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La réunion d'Agence a été boycottée par plus d'un tiers du personnel. lire le tract distribué Action quasi spontanée, félicitations au personnel qui ne se résigne pas. A noter la présence de l'UGICT CGT représentant les Cadres. Equipe De Recrutement COFELY SUD-OUEST (ENGIE Cofely à Paris La Défense) - Viadeo. Entretien avec deux des principaux acteurs de cette action qui analysent le mouvement. lire l'entretien Gérard NORBERT Admin Date d'inscription: 15/12/2009 Région COFELY: Sud Ouest Age: 70 Messages: 87 Sujets similaires Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
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Le mouvement syndical a grandement besoin de stratèges comme vous qui n'ont pas peur d'en découdre avec la Direction, contrairement à tous ces militants qui ont consacré leur vie au service des Salariés. Nous sommes vraiment admiratifs devant un tel courage... Vous me faites penser à un taureau qui fonce tête baissée sans réfléchir dans la muleta alors qu'il lui suffirait d'encorner le torero juste à côté. Vous faites référence aux NAO 2009 pour lesquelles nous avions demandé la réouverture. Vous êtes vous demandé pour quelle raison nous en étions arrivés là? Parceque trois syndicats s'étaient empressés de signer un accord. Ce cofely sud ouest sud. La CGT sur le plan national a expliqué sa position et prend ses responsabilités. Cette position, vous ne la partagez pas, vous la considérez comme incohérente, c'est votre droit absolu mais servez vous de tribunes offertes par la CFDT pour vider votre venin sur les vilains Cégétistes. Notre forum, nous le mettons à la disposition du débat d'idée et à la confrontation des stratégies à mettre en oeuvre alors, de grace, dispensez nous de vos sarcasmes.
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Re: remuneration repas Pour moi qui suis itinerant, je mange au restaurant en moyenne 3 jours par semaines avec des repas entre 12 et 14 € (menus ouvriers! ) avec 7, 5€ de remboursement il est clair que je rentrerai dejeuner a la maison meme si mes sites sont eloignés (60km environ). Et puis depuis la fusion mon dernier remboursement date de debut decembre, j'ai actuellement presque 500€ que cofely doit me rembourser!!!! et quand je demande a mes superieurs, c'est la faute a la fusion de Genesis!!!! mais pour mon banquier??? qu'est ce qu'il en a a faire!! Je peux toujours faire une note de frais avec les frais bancaires mais cofely me remboursera? J'en suis pas certain!!!!! Contribution d'un Cadre d'Agence de Sud Ouest. pascal Date d'inscription: 24/01/2010 Région COFELY: Sud-Ouest Messages: 2 Re: remuneration repas Alain DALLEST Ven 12 Fév 2010, 21:32 voici le texte de la convention collective pour la prime de panier 25. 2. Indemnités de panier: L'indemnité de panier est attribuée au personnel d'exploitation, tel que défini à l'annexe n° 1, chaque fois que l'horaire de travail ne lui permet pas de prendre son repas à domicile ou dans une cantine normalement organisée (même extérieure à l'entreprise), c'est-à-dire ou il ne lui est demandé qu'une participation réduite.
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En résumé ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. Emplois : Cofely Sud Est - 31 mai 2022 | Indeed.com. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'euros en 2016. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité: développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
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