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Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises sont des termes désormais fréquemment utilisés. Pour autant est-ce vraiment la même chose? Cet article est l'occasion de faire une petite révision des deux concepts et des champs d'applications qu'ils comprennent. Bonne lecture! Le développement durable Le développement durable est un concept macro-économique qui a vu le jour en 1987 à l'occasion d'un rapport appelé le rapport Brundtland. Celui-ci le définit comme: « Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. » Dans cette définition, au-delà du champ environnemental, on tient d'autres aspects comme le social et l'économie. Plus récemment, l'Organisation des Nations Unies (ONU) a développé un programme de développement durable appelé Agenda 2030. Il s'articule autour de 17 piliers parmi lesquels on peut citer: l'accès à la santé, la consommation responsable, le recours aux énergies renouvelables… La RSE La RSE, c'est tout simplement l'application du concept de développement durable au monde de l'entreprise.
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On peut toutefois aller plus loin en se demandant si ces trois piliers ont réellement le même poids. Les différents piliers sont-ils réellement indépendants? Le capital naturel est-il substituable par un capital matériel créé par l'homme? Face à ces questionnements, le concept de soutenabilité forte a émergé: Dans cette représentation, les 3 piliers sont interdépendants et le capital naturel n'est plus substituable au capital économique. Pour les partisans de la soutenabilité forte, le pilier économique s'inscrit dans le pilier social, qui lui même s'inscrit dans le pilier environnemental. Pour la soutenabilité forte, le pilier économique n'a pas d'avenir sans un environnement viable. Le respect de l'environnement et de la biodiversité devient donc une condition essentielle à la pérennité des sociétés humaines qui se développe au moyen de l'économie. Triple Bottom Line et les 3 piliers de la RSE La notion de triple bottom line (aussi appelée en français triple performance, triple bilan ou encore triple P pour People, Planet et Profit) désigne l'évaluation de la performance de l'entreprise à l'aune des 3 piliers de la RSE, économique, social et environnemental.
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Cet engagement a été distingué en 2015 par le Trophée national de l'entreprise citoyenne (prix spécial du jury). Des usines à la pointe du développement durable Le Groupe Seb agit à chaque étape pour limiter l'empreinte environnementale de sa production, en menant une politique basée sur l'éco-production et l'éco-logistique. Nous intégrons le respect de l'environnement dans l'évolution de nos procédés industriels et nous nous appuyons sur la certification internationale ISO 14001 pour maîtriser la consommation des ressources (eau et énergie) et la réduction des déchets et émissions. L'objectif est d'appliquer ce système de management sur l'ensemble de nos entités industrielles dans le monde, en nous engageant à respecter ses lignes directrices: la conformité aux réglementations et lois en vigueur d'une part, et le principe d'amélioration continue et de prévention des pollutions d'autre part. En France, tous nos collaborateurs et prestataires sont sensibilisés au respect de l'environnement.
Aujourd'hui, toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité et leur effectif, doivent mettre en place une politique Responsabilité Sociétale de l'entreprise, connue aussi sous l'acronyme RSE. Il s'agit de prendre conscience, de l'impact des activités de son entreprise sur la société, en terme social, éthique et environnemental. Selon la taille de l'entreprise, cette mission reviendra à un service dédié, aux dirigeants ou à tout le personnel. Si cela vous paraît complexe à mettre en place, nous vous expliquons dans cet article comment prendre en compte le développement durable dans la politique RSE de votre entreprise. RSE: Responsabilité sociétale de l'entreprise Comme expliqué plus haut, l'acronyme RSE signifie Responsabilité sociétale de l'entreprise. Il s'agit d'un concept apparu à partir des années 50 et 60. Plusieurs auteurs comme l'économiste Howard Bowel ou D. G. Goyder, vont théoriser le RSE dans leurs ouvrages. Si la mise en place de ce concept est importante, cela doit rester une démarche volontaire même s'il existe un cadre légal et réglementaire fort en France.
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Au-delà de générer des emplois, nous soutenons le développement d'entreprises locales et favorisons les acteurs de l'économie solidaire. Dans tous les pays, le Groupe encourage l'implication citoyenne des salariés et leur engagement associatif, notamment grâce au Fonds Groupe Seb. Le Fonds a été créé dans l'optique de venir en aide aux personnes en difficulté. Il oriente sa politique vers la lutte contre l'exclusion, par la mise en œuvre d'actions permettant la réinsertion de personnes en situation ou en voie d'exclusion (appui financier, dons de produits, bénévolat). Il cible principalement les vecteurs d'insertion que sont le travail, l'éducation/formation, l'équipement du logement et l'accès à une alimentation saine. Par exemple, le Fonds Groupe SEB est membre fondateur de l'Agence du Don en Nature qu'il accompagne dans son développement depuis 2008. L'ADN collecte auprès des industriels des produits neufs (non alimentaires) invendus pour les redistribuer aux associations d'aide aux personnes en difficulté.
Également, une expérimentation obligatoire de repas végétariens hebdomadaires devra être mise en place. La réduction des déchets La loi Egalim prévoit la réduction de l'utilisation du plastique dans le domaine alimentaire en interdisant les contenants alimentaires de cuisson, de réchauffe et de service plastique en restauration collective des collectivités locales à l'horizon 2025, et en ayant interdit les touillettes et pailles en plastique dès le 1 re janvier 2021. Par ailleurs, les restaurants collectifs doivent mettre en place un tri à la source de ceux-ci, c'est-à-dire les déchets de parcs et jardins, les déchets alimentaires et de cuisine, les biodéchets liquides etc. pour en permettre la valorisation organique. Il s'agit pour l'heure d'une obligation pour les établissements produisant plus de 10 tonnes de biodéchets par an, mais qui sera rendue obligatoire pour l'ensemble des établissements de restauration collective dès le 1 er janvier 2024. II – Qualité de l'air, énergies et émission de gaz à effet de serre Qualité de l'air.
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Ne pas rincer. Availability: 14 In Stock Comment l'utiliser? Appliquer sur visage et cou, matin et soir, après avoir nettoyé la peau à l'aide du Gel Doux Nettoyant aux Résines Tropicales. A l'aide d'un coton, ciblez les zones à imperfections ou l'ensemble du visage, selon les besoins. Florale et joyeuse, Eau de Sisley 1 est une robe de soleil qui a tous les mystères d'un jardin d'été. Son départ stimulant et vif est un frais jaillissement d'agrumes rythmé par les épices. Il a la fraîcheur fruitée et citronnée de la mandarine verte, du pamplemousse et des baies roses taquines, renforcée par une pointe d'épices.
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Dès 4 semaines, la peau est plus tonique, elle semble plus dense au toucher, comme repulpée. CONSEIL BEAUTÉ S'applique au-dessus du soin quotidien, mais également en base de maquillage, pour améliorer la tenue du fond de teint, en retouches sur le maquillage au cours de la journée ou le soir, pour une mise en beauté éclair. Résumé des avis Dans la même catégorie De la même marque
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