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On l'ignore pour le moment. Menacé de mort Toujours est-il que l'adolescent n'a pas de sous sur lui. L'autre l'oblige à l'accompagner dans un bâtiment voisin du Pont-de-Créteil. Deux complices les rejoignent. C'est là dans les parties communes que la séance d'humiliation commence. Les trois agresseurs répètent qu'ils veulent leur argent. Ils sont prêts à tout pour l'obtenir. Ils menacent l'adolescent de le tuer et de brûler la voiture de sa mère. Saint-Maur : un adolescent pris en photo nu par ses racketteurs - Le Parisien. Surtout, ils feront bien pire que de le prendre en photo s'il ne se débrouille pas. Nue, la victime finit par craquer. Elle utilisera la carte bancaire de sa mère. Du coup, elle a le droit de se rhabiller. Celui qui tenait l'arme et l'adolescent se rendent alors dans une épicerie. Avec la carte, l'agresseur achète du tabac à chicha. Saisis de l'enquête, les policiers du commissariat de Saint-Maur obtiennent l'identité du braqueur. Il est déjà connu des services. En garde à vue, il nie tout ce qui lui est reproché. Mais les policiers parviennent à recueillir des éléments permettant de le confondre.

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Il est là, en slip, dans les escaliers entre le 6e et le 12e étage de cette tour de la cité du Pont-de-Créteil. Face à cet adolescent de 15 ans, trois jeunes pas plus âgés que lui. L'un d'entre eux vient de sortir une arme de poing. Il veut qu'il se déshabille complètement. La victime refuse. Puis finit par obtempérer quand son agresseur lui pose le canon de l'arme sur sa tempe. Des photos sont prises. L'adolescent se débrouillera pour trouver de l'argent. Cette scène de racket a eu lieu ce mardi après-midi à Saint-Maur. Quelques heures à peine après les faits, l'un des agresseurs a été interpellé et placé en garde en vue. Ce jeudi, les enquêteurs sont parvenus à identifier et à arrêter un deuxième protagoniste. Ils devaient être déférés dans la soirée au tribunal de Créteil. Jeune ado nudistes. Il est 15 h 30 quand l'adolescent croise un des jeunes. Ils se connaissent déjà car ils habitent la même cité. Le jeune homme lui inflige d'entrée une claque derrière la tête. Il veut son argent. Depuis combien de temps ce racket durait-il?

Ils obtiennent même un deuxième nom. L'autre agresseur présumé reconnaître une partie des faits mais en les minimisant, selon une source proche de l'enquête.

Enfin, cette prime a un caractère forfaitaire, c'est-à-dire que le salarié est indemnisé par le versement d'une somme fixe, sans qu'il ne soit nécessaire de produire un justificatif. Beaucoup de conventions collectives territoriales de la métallurgie prévoient l'attribution d'une prime de panier, notamment pour le travail de nuit. Mais les modalités de calcul sont bien différentes suivant les conventions collectives. Au vu de tous ces faits, il peut paraître évident de considérer ces primes comme un complément de salaire et non comme un remboursement de frais. Mais est-ce vraiment le cas? Prime de panier dans la métallurgie: exclue du calcul de l'indemnité de congés payés Dans une affaire récente, un salarié relevant de la convention collective de la métallurgie du Jura demandait un rappel de salaire, estimant que les primes de panier qu'il percevait devaient être inclues dans l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés. En effet, il percevait: une prime de panier de nuit en application de sa convention collective (art.

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Une question se pose cependant: quand un accord territorial traite uniquement de l'indemnité de panier de nuit, qu'en est-il de l'indemnité de repas de jour? Application des accords nationaux même en cas de versement d'une indemnité de panier de nuit Dans l'affaire qui nous intéresse, un salarié a fait une demande en paiement de certaines sommes à titre d'indemnité de repas dans le cas de petits déplacements. Il dépendait de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Haute-Marne et de la Meuse. Pour la cour d'appel, le salarié n'était pas fondé à faire cette demande. En effet, ils se sont appuyés sur la convention collective territoriale qui prévoyait uniquement une indemnité en cas de travail de nuit. Par conséquent, pour les juges de la cour d'appel, il n'y avait pas d'obligation pour l'employeur de verser des sommes au titre des petits déplacements. Mais pour la Cour de cassation, ce n'est pas la solution à retenir. Le fait que l'accord territorial traite des indemnités de panier de nuit ne signifie pas qu'il n'y a pas application des accords nationaux.

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Article rédigé par Jonathan le 1 juin 2021 - 5 minutes de lecture L'URSSAF est un organisme français s'occupant de la redistribution des primes et indemnités pour les français. Cet organisme nous informe sur l'attribution et les frais réels de la prime de panier. L'équipe de Mes Allocs vous aiguille! Quelques explications sur la prime de panier Définition La prime de panier est une indemnité délivrée aux employés pour compenser les frais de repas engagés par les salariés. Cette aide est disponible pour tous les employés d'une entreprise quel qu'en soit le statut. La rémunération de l'employé n'entrave pas non plus la possibilité de bénéficier de l'aide. Exemple: en tant que chef d'entreprise ou simple employé, vous pouvez bénéficier de l'indemnité de panier. Les différents éléments d'attribution Cette prime de panier bien que destinée à tous les employés n'est pas distribuée sans prérequis. Il faut cocher certaines conditions d'attribution pour en bénéficier. Pour ce faire, il faut que: L'employé se retrouve contraint de prendre son repas dans un restaurant car il se trouve en déplacement professionnel L'employé ne peut pas prendre son repas dans les locaux de l' entreprise car il ne bénéficie pas de restaurant d' entreprise Le temps de pause est insuffisant pour que l'employé puisse rentrer à son domicile pour prendre son repas.