Le Débosselage Sans Peinture Par Notre Équipe Bosch | Bosch Car Service — Panorama Des Campagnes Innovantes
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Avec 5 niveaux de jeu, ce parc de voitures inspirera heures de jeu imaginatif. Les deux voitures incluses peuvent se déplacer jusqu'à l'ascenseur, la course dans les ruelles, faire le plein au fond et passer par le lavage de voiture, prêt à tout faire à nouveau.
Utilisé en juin et juillet 2019, cette campagne a rendu la publicité des boissons de l'été de McDonald's beaucoup plus attrayante qu'un panneau d'affichage statique classique, en fournissant un contenu pertinent. 2. Posez avec vos footballeurs américains préférés En septembre 2019, les Dallas Cowboys ont lancé leurs bornes interactives « Pose with the Pros » dans les halls du stade AT&T d'Arlington. TOP 5 des campagnes DOOH les plus innovantes - MBA DMB. Des écrans interactifs invitaient les fans à se prendre en photo avec des membres (virtuels) de l'équipe. Les fans pouvaient sélectionner jusqu'à cinq de leurs joueurs préférés des Cowboys avec lesquels poser, puis l'application de réalité augmentée superposait les joueurs autour de la personne ou du petit groupe sur la photo. Ils avaient ensuite la possibilité de partager leur photo sur les réseaux sociaux ou se l'envoyer par mail à eux même, leur famille et leurs amis. L'expérience interactive est alimentée par AT&T, qui met en avant sa technologie 5G. En parlant de cette campagne, le CMO d'AT&T Business a expliqué: « Nous avons pu créer des expériences qui font comprendre aux gens à quel point la 5G est fondamentalement différente de la 4G ».
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Ce recueil vous permettra... De proposer des idées concrètes au sein de votre programme électoral De gagner du temps dans la démarche de conception du programme D'apporter une vision innovante et dynamique pour le territoire au travers d'initiatives pertinentes D'être force de proposition en matière de développement local Un recueil efficace et mobilisable: Des idées concrètes et applicables Une veille française et internationale Des idées innovantes
Pour promouvoir sa marque employeur 3. 0, Saint-Gobain a mis en place des actions ainsi que des outils pour illustrer sa promesse RH. C'est ainsi que le groupe a lancé un site Internet qui relate son histoire, de 1665 à 2015. Les visiteurs, qu'ils soient candidats, salariés ou partenaires (re)découvrent une exposition en ligne entièrement dédiée à l'industriel: ses valeurs, sa place dans le monde, sa culture d'entreprise, ses collaborateurs… Malgré son grand âge, Saint-Gobain ambitionne d'attirer de jeunes talents et souhaite que sa marque continue de rimer avec innovation. C'est ainsi qu'en 2017, le groupe lance Live Journey, des portes ouvertes réalisées simultanément aux quatre coins du globe. Pendant cinq jours, l'entreprise a animé jusqu'à dix-neuf lives Facebook et Weibo en Europe ainsi qu'aux Etats-Unis, au Brésil et en Chine. Innovation et créativité pragmatique - Docosen. Résultats: les internautes se sont connectés depuis 107 pays. Au total, rien que sur la page LinkedIn du groupe, plus de 2, 65 millions de personnes ont été touchées.