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Thursday, 1 August 2024

J'ai fait le choix de mettre mes compétences exclusivement au service des salarié·es, des organisations syndicales et des représentant·es du personnel. » Conseil aux représentant. Carine COHEN SOLAL - Avocate spécialisée en droit du travail - Strasbourg - Alsace - France. e. s du personnel et aux organisations syndicales Litiges collectifs Droit pénal du travail Accidents du travail et maladies professionnelles Formation Contentieux de la désignation syndicale et des élections professionnelles Lorène JOLY LE BRIS Assistante Diplômée de l'ENADEP CQP de Secrétaire Juridique Licence de Droit 2ème année SELARL RAUCH MAJERLE AVOCATS, société inscrite au tableau de l'ordre des avocats du Barreau de Strasbourg.

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Je suis intervenue auprès d'une clientèle tres variée, allant des sociétés à dimension internationale aux très petites entreprises et aux particuliers, dans les secteurs industriels, commerciaux et de prestation de services. Aujourd'hui indépendante, je mets à profit mon savoir-faire et ma liberté d'action pour accompagner au mieux mes clients, avec technique mais surtout écoute et disponibilité, dans un souci de loyauté et de durée.

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Le Cabinet DRECHSLER-EDEL pourra être votre partenaire dans la négociation avec l'employeur. En effet, il pourra analyser tous les documents qui vous seront transmis et veillera au respect des attributions du CSE par le chef d'entreprise. Enfin, il pourra vous expliquer clairement toutes vos attributions. Votre avocat vous accompagnera dans les moments difficiles tels que la mise en place de procédures de licenciements collectifs, PSE, etc. En cas de nécessité, votre avocat, spécialisé en droit du travail à Strasbourg, pourra poursuivre l'employeur pour délit d'entrave. Si vous souhaitez simplement une formation à l'exercice de votre mandat, n'hésitez pas à nous consulter. Avocat droit du travail strasbourg en. Vous venez juste de recevoir un avis de contrôle de l' URSSAF? Si vous n'avez pas bien rempli vos déclarations, les conséquences peuvent être lourdes pour votre entreprise. En effet, le non-respect des obligations légales permet à l'URSSAF d'engager des opérations de recouvrement. Votre avocat pourra vous assister lors du contrôle de l'URSSAF.

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Procédure de licenciement Dans le cadre des procédures de licenciement au travail, Maître Mathieu Weygand vous propose sa disponibilité et sa réactivité pour vous procurer les meilleurs conseils et défendre vos intérêts face à un licenciement amiable, licenciement pour faute grave ou faute lourde, licenciement pour cause réelle et sérieuse ou encore licenciement économique. Droit pénal du travail Inscrit au Barreau de Strasbourg et intervenant auprès des clients résidant à Schiltigheim ou Haguenau dans le département du Bas-Rhin, Maître Mathieu Weygand possède une expérience avérée dans le domaine du droit pénal du travail. Disponible et à votre écoute, votre avocat vous propose des prestations de conseil et d'assistance, mais également de défense dans les situations de contentieux relatifs à l'harcèlement, la discrimination, le travail dissimulé, les accidents du travail, l'entrave au fonctionnement des institutions représentatives du personnel, les grèves, le refus paiement des heures supplémentaires ou encore l'emploi des étrangers en France.

Prise d'acte de la rupture Si vous estimez que votre employeur ne remplit plus ses obligations (votre employeur ne vous fournit plus de travail, ne vous règle plus vos salaires, etc. ), il est possible dans certains cas de prendre acte de la rupture de votre contrat de travail. Ainsi, vous pourrez solliciter judiciairement des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Rupture conventionnelle La rupture négociée du contrat de travail ou rupture conventionnelle permet au salarié et à son employeur de se séparer d'un commun accord. Les 10 meilleurs avocats en droit du travail de Strasbourg - Premier rendez-vous gratuit. Les deux parties signeront un formulaire de rupture conventionnelle. Après l'expiration d'un délai, ce dernier fera l'objet d'une homologation par l'inspection du travail. Votre avocat pourra vous accompagner, en amont, dans le cadre de la négociation des conditions de la rupture et notamment du montant des indemnités ou, en aval, en cas de conflit. Si l'entreprise connaît des difficultés économiques, une procédure particulière de départ négocié pourra également être envisagée Que vous soyez employeur ou salarié, l'exécution de la relation de travail peut être source de conflits.

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Une nouvelle usine sera ouverte fin 2015 L'entreprise ne compte pas s'arrêter en si bon chemin puisqu'elle espère ouvrir sa nouvelle unité de production pour fin 2015. Celle-ci, située dans la nouvelle zone industrielle de Salé Aviation, permettra de multiplier par 1, 5 la capacité actuelle. L'entreprise investit régulièrement pour soutenir son activité. Elle vient également de renouveler son identité visuelle avec un logo plus clair, combinant élégance et sobriété, pour confirmer son positionnement dans le luxe. Elle espère également ouvrir 2 nouveaux points de vente directs à l'horizon 2016. Certifié ISO 9001 depuis 2003, Artco met à la disposition de ses clients un service après-vente qui répond sous 24h aux réclamations. Artco, le spécialiste du tapis marocain personnalisé - La Vie éco. La marque reste également proche de sa clientèle en participant aux salons internationaux, en Allemagne, en France ou au Moyen-Orient, et au Maroc, notamment au salon Minyadina et au Salon international du bâtiment (SIB). Elle se donne également les moyens d'une communication à grande échelle: entre 5 et 7% du chiffre d'affaires annuel sont ainsi consacrés à la communication.