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Des rapports de vente personnalisés sont également mis à votre disposition afin de piloter votre activité au mieux et faciliter la prise de décision. Qu'en est-il du matériel pour votre caisse enregistreuse? La solution AddicTill comprend la livraison non seulement d'une tablette tactile Samsung mais également d'un tiroir-caisse, d'une imprimante ticket, d'un scanner code barre et d'un TPE Ingenico. L'installation et la formation sont également comprises dans les offres AddictGroup. Salon de coiffure, comptabilité et e-commerce AddicTill vous offre une solution personnalisée pour votre activité. Caisse enregistreuse tactile pour salon de coiffure avanton. Vous pouvez ainsi connecter votre caisse enregistreuse tactile à votre site e-commerce si vous en possédez un (compatible Woocommerce, Prestashop et Magento) ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur votre activité en ligne et physique. Votre comptabilité est également gérée par le logiciel de caisse AddicTill ce qui vous offre un gain de temps considérable dans la gestion de votre activité.
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Comment faire le bon choix de logiciel de caisse? Faire le bon choix de logiciel de caisse pour votre salon de coiffure c'est choisir le logiciel qui vous correspond en fonction: De votre budget; De vos besoins; De votre profil; De l'évolution de votre activité. Dans cette dernière partie, nous vous donnons nos conseils pour choisir le logiciel idéal pour votre salon de coiffure. Caisse enregistreuse tactile pour salon de coiffure homme. Quelles sont les fonctionnalités les plus importantes pour vous? Si les logiciels de caisse sont présents dans ce comparatif à destination des salons de coiffure c'est qu' ils proposent tous les fonctionnalités basiques pour faciliter votre service: encaissements, gestion des réservations, agenda, suivi des stocks et des achats, gestion des programmes de fidélités et fonctionnalités marketing. Cependant, certains proposent plus de fonctionnalités autour de la vente et du marketing comme Wavy et Kiute. Un logiciel comme Tactill mise sur la simplicité d'utilisation et la rapidité de prise en main et semble idéal pour les salons de coiffure en début d'activité.
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Refus de renouvellement de cdd dans la fonction publique - Résolue par Maitre Charlène LEBEY - Posée par Clem Attention vous n'êtes pas connecté à internet.
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Bonjour, Je suis contractuel dans la fonction publique pour un cdd de 3 mois. J'ai été informé qu'une demande de renouvellement était en cours mais je ne souhaite pas être renouvelé. Je suis en dépression nerveuse depuis que j'ai commencé ce travail. Demande de non renouvellement CDD-chômage - Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel. J'ai informé par oral ma supérieur que je ne souhaitais pas être renouvelé et j'ai écris un mail a ma DRH pour qu'elle me confirme le fait que j'ai demandé à ne pas être renouvelé, il sera bien inscrit fin de CDD sur mon attestation pole emploi. Je n'ai pas eu de réponse. Pensez-vous que cela équivaut à une démission ou à une fin de CDD? Puis-je prétendre aux allocations chomage? Dois-je envoyé une lettre recommandé à ma DRH pour lui informer que je ne souhaite pas être renouvelé? Je vous remercie pour vos réponses Voici ce que j'ai trouvé: Jurisprudence applicable aux 3 fonctions publiques: la circonstance qu'un agent public non titulaire en contrat à durée déterminée n'ait pas souhaité le renouveler ne saurait être assimilée à une démission.
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Le renouvellement du CDD Lorsqu'un agent contractuel a été engagé pour une durée déterminée susceptible d'être renouvelée, l'autorité territoriale doit lui notifier son intention de renouveler l'engagement dans les délais fixés au regard de la durée de l'engagement, conformément au tableau ci-après. Durée du contrat Délai de notification (avant le terme du contrat) Observations moins de 6 mois 8 jours les durées de contrat prennent en compte l'ensemble des contrats conclus avec l'agent, y compris ceux effectués avant une interruption inférieure à 4 mois sauf en cas de démission délais doublés pour les personnes handicapées au sens des 1°à 4° et 9° à 11° de l'article L. 5212-3 du Code du travail si handicap déclaré à l'employeur dans un délai suffisant entretien préalable si renouvellement en CDI ou si la durée du contrat ou des contrats sur le fondement de l'article 3-3 de la loi n° 84-53 est > ou = à 3 ans de 6 mois à 2 ans 1 mois 2 ans et plus 2 mois passage en CDI 3 mois Les commissions consultatives paritaires sont obligatoirement consultées sur les décisions individuelles relatives au non-renouvellement du contrat des personnes investies d'un mandat syndical.
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Cette « prime de précarité » doit être versée (conditions cumulatives): lorsque ces contrats sont d'une durée inférieure ou égale à un an (renouvellements compris) Ndlr: pour les contrats renouvelés à compter du 1er janvier 2021, le contrat sera considéré comme un nouveau contrat pour apprécier cette période d'un an. Ainsi, il convient de ne pas tenir compte de la durée des contrats antérieurs à cette date. et que la rémunération brute globale prévue dans ces contrats est inférieure ou égale à deux fois le montant brut du SMIC (soit 3 206 euros par mois au 1er janvier 2022) L'agent contractuel doit exécuter son contrat jusqu'à son terme, afin de pouvoir bénéficier de cette indemnité. Ce qui exclut par exemple le versement de l'indemnité en cas de démission présentée par l'agent contractuel. Portail CDG 22 - Modèle d'arrêté - 2-21 - Projet de courrier - notif non renouvellement de contrat d'un agent contractuel (contractuel). L'indemnité de fin de contrat doit être versée au plus tard un mois après le terme du contrat. Le versement de cette indemnité n'est pas dû dans les cas suivants (conditions non cumulatives): La rémunération globale brute de l'agent contractuel est supérieure à deux fois le montant brut du SMIC.
bigben6869 Messages postés 9 Date d'inscription mardi 23 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2011 - Modifié par M@thew le 23/08/2011 à 20:55 3 sept. 2011 à 14:15 Bonjour, Après de long de doute, j'ai décidé de ne pas renouveler mon CDD. Je travaille dans la fonction publique hospitalière. J'aimerai bénéficier du chômage pour trouver un autre job qui me convienne mieux. Je les ai déjà informé verbalement, par respect. Lettre de non renouvellement de CDD gratuite • LégiSocial. Peut être une erreur d'ailleurs! Mais dois-je rédiger un courrier annonçant mon non renouvellement de CDD? Je ne veux surtout pas que ce soit considéré comme une démission. Merci de votre aide, je suis un peu perdu en ce moment et j'ai besoin du chômage pour m'en sortir et surtout trouver un autre job 5 24 août 2011 à 09:27 Merci de votre réponse, cela me conforte dans ma position. Mais dois je les informer par écrit? J'ai peur que cela soit pris comme une démission!! Merci