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bonjours, bonsoirs, je viens vous présentez une équipe 4g de moi et j aimerais savoir si elle est potable en combat. voici les Pokémons: Doux mouchoirs soie EV: 252 att. spe. Pokémon Stratégique. 252 def. et 4 vit clonage, fatal foudre, psycho, plenitude Raichu Assuré orbe vie EV 252 att, 252 vit 4 vit cous de jus, fatal foudre, reflet, tonnerre Triopikeur Lâche ceinture force EV: 252 vit 252 att 4pv boue bombe; clonage, séisme, abime coatax malpoli orbe vie EV: 252 att 252 vit 4 def poursuite, feinte, vendetta, provoc Akwakwak Sérieux balle de fer EV 252 att spe 252 def spe amesie, psycoud'boul, surf, Blizzard simiabraze mauvais charbon EV:252 att spe et 252 vit 4 pv Exploforce, provoc, Puiss cache (insect), surfauche, Demi-tour

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Pas grand-chose dire si ce n'est qu'il clate les teams stall et exerce une pression norme sur toutes. Si j'ai mis ceinture pro plutt que l'orbe vie c'est pour des raisons de staying power, je trouve qu'il prend trop cher sur les entry hasards et le climat que pour rajouter encore une perte de 1/8 de vie par tour. Voila, c'est la fin de ma RMT, j'espre que vous en avez apprci la lecture;) Je tiens dire que cette team si bien joue a trs peu de contres si ce n'est un troll dansant de l'UU qui sous rain me fait 6 OHKO... Stratégie pokémon 4g dans les. On peut aussi conter dimoret mais une paralysie suffit souvent le calmer! # Posted on Tuesday, 09 April 2013 at 2:49 PM Edited on Sunday, 30 June 2013 at 8:45 AM

L'Inde est appelée à devenir l'une des quatre premières économies mondiales d'ici une vingtaine... L'importance culturelle, économique et sociale du sport aux Etats-Unis Rapport de stage - 5 pages - Sport Lors de mon stage de 8 semaines qui s'est déroulé à Oklahoma City (Oklahoma, USA) au sein de la compagnie de publicité New West Group et durant lequel j'avais pour mission une étude du marché canadien, j'ai eu l'opportunité d'observer l'importance considérable accordée aux sports aux... Service commercial du Crédit Mutuel Rapport de stage - 13 pages - Marketing bancaire Le Crédit Mutuel a une organisation assez complexe. En effet, il compte 18 Groupes régionaux organisés eux-mêmes en 13 Fédérations. La Fédération où j'ai réalisé mon stage est Centre-Est Europe. Chaque Fédération a un fonctionnement autonome, c'est-à-dire qu'elle réalise ses propres... Prospection commerciale pour un cabinet de formation (2005) Rapport de stage - 29 pages - Management organisation La concurrence est rude sur le marché de la formation.

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De nombreux organismes sont présents sur ce secteur et les programmes proposés sont très variés. D'autre part, certaines entreprises qui font parties de groupes internationaux ont créé des départements de formation du personnel, des... Rapport de stage en qualité d'assistant merchandiser dans l'entreprise Heineken Rapport de stage - 12 pages - Stratégie De nos jours, le problème d'alcoolisation est très présent dans le débat médiatique français. Bien que la consommation générale diminue d'environ 10% entre 1999 et 2008, la France est toujours l'un des pays les plus consommateurs d'alcool de l'Union Européenne selon l'INSEE. La problématique... Rapport de stage au sein de la société New Models Agency, Belgique Rapport de stage - 10 pages - Management organisation La mode belge ne cesse de se développer et de se faire connaître tant au niveau national qu'international. Les agences de mannequins de plus en plus présentes au sein de notre petit royaume, ont commencé à se développer depuis une trentaine d'année.

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Cette partie présente quelles activités liées au conseil des entreprises, ont pu être menées pour développer le Centre de Ressources. Les principales actions développées concernent le cas d'entreprise et les experts. Ces derniers, par leurs connaissances et leur expérience, sont parfaitement à même de répondre aux entreprises et les conseiller. 4) L'organisation d'une Team Building La mise en place d'une "team building" (ou construction d'équipe) permet de mettre en place différents événements et ateliers, sous forme de jeu, d'activités artistiques, culturelles ou sportives afin de renforcer le travail en groupe. L'opération de team building réalisée a permis de faire le point concernant l'administration de l'ECEMA: constat, critiques, recommandations et plan d'action font partie des retours obtenus. Partie 3: Bilan des compétences I. Le bilan personnel 1) Les savoir-être acquis Cette partie permet de faire le point sur les différentes compétences acquises durant la période d'alternance.

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Résumé du document L'Agence Mercier s'occupe de transactions (ventes) mais fait également de la gestion de biens immobiliers. La gestion tient une place importante dans son activité puisqu'elle correspond à 50% du chiffre d'affaires de l'agence. Cette fonction permet de faire face aux différents frais de l'entreprise et également de passer les périodes de crises immobilières. La gestion de biens consiste dans un premier temps à faire visiter le bien dont elle a la charge afin de trouver un locataire. Une fois ce dernier trouvé et le bail signé l'agence a pour mission de collecter chaque mois le loyer et de le reverser au propriétaire du bien. Elle doit également s'occuper de régler les problèmes pouvant survenir lors de la location et contacter les professionnels compétents (plombiers, électriciens... ) (... ) Sommaire Introduction I) L'entreprise et son secteur d'activité A. Présentation de l'Agence Mercier 1. Historique de l'entreprise 2. Organisation et mode de fonctionnement 3. La communication publicitaire 4.