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Index de l'égalité professionnelle: qu'est-ce que c'est? L'index de l'égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cet index permet aux entreprises concernées d' évaluer sur 100 points le niveau d'égalité entre les hommes et les femmes en s'appuyant sur les critères suivants: écart de rémunération femmes / hommes écart de taux d'augmentations individuelles nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité parité parmi les 10 plus hautes rémunérations écart de taux de promotions (seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés). Déclarer son index de l’égalité professionnelle : êtes-vous concerné ? | economie.gouv.fr. Une fois l'index calculé, vous devez le publier sur votre site internet, le déclarer à l'inspection du travail et le communiquer au comité social et économique (CSE) via la base de données économiques et sociales (BDES). Enfin, veillez à améliorer votre index si son niveau est inférieur à 75 points. Quand est-il obligatoire de calculer son index de l'égalité professionnelle? À compter du 1 er mars 2020, toutes les entreprises d'au moins 50 salariés sont concernées par cette obligation.
- Discrimination : nouvel affichage obligatoire | Éditions Tissot
- L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs - Code du travail numérique
- Déclarer son index de l’égalité professionnelle : êtes-vous concerné ? | economie.gouv.fr
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Discrimination : Nouvel Affichage Obligatoire | Éditions Tissot
Article 222-33 du code pénal I. Discrimination : nouvel affichage obligatoire | Éditions Tissot. - Le harcèlement sexuel est le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. L'infraction est également constituée: 1° Lorsque ces propos ou comportements sont imposés à une même victime par plusieurs personnes, de manière concertée ou à l'instigation de l'une d'elles, alors même que chacune de ces personnes n'a pas agi de façon répétée; 2° Lorsque ces propos ou comportements sont imposés à une même victime, successivement, par plusieurs personnes qui, même en l'absence de concertation, savent que ces propos ou comportements caractérisent une répétition. II. - Est assimilé au harcèlement sexuel le fait, même non répété, d'user de toute forme de pression grave dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte de nature sexuelle, que celui-ci soit recherché au profit de l'auteur des faits ou au profit d'un tiers.
L’égalité De Rémunération Entre Les Femmes Et Les Hommes Et Les Obligations Des Employeurs - Code Du Travail Numérique
En ce début d'année, la Région Ile-de-France a publié son rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes pour 2021. Qu'il s'agisse de l'égalité salariale ou de la lutte contre les violences sexistes, beaucoup de travail reste à effectuer. © Adobe Stock Actualité Région Île-de-France & Grand Paris Publié le 14 janvier 2022 à 08h00, Comme à l'échelle nationale, les inégalités entre les femmes et les hommes sont toujours présentes au sein de la région Ile-de-France. Dans son dernier rapport, le Conseil régional pointe notamment le fait que les Franciliennes gagnent en moyenne 18, 5% de moins que leurs homologues masculins pour un travail équivalent exercé à temps plein. L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs - Code du travail numérique. De plus, il est précisé que la part des femmes qui travaillent à temps partiel est trois fois plus importante que pour les hommes. En effet, là où les femmes sont 18% à avoir un contrat à temps partiel, les hommes ne sont que 6%. L'inégalité salariale est d'autant plus présente lorsque les salaires sont élevés, chez les cadres notamment, avec un écart salarial de 40% en moyenne en fonction du sexe.
Déclarer Son Index De L’égalité Professionnelle : Êtes-Vous Concerné ? | Economie.Gouv.Fr
Voici les questions à se poser pour savoir si vous respectez l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes dans votre entreprise et les sanctions que votre entreprise risque si l'égalité n'est pas respectée. 1. Les salariés sont-ils dans une situation identique? Vous devez, pour effectuer cette comparaison, vous attacher aux fonctions réellement exercées par les salariés. Lorsque les fonctions exercées sont différentes en termes d'intitulé de poste et de contenu, il faut alors déterminer si en dépit de l'exercice de fonctions différentes, les salariés effectuent un travail de valeur égale. Vous pouvez prendre en compte, par exemple, l'expérience, ou le niveau de responsabilités du salarié. 2. Quels éléments de salaire ou avantages faut- il comparer? Le principe de l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes ne se limite pas à comparer le salaire proprement dit. Il faut procéder à la comparaison des rémunérations qui comprennent le salaire de base et tous les autres avantages et accessoires payés directement ou indirectement en espèces ou en nature par l'employeur au salarié en contrepartie de son travail.
Salarié, stagiaire, candidat, vous pensez être victime de harcèlement sexuel? Pour des renseignements ou être accompagné dans vos démarches, vous pouvez contacter: • Le médecin du travail / service de santé au travail Nom:........................................... Tél. :........................................... • L'inspection du travail [agent de contrôle compétent] Nom:........................................... • Le Défenseur des droits: 09. 69. 39. 00. 00 / Adresse: Défenseur des droits, Libre réponse 71120, 75342 Paris CEDEX 07 (inutile d'affranchir). • Le référent « lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes » de l'entreprise [Obligation pour les entreprises d'au moins 250 salariés – article L. 1153-5-1 du code du travail] Nom:........................................... • Le référent « lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes » du Comité social et économique [Si votre entreprise est doté d'un CSE – article L. 2314-1 du code du travail] Nom:...........................................
Cet ensemble de LUT Sony gratuites garantit que les hautes lumières de vos vidéos seront lisses, tandis que les ombres ajouteront du drame et de la profondeur, sans perdre aucun détail. L'utilisation des LUTs Sony dans les versions et est très simple et vous permet d'obtenir le look cinématique spécifique dont vous avez besoin. Chaque LUT a été créée pour un étalonnage des couleurs rapide et stylisé et est compatible avec tous les logiciels de montage vidéo tels que Premiere Pro CC, Sony Vegas, FCPX, After Effects CC, DaVinci Resolve. 100 LUTs Sony gratuites - Les meilleures LUTs Sony. Téléchargez notre nouvelle collection de LUTs Sony gratuits et effectuez un étalonnage des couleurs stylisé en quelques clics. Il contient 100 effets de qualité supérieure qui intéresseront à la fois les monteurs vidéo professionnels et amateurs, car vous pourrez choisir entre des options adaptées aux voyages, aux affaires, à l'immobilier, aux mariages et à d'autres projets cinématographiques. L'objectif principal des LUT de caméra Sony est de créer une vidéo qui ressemble à une image RAW fine et prête à l'impression.
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Les styles créatifs agrandiront considérablement vos possibilités d'expression photographique. De plus, cette fonction spéciale vous permet même d'ajouter votre propre intention artistique en fonction du style sélectionné. La photo [1] a été prise avec le style [Vif]. Sa finition nette offre des couleurs plus vives et plus d'impact. La photo [2] a été prise avec le style [Crépuscule]. Ensemble pour impression couleur sony 3. Le rendu de la teinte rouge du coucher de soleil est plus imposant. De cette manière, la fonction Styles créatifs offre au photographe des applications pour qu'il arrange ses photos selon ses préférences. Lorsque vous n'arrivez pas à obtenir l'atmosphère souhaitée dans vos photos, essayez différents styles créatifs. Si vous arrivez à trouver votre style favori, il pourrait être intéressant de l'utiliser comme style standard pour donner ses caractéristiques à l'appareil. En quoi cette fonction est-elle différente de la sélection de scène? La fonction Styles créatifs vous permet d'ajouter à votre photo une finition en fonction de vos préférences, tandis que Sélection de scène est un mode de prise de vue automatique qui détermine automatiquement les paramètres optimaux (tels que l'ouverture et la vitesse d'obturation), ainsi que le traitement de l'image, en fonction de la scène sélectionnée.
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Pensez à utiliser plusieurs variantes d'une même couleur et moins de sa couleur complémentaire pour ne pas créer une opposition trop marquée. Regroupez les couleurs « analogues » pour varier les couleurs d'une même tonalité, par exemple les bleus et les verts. La plupart des gens pensent que les tons froids ont un effet apaisant et que les tons chauds sont plus vifs. Regardez par vous-même et faites-vous votre propre avis! Comment jouer sur les couleurs Filtre polarisant Faites ressortir les couleurs en installant un filtre sur votre appareil photo (si celui-ci le permet). Le filtre renforce l'éclat des couleurs en réduisant la lumière réfléchie. L'utilisation d'un filtre peut s'avérer très technique car il faut prendre en compte la position du soleil qui varie selon la date et l'heure. Ensemble pour impression couleur sony 2. Les filtres permettent de créer des effets marqués par temps clair et plus atténués par temps couvert. Remarque: l'exposition nécessaire ne sera plus la même car les filtres empêchent un maximum de lumière d'atteindre le capteur de l'appareil photo.
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Deux autres touches permettent de zoomer en avant et en arrière dans la photo qui est affichée à l'écran, mais aussi d'afficher les photos contenues sur le support, sous forme de vignettes, afin de faciliter les recherches. Reste une touche appelée Auto touch-Up, sur laquelle on reviendra plus tard. On dispose également de fonctions servant à créer des patchworks (assemblages de plusieurs photos sur une même page), des calendiers, etc. A chaque fois que l'on modifie une photo ou que l'on en crée une nouvelle, les modifications sont enregistrées dans un nouveau fichier sur le support de stockage (on peut aussi écraser le fichier d'origine). Efficacité et qualité Dans l'ensemble, les opérations réalisées sur des photos de 9 ou 12 mégapixels sont assez rapides. Les plus lentes peuvent prendre quelques dizaines de secondes (application d'un filtre complexe). KIT IMPRESSION COULEUR UPC-R80MD POUR IMPRIMANTE SONY NUMERIQUE A4 UP-DR80MD. Les fonctions de patchwork et de calendrier sont très simples à utiliser et donnent des résultats très satisfaisants. Ces bons résultats se retrouvent d'ailleurs dans l'ensemble des impressions réalisées.
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Exemples et comparaisons de Styles créatifs Les photos suivantes illustrent les Styles créatifs disponibles et leurs caractéristiques. Même si les styles prédéfinis dans l'appareil varient selon les modèles, les six styles suivants sont les plus basiques. [Standard] Il s'agit du style d'image standard des appareils α. Les paramètres tels que les tonalités de couleur, la profondeur des couleurs (saturation) et le contraste sont réglés pour s'adapter à un large éventail de sujets et de scènes. Ce style est très utile pour les instantanés, pour photographier différents sujets rapidement, sans trop réfléchir. [Vif] Les paramètres de saturation et de contraste sont plus élevés dans ce style. Ensemble pour impression couleur sony ericsson. Vous pouvez ainsi obtenir une finition plus nette pour apporter plus d'impact que le style [Standard]. Ce style permet non seulement de transmettre des sujets et des scènes colorés de manière plus impressionnante, mais il permet également de rendre les couleurs plus vives, même lorsque l'image est trop pâle dans des photos claires ou lorsque le sujet semble terne à cause des nuages.
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Les deux LUT ont été inspirées par des blockbusters et émissions en streaming à succès récents. Télécharger les LUT Space Adventure et Super Hero > Collection de styles Technicolor La nouvelle collection de looks Technicolor pour la caméra VENICE permet à chacun d'ajouter la touche artistique et l'expérience des coloristes de Technicolor à ses productions VENICE. Les fichiers LUT (Look-Up Table) à télécharger gratuitement peuvent être utilisés pour la surveillance sur le lieu de tournage, ainsi que pour la post-production. Les fichiers sont également inclus. Ce nouveau format de fichier développé par Sony offre des performances améliorées par rapport aux LUT 3D. En savoir plus > Actualités de Sony Veuillez vous inscrire ci-dessous pour recevoir toutes les dernières mises à jour pour les cinéastes et les professionnels de la création, notamment des informations sur les nouveaux produits, des guides techniques officiels, des conseils pour les utilisateurs, des événements spéciaux et des promotions.