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Vous souhaitez investir dans la région de LA LOUVIERE? Nous vous proposons cette belle maison située proches de toutes commodités (école, commerce, autoroute, gare... ). Ce bien est parfait pour un premier achat ou un investissement Composition de l'immeuble: Au rez-de-chaussée, vous trouverez, un salon avec un espace cuisine Au 1er étage, vous avez 2 chambres (+/-10m² et +/-15m²) avec un coin douche et un WC. Possibilité d'aménager le grenier en une grande chambre (+/-29m²) Confort de l'immeuble: sa situation, électricité conforme, châssis double vitrage, béton entre les étages. Très beau potentiel après rafraichissement, possibilité de louer le bien entre +/- 550 et 600€/mois Il est également possible de transformer la partie salon en bureau pour une profession libérale ou en un garage (avec l'accord de l'urbanisme). Possibilité de bénéficier du taux d'enregistrement réduit, si toutes les conditions sont remplies. ② Maison à vendre à La Louviere, 2 chambres — Maisons à vendre — 2ememain. RC= 277€ Tous les documents liés à ce bien sont téléchargeables sur notre site internet Référence agence: v7170-079 Faire offre à partir de 79.
Missions RH: gestion des plannings, recrutement, gestion du personnel.... RH TEAM 2014 - 2015 Gestion d'un portefeuille de 200 paies o Accompagnement dans la gestion des ressources humaines et dans le traitement des données sociales. o Prise en charge de la gestion complète ou partielle du dossier social et des problématiques RH de nos clients. o Réalisation des bulletins de paie, charges sociales, DADS… rh team - Gestionnaire-Paie SSIAD ADMR - CHARGEE DE MISSION 2014 - 2014 Préparation de l'évaluation externe du SSIAD ssiad admr - Chargée de mission pour l'évaluation externe du SSIAD, SSIAD ADMR La Santé chez Soi, CDD, AGENCE REGIONALE DE LA SANTE DU CENTRE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES 2013 - 2013 J'ai travaillé quelques mois à l'Agence Régionale de la Santé d'Orléans. J'ai exercé des fonctions d'assistante formation et de recrutement. Agence paie et famille recrutement de la. Cette expérience m'a permis de découvrir plus précisément ces deux nouveaux volets des Métiers RH. J'ai particulièrement apprécié de participer à la mise en place et aux suivis des actions de formations.
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Les mentions obligatoires du bulletin de paie Le haut du bulletin de salaire présente des mentions obligatoires quel que soit le bulletin de paye: La période de paie concernée (mois et année) et le nombre d'heures travaillées Les coordonnées de l'agence intérim (employeur) Les coordonnées de l'intérimaire et ses éléments d'identification (numéro d'intérimaire, numéro de Sécurité sociale, etc. ) L'emploi de l'intérimaire D'autres éléments peuvent également y figurer, comme la date d'embauche par exemple, mais sans obligation. Les éléments de salaires Le corps du bulletin de paye se présente sous la forme d'un tableau avec différentes rubriques. La première partie concerne la mission et les éléments qui composent la rémunération. Nos offres - LEA Cabinet de recrutement à Montpellier. Les périodes des contrats de mission: si l'intérimaire a réalisé plusieurs missions au cours du même mois, sa fiche de paie identifie le montant du salaire brut pour chacune des missions. Le libellé du poste occupé au cours des différentes missions. Les heures travaillées: l'agence intérim se base sur le relevé d'heures normales et supplémentaires de l'entreprise utilisatrice.
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