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Les cours en ligne s'adaptent aussi bien aux particuliers qui souhaiteraient améliorer leurs aptitudes qu'aux entreprises qui voudraient rester dans les prestations du marché actuel. Pour familiariser ses partenaires commerciaux aux habitudes de la société ou spécifier certaines offres salariales, il est possible de s'inscrire à une formation de quelques heures sans quitter ses locaux, et ce pour des contenus axés sur un large choix de disciplines. Entreprise française pour les cours particuliers francais. De nombreux types de formations sont présents sur la plateforme, afin de répondre au besoin du plus grand nombre. Même si celles-ci s'orientent sur les besoins actuels du marché du travail, elles offrent plusieurs orientations pour les professionnels qui souhaiteraient se spécialiser ou bien élargir leur champ de compétence dans de nombreux domaines et secteurs: L'Administration La Communication La Décoration d'intérieure Le Marketing (Webmarketing, les Réseaux Sociaux…) Le Webdesign L'Auto entrepreneuriat L'Informatique (Word, Excel, BIM…) L'Immobilier Et bien d'autres!
Plateforme de formation pour Adulte, l'École Française propose aux professionnels et particuliers de se former à distance, depuis son domicile ou son lieu de travail grâce à ses cours en ligne! Les cours en ligne sont la métamorphose des cours traditionnels, dispensés dans les centres de formation. Ils offrent des contenus similaires, ciblés et professionnels par l'intermédiaire de supports vidéo, de textes et de vidéoconférences tout en permettant une grande liberté d'usage. Entreprise française pour les cours particuliers france annuaire. C'est une démarche de plus en plus privilégiée pour orienter une reconversion ou parfaire ses connaissances dans un domaine précis. Loin des contraintes physiques et horaires des cours classiques de formation, ils proposent un enseignement précis, adapté à chacun et disponible depuis chez soi ou son travail à n'importe quelle heure de la journée. Un modèle de plus en plus apprécié Son accessibilité est ce qui signe aujourd'hui sa popularité auprès des centres de formation. Que l'on soit étudiant, salarié, en recherche d'emploi ou d'une nouvelle vie professionnelle, il est possible de bénéficier de nombreux enseignements à bas prix.
1 70 913 0 1 réponse 70 913 lectures 0 vote Ecrit le: 23/04/2007 23:43 0 VOTER Bonsoir, je dois enregistrer le paiement du 1er trimestre de la mutuelle. Enregistrement comptable mutuelle santé senior. Voici l'ecriture passée: 437(D) + 645200(D) pour le montant de 9€ correspondant à la cotisation à la mutuelle et 512 © Qu'en pensez-vous? Merci de votre aide Lapuce Collaborateur comptable en cabinet Re: Enregistrement paiement mutuelle Ecrit le: 24/04/2007 13:25 0 VOTER Bonjour, Lors de ton od de salaire tu as du passer une ecriture regroupant les frais de mutuelle (part patronale = 645) et part salariale + patronale (437) ainsi lors du règlement tu débites le 437 par le credit du 512. CDT partager partager partager Publicité
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Re: Comptabiliser cotisations de la mutuelle complémentaire du gérant Ecrit le: 26/04/2007 09:46 0 VOTER Peut être credit: 455 débit: 6414?? merci Re: Comptabiliser cotisations de la mutuelle complémentaire du gérant Ecrit le: 26/04/2007 11:37 0 VOTER Pour résumer: je suis gérant majoritaire d'une eurl, j'ai créditer le compte 108 pour toutes mes cotisations sociales et ça me fait un passif "Capital social ou individuel" dans le bilan... Compte 6452 Cotisations aux mutuelles. c'est l'entreprise qui prend en charge les compte aurais-je du créditer? merci Jca06 Cadre du secteur public Re: Comptabiliser cotisations de la mutuelle complémentaire du gérant Ecrit le: 26/04/2007 11:38 0 VOTER Bonjour, Si c'est la SARL qui règle la cotisation, le compte crédité sera alors le compte 512. Re: Comptabiliser cotisations de la mutuelle complémentaire du gérant Ecrit le: 26/04/2007 12:00 0 VOTER Merci beaucoup! une dernière petite precision: est-ce que toutes les cotisations (urssaf, secu, retraite, mutuelle) du gérant sont a débiter sur le 646?
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Ecrit le: 21/10/2008 20:13 0 VOTER Bonjour à tous, Un des salariés de mon entreprise, en arrêt maladie longue durée, n'est plus rémunéré; il perçoit uniquement les IJSS complétées par des indemnités complémentaires versées par un organisme de prévoyance qui nous les verse directement. Nous les reversons au salarié, après avoir soumis les sommes en question aux cotisations sociales (selon un certain pourcentage). Ma question est la suivante: comment comptabiliser les sommes qui nous sont versées par l'organisme de prévoyance? Mutuelle entreprise : est-ce obligatoire ? | Comptablement. D'avance, merci! Didoudidouda Re: Comptabilisation indemnités versées par une mutuelle Ecrit le: 21/10/2008 20:31 +1 VOTER Bonsoir, Vous comptabilisez dans un compte de transfert de charges '791'. Par ailleurs vous comptabilisez le montant porté en paie dans un compte 6414. Cordialement partager partager partager Publicité
Peut-on conserver sa mutuelle obligatoire d'entreprise à la fin de son contrat de travail? Oui! Comment enregistrer une mutuelle salariée réglée par l'employeur?. C'est ce que l'on appelle la portabilité de la mutuelle d'entreprise obligatoire, et vos ayants droit et vous pouvez effectivement en bénéficier sous réserve de remplir les conditions suivantes: La rupture de votre contrat de travail ne doit pas être liée à un licenciement pour faute lourde ni à un départ en retraite consécutif à une invalidité ou une incapacité Vous bénéficiez d'une prise en charge par l'Assurance chômage. Vous conserverez votre mutuelle obligatoire d'entreprise aussi longtemps que vous disposez de droits au chômage, sans que cette période ne puisse excéder 1 an.