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La Pergola, gîte moderne à quelques minutes d'Arles A 10' d'Arles mais déjà en Camargue, deux gîtes mitoyens (avec le G185), au cœur du Parc Régional, sur la propriété d'éleveurs de taureaux et chevaux. Possibilité sur demande et selon disponibilité du propriétaire: visite de la manade et de l'élevage, journées ou 1/2 journées en randonnées équestres à 30 km du gîte. Le Château d'Eau à quelques minutes d'Arles En Camargue, gîte mitoyen avec le gîte La Pergola, au coeur du Parc Régional, dans un mas typique chez des éleveurs de taureaux et chevaux. Possibilité sur demande et selon disponibilité du propriétaire: visite de la manade et de l'élevage, journées ou 1/2 journées en randonnées équestres à 30 km du gîte. Mas Saint Germain - Gîte de vacances en Camargue - Ferme équestre. Safaris en 4x4 en Camargue Venez franchir les clôtures qui vous séparent de la vraie camargue! Découvrez la Camargue sauvage, terre d'élevage et terre d'accueil pour de nombreuses espèces animales sauvages. Découverte pour familles et petites groupes en 4x4 sur un domaine privé.
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VIDEO: LE MAS ANTONELLE EN VIDEO PARMI LES GITES D'EXCEPTION EN CAMARGUE L'emplacement du Mas Grand Antonelle est excellent, au centre de la Camargue, entouré de platanes centenaires et de vastes champs, un paradis pour les amoureux de la nature à seulement 10 minutes au sud d'Arles. Gite en camargue dans une manade avec. Ici, dans cette oasis de verdure, le calme, la sérénité, la quiétude, en font un lieu idéal pour des vacances originales dans un des gtes de grand confort labellisés "Gtes de France" 3 épis. 2 fois 1r. Prix au concours départemental.
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Equitation au Mas! Débutants ou cavaliers confirmés, adultes ou enfants dès 6 ans, venez monter à cheval en cours ou en balade encadrée par une monitrice diplômée d'État dans notre école d'équitation. Nous possédons un large choix de chevaux convenant à tous les niveaux. Gite en camargue dans une manade un. Les plus petits apprécieront le calme et la gentillesse de nos vieux chevaux en pré-retraite. Notre élevage de chevaux Au Mas Saint Germain, notre troupeau comporte environ 40 chevaux, dont les montures (pour le travail dans les taureaux), les juments, les poulains, les entiers, les baladeurs (pour l'école d'équitation), les jeunes mâles et les vieux chevaux que nous accompagnons en fin de vie. Le cheval Camargue a un caractère doux et un grand cœur. En plus d'être un très bon cheval de travail, il est particulièrement apprécié en équitation de loisir et en tourisme équestre. Nos gîtes de vacances Nos gîtes engagés Engagements à la Charte Européenne du Tourisme Durable Le respect de notre environnement de vie, et donc la logique de développement durable, est une vraie éthique pour les membres de la famille.
Chaque année, Statista sort son étude des "Meilleurs Employeurs" de l'année, en partenariat avec le magazine Capital. Dans la catégorie "immobilier et agences immobilières ", plusieurs enseignes performent, dont, cette année en 2022, Citya Immobilier qui y fait sa grande entrée. Aux côtés de Orpi, Laforêt, CDC Habitat ou encore de promoteurs nationaux tels que Kaufman & Broad, Nexity et Icade, le réseau Citya est très fier et reconnaissant de figurer dans ce classement. Meilleur Employeur 2020 - Groupe BPCE - Global Financial Services. Réalisée auprès d'un panel de salariés, l'étude a pour objectif d' évaluer la satisfaction des employés quant à leur entreprise. Sur les 45 sociétés immobilières sélectionnées, Citya se hisse dans le Top 10 du palmarès. Sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à une connaissance ou à un membre de votre famille? D'après tout ce que vous savez sur les employeurs suivants de votre secteur d'activité, les recommanderiez-vous à une connaissance ou à un membre de votre famille? Voici les deux principales questions qui ont été posées aux personnes interrogées.
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Glassdoor, site internet où les employés actuels et anciens évaluent leur environnement de travail de manière totalement anonyme, a dévoilé – fidèle à sa ligne éditoriale – son classement des employeurs préférés des salariés français. Un palmarès riche en enseignements. Meilleur employé de l année france. Le titre de meilleur employeur de l'année est décerné à… Pour la dixième édition de ce palmarès annuel, Glassdoor (2ème site d'emploi au monde et le principal site d'avis sur les employeurs) a « décomposé » ce prix en six catégories distinctes, récompensant non seulement les meilleurs employeurs dans l'Hexagone mais également aux Etats-Unis, en Allemagne, au Canada ou encore au Royaume-Uni. Un « prix » aux antipodes de pléthore d'études menées en ce sens puisque celui-ci se fonde uniquement sur la contribution des employés qui fournissent volontairement des avis anonymes, en laissant un commentaire sur leur employeur, avec la description de leur travail, de l'environnement de travail et de l'entreprise, au cours de l'année passée.
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A tout seigneur, tout honneur avec la France et son palmarès des entreprises (de plus de 1 000 salariés) où « il fait bon vivre » selon le ressenti même des salariés. Les meilleurs employeurs 2021 | Bilan. Dans le détail, les 25 lauréats français – à l'instar de leurs homologues d'ailleurs – sont classés selon leur note générale recueillie tout au long de l'année passée (Notes sur une échelle en cinq points: 1 = très mécontent, 3 = OK, 5 = très satisfait; Les calculs réels dépassent la millième décimale). « Nous savons que les chercheurs d'emploi d'aujourd'hui sont plus informés que jamais sur les entreprises dans lesquelles ils postulent. Ils recherchent un maximum d'informations, depuis la culture de l'entreprise aux opportunités de carrière, en passant par les salaires et plus encore. Pour les aider, le Prix du Choix des Employés Glassdoor identifie les entreprises qui se démarquent vraiment comme étant parmi les Meilleurs Employeurs de la façon la plus authentique possible, en laissant la parole à ceux qui connaissent le mieux l'entreprise – ses employés » a notamment souligné Robert Hohman, le PDG et cofondateur de Glassdoor, maître d'œuvre d'un classement dont voici les 10 premiers lauréats, les résultats finaux étant particulièrement serrés.
Nous savons tous que la reconnaissance favorise d'excellentes cultures d'entreprise et nourrit le sentiment de valorisation auprès des employés. Selon la recherche tirée du Rapport mondial sur la culture de O. C. Meilleur employé de l année plus. Tanner, le fait de reconnaître les efforts des employés et de les remercier pour leur excellent travail favorise la hausse de l'engagement, de l'innovation et des revenus. Cet acte de reconnaissance peut également contribuer à résoudre d'autres défis en matière de ressources humaines, notamment ceux liés au maintien des effectifs, au mode de travail hybride et aux questions de diversité, d'égalité et d'inclusion. Défi n o 1: Conserver les talents pendant la Grande démission C'est plus qu'une question d'argent. Quatre-vingts pour cent (80%) des employeurs croient que leurs employés quittent leur emploi pour un meilleur salaire. En réalité, seulement 12% d'entre eux le font pour cette raison. Selon des études menées à l'échelle mondiales, 79% des gens démissionnent en raison du « manque d'appréciation ».