d'ouverture du MOOC, les modules 1 et 2 ouvrent. Ensuite, un nouveau module est ouvert toute les deux semaines. Le premier module est consacré à une introduction à l'histologie et les 5 suivants sont dédiés à l'étude des 5 tissus principaux de l'organisme à savoir les épithéliums de revêtement, les épithéliums glandulaires, les tissus conjonctifs, musculaires et nerveux.
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Le fun fait ainsi partie des six critères employés pour noter les sociétés "où il fait bon travailler" (avec le développement professionnel, le management, le salaire, la reconnaissance, la fierté et l'environnement de travail). Le français BlaBlaCar, leader mondial du covoiturage longue distance, se positionne à la sixième place de ce palmarès. Ce sont de telles entreprises qui font aujourd'hui rêver les jeunes diplômés. Les critères traditionnels - comme le salaire ou le contenu des missions - ne suffisant plus à attirer les meilleurs éléments, la guerre des talents s'est déplacée sur un nouveau front. >> Notre service: Vous cherchez un emploi ou voulez en changer? Retrouvez des milliers d'offres sur notre site. Open spaces colorés Un environnement de travail sexy et une culture d'entreprise cool sont donc devenus des critères de choix incontournables. Le diktat du fun en entreprise - Capital.fr. Dans la Silicon Valley, les campus de Facebook et de Google jouent le rôle de premiers de la classe: ils représentent des modèles que toute structure doit adopter, quels que soient sa taille et son secteur.
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La ludification au travail Introduire le divertissement dans l'entreprise est une bonne idée, à condition qu'il s'agisse d'un fun spontané. S'offrir une partie de jeu vidéo ou faire une sieste dans une salle de repos ne doit avoir qu'un seul objectif pour les salarié・e・s: lâcher du lest et se détendre les neurones pour renouer avec la créativité et faire redescendre le stress. À partir du moment où le fun est imposé, il devient contre-productif. Ainsi, les soirées et autres jeux censés améliorer l'esprit d'équipe, sont loin de susciter l'adhésion du plus grand nombre car ils sont « fabriqués » et sources de contrainte plutôt que de plaisir. Ce n'est pas mieux quand les idées festives sont des prétextes utilisés par l'entreprise et le management pour donner l'illusion du bonheur. Fun au travail la. Offrir des espaces et des activités ludiques à l'image des startup de la Silicon Valley pour éviter de remettre en cause une atmosphère de travail génératrice de stress est une « fausse bonne idée de classe internationale », souligne Sylvaine Pascual de Ithaque Coaching [1].
Entre la panacée et l'arnaque, une touche de fun peut se révéler un outil efficace pour améliorer le bien-être des salariés de booster les performances de l'entreprise... A condition que la sincérité soit au rendez-vous et que cette attitude affichée ne se résume pas à un vulgaire cache-misère. >> Notre service: Évaluez votre salaire, notre simulateur calcule si vous êtes bien payé. Marketing: le fun branding à l'assaut des rayons Les emballages affichent la couleur: on sourit aux jeux de mots ou aux images décalées. - ©Michel et Augustin - Monoprix Jeux de mots, calembours et autodérision. Les marques aujourd'hui n'hésitent plus à pratiquer l'humour. Fun au travail sur. L'agence de conseil en consumer branding Blackandgold a même trouvé un néologisme, la "culture lol", pour désigner ce phénomène qui touche tous les secteurs. Les prises de parole sont plus ou moins audacieuses, mais toutes cherchent à faire sourire. Michel et Augustin - les pionniers du fun marketing en France - sont toujours dans cette mouvance.
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"Mon issue de secours" format 70x50cm, œuvre originale de Jean-Pierre Douchez sur toile. Signée, contresignée au dos avec certificat d'authenticité par l'artiste. Œuvre riche en matière réalisée au couteau à peindre. Douchez - Galerie d'art en ligne - Les couleurs de l'éternité. Jean-Pierre Douchez est un artiste peintre français né à Cambrai en 1975. Le travail de JP Douchez se revendique expressionniste, figuratif avec un apport en matière généreux et en couleurs. Il ne veut pas senfermer dans un ordre établi mais se donne les moyens de laisser libre cours à ses envies, ses pulsions tout en assumant sa production par delà ses influences. En Europe, ses œuvres, majoritairement acquises en collections privées, sont présentes en galeries et salles des ventes les plus prisées. Envoi rapide et sécurisé en colis renforcé Modern & Contemporary Art---
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