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Thursday, 27 June 2024

Programme RésiSTerre basé à Moundou Contexte: L'ONG Initiative Développement (ID) intervient dans 8 pays. Au travers des 23 programmes de développement mis en œuvre, ID participe au renforcement de l'autonomie des acteurs locaux pour qu'ils construisent et mettent en œuvre eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. ID intervient depuis plus de 16 ans à Moundou (sud-ouest), et est aujourd'hui reconnue comme un acteur légitime du développement local au Tchad. Initiative Développement recrute 01 Responsable Programme PRODER - Concoursn.com. A ce jour ce sont 7 programmes qui sont exécutés au Tchad dans les secteurs eau-assainissement-déchets, développement local/citoyenneté, changements climatiques, éducation. Contexte du Programme RésiSTerre: Le Tchad, pays dont l'indice de développement humain (IDH) est l'un des plus bas au monde (187 e rang sur 189 pays) est considéré comme l'un des pays du monde les plus vulnérables au dérèglement climatique. Il est confronté à des vulnérabilités environnementales et économiques multiformes tels que le dérèglement climatique, la perte accélérée de biodiversité, la raréfaction des ressources et la multiplication des risques sanitaires environnementaux ainsi qu'à la fragilité de leurs économies reposant essentiellement sur le secteur primaire directement impacté par les variabilités climatiques.

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•Être en veille et répondre aux appels d'offre des marchés publics et privés. •Élaborer, en lien avec les responsables de pôle et la direction, des offres commerciales. Développement commercial •Mettre en place des animationscommerciales à destination des clients. •Suivre les indicateurs clés de l'activitéet les faire évoluer si nécessaire. •Suivre la satisfaction client et mettre en place les plans d'actions correctifs. •S'assurer du recouvrement clients. •Collecter les signaux faibles pour contribuer au développement de la structure. Gestion des actions opérationnelles •Manager / encadrer les salariés en parcours. •Répondre aux besoins urgents en lien avec les clients, les chefs de pôle et les salariés (remplacements, ajustement des plannings,... ). •Etre en lien et coordinations des prestataires. •Communiquer auprès des clients. Initiative développement recrutement 2019. Créer et animer ses réseaux •Etre en veille et participer à des évènements thématiques locaux: salons RH, RSE, développement durable,... •Participer à différents clubs d'entreprise et réunions institutionnelles ( CCI, collectivités locales, régionales,... ).

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Pour lancer et mettre en œuvre ce nouveau programme, vous vous appuierez sur: Une équipe à recruter en début de projet qui sera composée de deux, d'un. e, d'un. e et de deux Par ailleurs le projet s'appuiera sur l'expertise technique de l'ONG Planète-Bois spécialisée dans le prototypage de foyer à basse consommation de bois. Initiative développement recrutement a la. Un administrateur financier, basé aux Comores, qui vous assistera dans la gestion financière du programme. Un partenaire compétent et expérimenté: Planète Bois, plateforme française de mobilisation d'expertise de technologue avec un savoir-faire unique en conception d'équipement à combustion bois de haute performance en contexte pays du Sud pour le développement des unités de distillation à foyer économe. La chargée de mission Climat, Energie et Forêt (CEF) basée au siège qui apporte un appui technique au. à la RP aussi bien sur les aspects thématiques (R&D, énergie, forêt, …), que sur la structuration de la filière. L'équipe d'un programme efficacité énergétique dans la filière Ylang mené aux Comores depuis 7 ans qui pourra apporter son appui et conseil notamment sur: Les aspects techniques de la distillation, de l'installation des foyers et du contrôle qualité ainsi que sur une étude approfondie de la filière et de la base de données actualisée annuellement; Les aspects touchant au reboisement; Les aspects socio-économiques de l'organisation de la filière.

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Expériences et formation: Expérience exigée en gestion de projet d'au moins 2 ans; Formation supérieure (Bac + 5) en lien avec les thématiques du programme (gestion de projet, agronomie, environnement, développement rural, énergie, etc. ); Expérience de travail en PED exigée; Connaissances souhaitées et fort intérêt pour les thématiques du projet: filières de rente, énergies rurales, efficacité énergétique, reboisement, protection de l'environnement. Langues: Excellente maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral est nécessaire. Salaire: Engagement souhaité sur 2 ans; Si recrutement local: Poste salarié, rémunération selon profil; Si recrutement expatrié: Poste salarié en CDD d'usage; Rémunération selon grille dans la catégorie de Responsable de programme et selon expérience démontrée. Versement d'une indemnité de vie mensuelle. Postuler au recrutement ONG ID Sénégal 2022 / 2023. Assistance, couverture médicale complète, retraite (sous réserve des conditions fixées par la CFE) et prévoyance. Comment postuler: Envoyer CV (2 pages maximum) et LM à l'adresse suivante: [email protected]
L' Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'appel du Directeur général de l'OIT en faveur d'un Programme de migration équitable. Depuis son lancement, l'Initiative a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et international des travailleurs et a donné une nouvelle impulsion et visibilité à ce sujet important. Grâce à la mise en œuvre de la première phase de la stratégie menée entre 2014 et 2019, le rôle de l'OIT et de ses mandants s'est élargi et le développement de connaissances, d'outils et de directives supplémentaires a contribué à faire avancer le débat international sur ce sujet. Initiative développement recrutement hôtesse d'accueil. La stratégie de l'Initiative pour le recrutement équitable 2021-2025 (phase II) continuera de s'appuyer sur les normes internationales du travail (NIT) pertinentes, les orientations mondiales et le dialogue social entre les institutions de gouvernance et les acteurs du marché du travail - c'est-à-dire les personnes qui se trouvent directement confrontées aux défis et aux opportunités de la mise en œuvre des pratiques de recrutement équitables.

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Grâce à sa polyvalence, le PGP Ultra fournit aux installateurs de systèmes une gamme de solutions pratiques adaptées à tous les environnements.

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Application: Résidentiel/Municipale Portée: 4, 9 à 14, 0 m Débit: 0, 07 à 3, 23 m³/h Taille de l'entrée: 3/4" NPT Le PGP Ultra bénéficie d'une technologie d'arrosage supérieure grâce à de puissantes fonctions techniques développées sur plus de trente ans de recherche, de retours clients et de tests en laboratoire. Product Tabs Présentation Le modèle PGP Ultra qui reprend les bases de l'arroseur PGP le plus vendu, place la barre encore plus haut en intégrant de nouvelles fonctions développées sur plus de trente ans de recherche, de retours clients et de tests en laboratoire. Parmi les améliorations les plus notables du PGP Ultra on peut compter le mécanisme d'entraînement indémontable et la fonction de rétablissement automatique du secteur. Vis tete ultra basse 1. Ces deux fonctionnalités permettent à la tourelle de pivoter sans dommages et de revenir à son secteur initial, quelle que soit son orientation. Autres fonctionnalités avancées: 34 options de buse avec plusieurs choix de portée, et vis de réglage traditionnelle et fendue.

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Pour diminuer le secteur Introduisez l'extrémité en plastique de la clé Hunter dans la prise de réglage. En maintenant la tête de la buse sur la butée de droite, tournez la clé dans le sens inverse des aiguilles d'une montre. Chaque tour complet de 360° de la clé diminue le secteur de 90°. Réglez un secteur compris entre 40° ou 50° et 360°. La clé arrête de tourner ou vous entendrez un bruit de cliquet lorsque le secteur minimal de 40° ou 50° est atteint. Portée / Distance de projection Introduisez l'extrémité hexagonale en acier de la clé Hunter dans la vis de réduction de la portée. Douleurs au mollet : 6 blessures récurrentes chez le coureur - Jogging-International. Tournez la vis dans le sens des aiguilles d'une montre pour diminuer la portée ou dans le sens inverse pour l'augmenter. Il est possible de réduire la portée jusqu'à 25%. Attention pour les modèles PGP-ADJ: Si vous tournez la vis de réglage dans le sens des aiguilles d'une montre de plus de 5 tours, vous risquez de perdre la vis de réglage de la portée. Pourquoi mon arroseur rotatif s'est-il arrêté de tourner?

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