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Lorsque l'on évoque les enseignants, on pense naturellement aux fonctionnaires de l'éducation nationale. Pourtant, il est possible d' enseigner dans un établissement privé qui est géré de manière autonome, et non plus par l'État. Et cela va faire toute la différence. En effet, un enseignant dans le privé doit souscrire, au même titre que tout salarié du secteur privé, la mutuelle proposée par son employeur. La mutuelle d'un enseignant est-elle obligatoire? Il existe deux statuts d'enseignants, et c'est cela qui va impacter l'obligation ou non de souscrire une mutuelle santé. Les enseignants du public sont des fonctionnaires de l'État. À ce titre, ils restent totalement libres de choisir la mutuelle santé qui correspond à leur besoin et peuvent ainsi comparer les offres. Ils peuvent même obtenir une aide financière pour payer leur mutuelle moins cher. Pour un enseignant dans le privé, les choses sont différentes. Cette fois, vous êtes salarié du secteur privé. À ce titre, vous êtes concerné par l'Accord National Interprofessionnel (ANI) qui instaure, depuis le 1 er janvier 2016, la mutuelle obligatoire en entreprise.
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Combien de personnes le contrat doit-il couvrir? Fondamentalement, la mutuelle de santé couvre tous les membres de votre famille fiscale, c'est-à-dire votre époux, conjoint de fait ou partenaire civil, ainsi que vos mineurs ou enfants majeurs à charge. Au lieu de vous concentrer uniquement sur la question de la contribution, considérez la qualité de la couverture/du prix. Voici les éléments qui, selon nous, devraient être priorisés lors de l'étude des devis reçus: les garanties incluses; les formalités d'adhésion; la télétransmission activée ou non pour des remboursements rapides; les niveaux de remboursement prévus pour vos dépenses les plus habituelle; le tiers pays ou avance des frais; le volet prévoyance (en cas d'arrêt de travail, d'invalidité, de décès…) ainsi que la qualité des services en ligne (espace personnel sur internet, application mobile). Pour voir plus d'articles, visitez nos blogs.
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Sont considérés comme fonctionnaires de l'Education nationale: les agents administratifs, personnels ouvriers, ingénieurs, professeurs des écoles, professeur, directeurs, chefs de service, directeurs adjoints, sous-directeurs, chefs de bureau, principal, principal adjoint, CPE, tous diplômés et titulaires de leur poste. Liste des mutuelles pour fonctionnaire de l'Education nationale MAGE MAIF CME La meilleure mutuelle pour un fonctionnaire de l'Education nationale La meilleure mutuelle est celle qui répond à vos besoins en matière de couverture santé et de remboursements tout en respectant votre budget.
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Tout cela, grâce aux différentes informations et au travail d'investigation mené par les comparateurs, pour vous éviter de perdre votre temps, en passant d'un site à un autre. De ce fait, pour vous aider à trouver rapidement votre mutuelle santé pour enseignant, le mieux qu'il vous reste à faire est de vous trouver un comparateur en ligne. Trouver une mutuelle pour enseignant est assez facile pour ceux qui choisissent de se tourner vers la toile de nos jours, avec une large gamme de choix.
Vous pouvez souscrire un contrat auprès d'une autre assurance spéciale enseignant ou auprès d'une complémentaire santé classique. Les contrats conçus pour les professeurs se basent sur la grille des salaires. A ce titre, plus votre rémunération est élevée, plus votre cotisation de mutuelle l'est aussi. Rassurez-vous: il existe cependant des plafonds. La MGEN, mutuelle de l'Éducation nationale créée en 1946 à l'initiative du Syndicat National des Instituteurs SNI, fonctionne avec ce mode de calcul. Les primes correspondent à un pourcentage du salaire de l'enseignant. Les revenus de l'année N-2 servent de référence. Le calcul de la cotisation tient compte aussi: de la formule choisie (la MGEN en propose 4: Initiale, Équilibre, Référence et Intégrale); de la tranche d'âge; du nombre de bénéficiaires et de leur âge; du régime local de Sécurité sociale. Par exemple, la cotisation peut représenter entre 1, 67% et 3, 30% pour la formule initiale et plus de 4% pour les plus de 60 ans ayant opté pour la formule MGEN Intégrale.