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Témoignage Plus de vidéos sur la chaîne YouTube de Pôle emploi, abonnez-vous! Les étapes du recrutement par simulation Après avoir analysé votre besoin en recrutement, votre conseiller Pôle emploi peut vous proposer cette méthode. Le recrutement se déroule en plusieurs étapes: analyse sur site du poste proposé pour définir avec vous les habiletés requises, création d'exercices permettant de mesurer les habiletés des candidats au regard du poste proposé, évaluation des candidats avec les exercices créés sur mesure, présentation des candidats qui ont réussi leur évaluation. CV sur Mesure - Démarquez votre candidature. Une méthode sur mesure qui s'adapte Cette méthode permet de faire face à des recrutements en nombre ou de pourvoir des postes pour lesquels il y a des difficultés de recrutement dues au manque de candidats. Elle offre une réponse personnalisée grâce à des exercices adaptés au poste de travail. Elle s'applique à tous les secteurs d'activité et à tous les types de postes. L'évaluation des candidats Les exercices pratiques recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir.
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> Accueil Contenu de la page: Accueil Mairie de Saint-André-les-Vergers 38, avenue Maréchal Leclerc 10120 Saint-André-les-Vergers Tél. : 03. 25. 79. 08. 45 Fax: 03. 72. 16. 37 Accueil du Lundi au vendredi: 9h-12h30 /13h30-17 h Envoyer un courriel: contact A noter
Vous pourrez alors prendre RDV avec le directeur ou la directrice des écoles pour valider l'inscription votre enfant. Dépôt du dossier à l'accueil de la Mairie du Lundi au Vendredi de 8H30 à 12H00 et de 13H30 à 17H00. Liste des assistantes maternelles Contacter le RAM de la communauté des communes de la vallée de l'Hérault au 04 67 57 04 50