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Ce matin c'était les sourcils et les ongles et franchement au top! Un professionnalisme exemplaire, j'ai également testé les soins du visage et massage d'1h30 on en ressort reposée, détendue et relaxée! Je conseille à tout le monde! Les filles se sont faite une nouvelle cliente fidèle! - Sarah. B Mes petites fées comme je les appelle, Carla comme Cindy sont ma petite bouffée d oxygène de ma semaine. Elles s'occupent de mes ongles et de mes épilations et parviennent à faire de ce moment de torture une détente. Un professionnalisme et un accueil sans pareil, des tarifs plus qu'abordables, des conseils toujours utiles et des produits de qualité. On se sent prise vraiment prise en charge, les filles prennent tout leur temps pour s'occuper de nous, ca change et c'est plus qu'agréable. - L'île de beauté 94. Je ne changerai d'estéticiennes pour rien au monde. Un grand merci Mesdames. - Marie. B L'accueil est toujours agréable et les esthéticiennes ont le sens du service pour satisfaire leurs clientes. Les soins sont très bien exécutés - Sophie.
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ÉPILATIONS CIRES DOUCES Les beaux jours arrivent, profitez de nos prix attractifs sur les épilations dans notre salon de beauté à Villeneuve-le-Roi, en Île-de-France. Nos épilations sont effectuées avec une cire chaude très douce pour les zones les plus sensibles, pour une épilation tout en douceur. Pour les autres zones une cire tiède qui respecte l'épiderme et ne provoque pas de problème en cas de mauvaises circulations. La fête des mères approche, offrez du bien-être avec... Offrez du bien-être à votre maman avec nos chèques cadeaux. En savoir plus Fermeture de l'institut pour les vacances! Harmonie et Bien-Être informe sa fidèle clientèle de la fermeture de l'institut pour les vacances. 94 produits de beauté bien. Nos Témoignages Service de qualité. Venu pour du vernis semi permanent par la gérante et épilation par son apprentie rien à redire, personnes charmantes et agréables. Prestations de qualité je vous recommande l'établissement sans hésiter 🙂 Merci à vous Harmonie Bien Être - Maelle. NY C'est la 3 ème fois que je viens dans ce salon, et à chaque fois j'en sors enchantée!
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L'île de beauté est également un institut dynamique qui propose des promotions mensuelles et enrichit régulièrement sa gamme de nouvelles prestations. Au sein de l'institut L'île de beauté, vous pourrez retrouver les marques de cosmétiques éthiques et de grande qualité: Thalgo, LPG, Couleur caramel, Herom, OPI. Pour un réel moment de plaisir et de bien être, n'hésitez plus et poussez les portes de L'île de beauté. Nous serons ravies de vous accueillir. Super accueil. Soin réalisé avec précision. Vraie expertise sur les séances LPG. Ravie, je recommande! Charlène G Esthéticienne très aimable et rapide. Pas de douleur alors que je suis très sensible lorsque je fais l'épilation du maillot. Prestation de qualité. Je recommande cet institut. Hayat K. Excellent!!! 94% Produit de beauté. Nour D. J'ai passé un très bon moment avec Nawell pour épilation demi jambes maillot et aisselles. Très bonne prestation je n'ai plus un poils! Je recommande. Sonia M. Très bon accueil, très bon soins et de détente, je recommande. Mejdeline R. Excellente prestation en épilation je recommande vivement cet institut!
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Un document excel remontant les inscriptions aux registres SST des différents services et composantes de l'université, certes incomplet, a été constitué. Après de nombreuses alertes des représentants des personnels, un plan de travail concernant les problèmes d'amiante a été engagé, qu'il reste à poursuivre, voire à réactiver. Le CHSCT a été aux premières loges pour observer les conséquences d'une fusion non maitrisée des trois universités lilloises. Démission d'un membre du CHSCT. Consultés sur les différents organigrammes de services et composantes, les représentants du personnel au CHSCT ont été bien placés pour observer le processus quasi-continu de restructurations qui a touché tous les collectifs: ils ont interpellé la direction de l'établissement, remonté des alertes pour souffrance au travail toujours plus nombreuses, relayé l'expression d'un sentiment d'abandon, venant des personnels administratifs et techniques comme des enseignants, vis-à-vis du siège, de plus en plus déconnecté et ignorant de leur travail réel.
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Oui! Rappelons que le Commission Santé Sécurité Conditions de Travail est issue du CSE.
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Mais trop d'alertes sont restées lettre morte, trop de promesses d'investigation et d'examen des situations restent en surface ou suspens, trop de délais sont observés entre les enquêtes conjointes de représentants et de l'administration déléguées dans des services où la souffrance au travail est avérée et l'établissement de leurs recommandations. Démission de la CSSCt. Sans compter l'absence de plans d'action et de suivi ainsi que le déficit d'informations aux agents ou de mobilisation de l'encadrement concernés. Un constat d'impuissance devant les effets néfastes du processus de fusion Le CHSCT devrait être un lieu de construction de la prévention des risques professionnels de l'établissement. Dans cet esprit, les représentants du personnel assurent un travail sérieux et conséquent (22 réunions en deux ans avec pour chacune, en moyenne, une quarantaine de pages de documents préparatoires à lire et commenter). Mais les séances du CHSCT paraissent trop souvent le théâtre de débats entre experts et « syndicalistes », sous les yeux d'une direction et de (vice-)président(s) peu impliqués.
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La réponse à la question écrite n° 88799 du 22 septembre 2015 apporte des précisions relatives au mandat d'un représentant du personnel au CHSCT démissionnaire de son organisation syndicale. La désignation des représentants du personnel se fait sur la base des résultats aux élections des représentants du personnel aux comités techniques. La démission d'un représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de son organisation syndicale au cours de son mandat ne fait pas partie des cas prévus par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985. Une modification réglementaire est envisagée pour permettre à une organisation syndicale de mettre fin au mandat d'un de ses représentants. Démission du secrétaire du chsct paris. Texte de référence: Question écrite n° 88799 de M. Carlos Da Silva, publiée au JO le 22 septembre 2015
Le projet d'externaliser une des missions du CHSCT, en confiant à des cabinets extérieurs la réalisation des visites des services où sont repérées des situations de souffrance au travail. On pointera, à l'appui d'expériences déjà initiées par l'administration, l'absence de transparence sur les méthodologies utilisées par ces cabinets et de pertinence quant à leurs recommandations. Le Sgen-CFDT a transmis récemment (22/2/2021) à la présidence un dossier circonstancié sur la situation d'un grand service de l'université, témoignant d'importantes difficultés managériales et d'altérations manifestes sur la santé des agents. Faut il un·e secrétaire de la CSSCT ? - Tout sur le CSE. Pas de retour pour le moment. Nous nous demandons ce qu'un audit réalisé par un cabinet externe pourrait apporter de plus à ces agents, actuellement en arrêt longue durée ou contraints, malgré leurs compétences et leur attachement à leur métier, de quitter ce service pour préserver leur santé. Enfin, de nombreuses alertes du CHSCT en 2017-2018 ont concerné l'absence de médecins sur les sites S-T et SHS et la présence d'un seul médecin en D-S.