Offre D Emploi Fonction Publique Monaco Pour: Ingénieur Génie Climatique Et Énergétique

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Monday, 1 July 2024

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Accompagnement des opérationnels sur la gestion des travaux à mettre en place. Formation technique des chargés d'affaires. Débouchés et recruteurs potentiels Les recruteurs de l'ingénieur efficacité énergétique sont multiples. Il peut s'agir d'entreprises de services énergétiques, de cabinets de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le bâtiment, de bureaux d'études et d'ingénierie thermique ou bien une entreprise du bâtiment. Des postes sont possibles également au sein de l'industrie ou de société immobilière. Études pour devenir Ingénieur efficacité énergétique Il s'agit de formations de niveau Bac+5, universitaires ou en école d'ingénieur dans les domaines du génie thermique, du génie climatique, du bâtiment: Masters énergies renouvelables Masters écoconstruction Formations d'ingénieurs énergétique et génie thermique Notez que l'offre de formation de niveau Bac+6 se développe aussi, dans le domaine de la Transition énergétique: Mastères Spécialisés Écoconstruction, des Mastères Spécialisés EnR.

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C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents? Description du poste: Pour CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, l'entité EES CLEVIA Normandie Exploitation Maintenance située à Caen recrute un(e): Alternant Ingénieur (e) en génie climatique, cursus Responsable d'affaires H/F En contrat d'apprentissage L'agence de Caen, Exploitation Maintenance, maintien et exploite tout type d'équipement énergétique dans un environnement tertiaire et industriel et s'engage sur ses performances. Au cœur des sujets de performance énergétique (décret tertiaire, GTB/GTC, CEE…etc) vous serez encadré et formé par un Responsable d'affaires.

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Avec l'appui du Responsable Technique et Commercial, vous contribuez donc à renforcer et développer la présence qualitative de la Société au sein des Clientèles actuelles tout en n'excluant pas -suivant opportunités- de prendre votre part pour pénétrer de nouvelles cibles porteuses. De formation technique DUT/BUT/BTS/Licence à Ingénieur (Génie Thermique et Énergie, Thermodynamique; Transfert de chaleur; Efficacité énergétique; Aéraulique; Mécanique des fluides; Génie énergétique et Climatique... ) vous disposez: d'une première expérience identique de quelques années dans le dimensionnement de produits similaires ou proches pour les mêmes environnements (Echangeur /Récupérateur/ Condenseur /Evaporateur/ Refroidisseur/Pompe à chaleur/CTA... ) et dans la cotation, le suivi et la négociation d'offres tant sous l'angle technique, financier que commercial. Poste cadre en CDI, temps plein, à pourvoir dans le département 78, nécessitant une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et une pratique aisée des outils numériques (Office 365/compte LinkedIn... ); le travail sur plans (lecture et interprétation); la pratique de l'analyse des diagrammes de MOLIER/Air humide/Cycle Carnot, par exemple...

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Présent en Belgique depuis 2010. Notre équipe est spécialisée dans: Précompte professionnel pour chercheurs Déduction pour investissement en R&D Déduction pour revenus d'innovation (Innobox) Présent au Brésil depuis 2011. Notre équipe conseille les entreprises dans: la Gestion des Incitations Fiscales (Lei do Bem, Lei de Informatica ou Rota 2030) le Financement des Opportunités de R&D (Subventions, Fonds et Prêts) Présent au Canada depuis 2010. Notre équipe est spécialisée dans les programmes d'accompagnement à la R&D et à l'innovation. Crédit d'impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental (SR&ED) Crédits d'impôt provinciaux Crédit d'impôt pour le développement du commerce électronique (Québec) Crédit d'impôt design (mode ou industriel) Crédit d'impôt pour la production multimédia (Québec) Soutien à l'innovation et subventions Présent au Chili depuis 2012. Nous mettons à la disposition de nos clients des outils visant à renforcer la compétitivité et la productivité des entreprises à travers la R&D&I.

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La maitrise des outils de simulation énergétiques et règlementaires est un point important. Ce poste implique naturellement l'encadrement de projets, voire d'autres ingénieurs du BET en fonction des projets traités.
Je me suis engagée dans ce métier pour son utilité et pour l'impact positif qu'a mon travail sur l'environnement. Est-ce un nouveau métier créé par l'université? Je crois que je suis la première ingénieure avec ce profil à intervenir sur le parc immobilier de l'université. D'une manière plus globale, je ne dirais pas qu'il s'agit d'un nouveau métier en tant que tel. Auparavant, les entreprises du secteur du bâtiment, qui engageaient des travaux de construction ou de rénovation, disposaient déjà de compétences en interne sur la performance énergétique. La nouveauté aujourd'hui est que de nombreuses autres structures ont décidé de créer ce poste à part entière, avec des personnes formées possédant une expertise et qui interviennent de manière transverse avec d'autres services. Est-il difficile d'exercer ce métier, c'est-à-dire de maîtriser l'ensemble des connaissances pour agir sur la performance énergétique? Je travaille beaucoup en complémentarité avec des collègues qui ont des compétences techniques que je n'ai pas.