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Quel bac pour travailler dans l'audiovisuel Tous les bacs généraux peuvent servir à intégrer une formation dans l'audiovisuel, quel que soit le niveau d'études envisagé. De même, un bac pro audiovisuel ou avec une ou des options(s) arts (dessin, photo, etc. ) sera aussi bien entendu adapté. Citons enfin les bacs pro tournés vers l'informatique, qui peuvent aussi donner suite à des études dans l'audiovisuel. Travailler dans l'Audiovisuel  - Les métiers, les études et formations. Les diplômes utiles pour travailler dans l'audiovisuel Vous souhaitez suivre une formation audiovisuel chez Ynov Campus? Un diplôme post bac est en effet plus que conseillé pour travailler dans ce secteur. Que ce soit un bac +2, bac+3 ou un master, les formations spécialisées vous permettront d'acquérir des compétences ciblées dans les différents domaines de l'audiovisuel: photo, vidéo, son, montage, retouche, etc. Un master, de son côté, vous permettra de vous spécialiser dans une discipline. Durant ces formations, vous apprendrez à utiliser certains logiciels, ainsi qu'à vous construire une culture propre aux métiers de l'audiovisuel.

Accueil › Sélection du JORF n° 0117 du 20 mai 2022 Aucun texte relatif à la fonction publique. ----------------------------------------------- POUR INFORMATION 1 Décret du 19 mai 2022 portant délégation de signature CONCOURS-RECRUTEMENTS 2 Arrêté du 18 mai 2022 autorisant au titre de l'année 2022 l'ouverture d'un recrutement sans concours réservé exceptionnel d'adjoints administratifs au ministère de la justice 3 Arrêté du 18 mai 2022 autorisant l'ouverture au titre de l'année 2023 de l'examen professionnel pour l'accès au troisième grade de secrétaire administratif du ministère de la justice

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Virginie Kroun Photo de Une: Certivea

… L'ensemble des personnels des SPIP doivent être intégrés dans le décret et bénéficier du CTI. A tout le moins, chaque corps de personnels doit faire l'objet d'une réelle revalorisation par le biais de mesures compensatoires reconnaissant leur identité professionnelle dans l'attente de la modification du décret. L'entente CGT-IP/UFAP UNSa Justice appelle donc à poursuivre la mobilisation dans les services jusqu'à ce que tous les personnels des SPIP soient mentionnés dans l'annexe du décret établissant les corps et spécialités bénéficiant du CTI ou à défaut bénéficient d'une revalorisation équivalente qui leur soit garantie et qui entre dans le calcul des droits à pension… Continuons toutes et tous à nous mobiliser pour que l'ensemble des personnels des SPIP obtiennent cette reconnaissance et cette revalorisation légitimes! Sélection du JORF n° 0117 du 20 mai 2022 | Portail de la Fonction publique. La CGT IP et l'UFAP UNSa Justice