Sst - Sauveteur Secouriste Du Travail - Initial – Pernod Fils Spiritueux Anime News
Objectifs professionnels Permettre aux participants de construire ou réactualiser un déroulé pédagogique et le séquencage si besoin dans le cadre de l'habilitation par le réseau nationale de prévention pour la formation de Sauveteur Secouriste du Travail pour leur structure.
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Nos formateurs vous accompagneront durant tous les modules que vous aurez à parcourir: Le sauvetage-secourisme du travail: Les rôles en tant que secouriste; Les rôles en tant que préventeur dans une société. La recherche des dangers persistants pour protéger: Connaître l'alerte aux populations; Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement; Supprimer ou isoler du danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s'exposer soi-même. Formation 2022 - Construire son scénario pédagogique SST DAFPIC/GIP. De la protection à la prévention Repérer les dangers dans une situation professionnelle; Supprimer ou isoler les dangers identifiés, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention. L'examen de la victime et faire alerter Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir; De faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
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Une absence durant la période invalidera la certification. Une épreuve en situation permettra de clôturer la formation et de la valider. Une attestation de fin de formation ainsi qu'une carte SST seront délivrées
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Fiche mise à jour le 23 Mai 2022
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Pré-requis: sans pré-requis Objectifs et compétences visés: maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…), savoir qui et comment alerter dans l'entreprise ou à l'extérieur de l'entreprise, repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l'entreprise, participer éventuellement à la mise en œuvre d'actions de prévention et de protection. Moyens pédagogiques: intervenants: 2 formateurs à jour de leur MAC de formateur SST mise en situation par jeux de rôle ainsi que la pratique des gestes tout au long de la formation utilisation de support vidéo Matériel:Vidéoprojecteur, défibrillateur, valise pédagogique et mannequins (adulte, enfant, nourrisson), salle spacieuse, chaises... Évaluation: Certificative (conforme à l'INRS) Validation: Délivrance d'un certificat SST Modalités: Durée: 14 heures Participants: 4 à 10 stagiaires (la formation pourra être annulée si le minimum de participants n'est pas atteint) Maintien et Actualisation des Compétences tous les 24 mois maximum Accessibilités: Personne relevant du régime MSA A ccessible à toute personne en situation d'handicap.
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A 12 ans, il affirmait déjà à sa mère vouloir devenir chef d'entreprise. Plus qu'une prémonition, une vocation, au dire de son entourage. Enfant modèle, son parcours est une succession de réussite: prépa à Paris, il sort dans les premiers de l'école de commerce ESCP, il est ensuite admis dans trois des plus prestigieux MBA américains et débute sa carrière chez Morgan Stanley à Londres. En 2003, il rejoint le groupe au sein du département Audit et Développement de la Holding. Fin 2004, il est nommé Directeur Administratif et Financier d'Irish Distillers Group. Spiritueux anis%e9 (pastis%2c ricard%2c pernod) : nos délicieuses recettes de spiritueux anis%e9 (pastis%2c ricard%2c pernod). En septembre 2006 il devient directeur Général de Pernod Ricard Asia Duty Free. En juillet 2008 il est nommé Président-Directeur Général d'Irish Distillers Group et membre du Comité Exécutif de Pernod En septembre 2011, il rejoint l'équipe de la Direction Générale du Groupe en tant que Directeur Général Adjoint en charge du Réseau de Distribution et devient membre du Bureau Exécutif. Il a été nommé Directeur Général Délégué lors de la séance du Conseil d'Administration du 29 août 2012.