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La réunion d'Agence a été boycottée par plus d'un tiers du personnel. Emplois : Cofely Sud Est - 31 mai 2022 | Indeed.com. lire le tract distribué Action quasi spontanée, félicitations au personnel qui ne se résigne pas. A noter la présence de l'UGICT CGT représentant les Cadres. Entretien avec deux des principaux acteurs de cette action qui analysent le mouvement. lire l'entretien Gérard NORBERT Admin Date d'inscription: 15/12/2009 Région COFELY: Sud Ouest Age: 70 Messages: 87 Sujets similaires Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
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Ce forum vous reste ouvert parceque nous sommes des démocrates, mais si vous pouviez nous opposer des arguments objectifs cela pourrait faire avancer le débat car la lutte est loin d'être terminée. Gérard NORBERT Gérard NORBERT Admin Date d'inscription: 15/12/2009 Région COFELY: Sud Ouest Age: 70 Messages: 87 Deuxième réunion NAO Gérard NORBERT Ven 29 Jan 2010, 00:52 Gérard NORBERT Admin Date d'inscription: 15/12/2009 Région COFELY: Sud Ouest Age: 70 Messages: 87 NAO 2010 raleur33 Ven 29 Jan 2010, 00:19 Messieurs les délégués syndicaux de la CGT, (qui se sont manifestés sur le forum), bonsoir que pensez-vous des offres de la direction pour les NAO 2010? Cela vous convient-il? Ce cofely sud ouest film. Vous allez attendre la réunion du 11 Février, pour vous positionner? Nous attendons vos réponses, votre silence est pesant, à croire que vous n'avez plus d'âme!!! J'ose éspérer que votre slogan, n'est pas "Faisons comme en 2009, attendons que cela soit signé, pour renégocier" Sur ce forum, je me permets de dire que Mr CODINA, est le plus cohérent d'entre-vous, et bien évidemment, ce message ne le vise absolument pas.
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pq pas juste une augmentation generale cette année? pourquoi cette année ne pas négocier la même augmentation pour tout le monde? cadres et non cadres, pas d'augmentation individuelle ( une chose qui cree plus de conflits qu'autre chose) qui est attribuée à ceux qui sucent le on avait tous le meme pourcentage ca éviterait des pbs de reconnaissance "en mode dégradée". Lormont/Canéjan (33) : Cofely services en grève ce mercredi matin. Et là ça s'appelerait être solidaires tout simplement. Evidemment il y a toujours des cas particuliers mais ces cas devraient être traités au cas par cas. Et concernant la grève qui concerne entre autre des griefs niveau salaires, comme disait un de vos collègues sur ce forum, la grève, pour faire de l'effet doit être lancée au bon moment car on n'a qu'une cartouche. je ne prétends avoir la bonne parole mais j'essaie d'etre positif et de proposer des choses au lieu, comme en politique, de critiquer sans cesse sans proposer de solution viable. cordialement chris2010 Chris2010 Date d'inscription: 14/01/2010 Région COFELY: IDF Messages: 49 pour Raleur33 Antoinette GRAND Dim 31 Jan 2010, 13:04 salut Suite à ta réponse pour Gérard, je tiens à te donner mon opinion qui n engage que moi, je suis DP DS dans la région centre Est à NICE plus exactement, et je suis également dans le groupe GSN IRP.
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Le personnel est supposé pouvoir prendre son repas à domicile quand il dispose d'un arrêt de travail d'au moins deux heures compris entre 11 h 30 et 14 h 30 ou entre 18 h 30 et 21 h 30. L'indemnité de panier est due au personnel travaillant par équipe à temps plein, avec rotation de poste, lorsque la durée continue de travail du poste est d'au moins six heures. L'indemnité de panier est due au taux plein, si aucun réfectoire, équipé ainsi qu'il est précisé ci-après, n'est mis à la disposition du personnel technique à proximité immédiate de son lieu de travail. Elle est due à un taux réduit (50 p. DATES RETENUES POUR LES N.A.O.. 100), s'il peut disposer d'un tel réfectoire. Un réfectoire doit être installé dans un local isolé des lieux de travail et réservé à cet usage, dont les parois et le sol sont imperméables. Le local doit être bien aéré et éclairé et convenablement chauffé pendant la saison froide. Il doit être pourvu de sièges et de tables en nombre suffisant pour que chaque usager dispose d'une place assise et comporter un vestiaire avec lavabo, un système de réchauffage des aliments, un réfrigérateur et les moyens de faire la vaisselle.
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Publié le 18/12/2014 à 9h39 Une partie des 300 salariés ont cessé le travail. La CFDT pointe un ras-le-bol lié à la nouvelle organisation de travail. Une partie des 300 salariés de Cofely services de l'agence Bordeaux-Garonne, basée à Lormont, ont cessé le travail hier entre 8 heures et midi dans le cadre d'une action nationale. Les grévistes se sont ensuite rendus à Canéjan, au siège régional de leur entreprise spécialisée dans les réseaux de chauffage et de climatisation. Ce mouvement a été déclenché par la CFDT, majoritaire chez Cofely-Sud-Ouest. « Il y a un ras-le-bol général », témoigne Bernard Larribaud, délégué syndical citant l'augmentation des troubles psycho-sociaux due en particulier à la nouvelle organisation du travail. Ce sujet est au centre des revendications ainsi que celui des salariés. Ce cofely sud ouest quebec. La CFDT fait notamment allusion à la « retraite-chapeau » récemment octroyée au PDG de GDF-Suez, dont Cofely est une filiale.
Gérard