Princesse Au Petit Pois / Comité D Entreprise Radio France
Ensuite elle prit vingt matelas, qu'elle étendit sur le pois, et encore vingt édredons qu'elle entassa par-dessus les matelas. C'était la couche que la reine destinait à la princesse. Le lendemain matin, on lui demanda comment elle avait passé la nuit. « Bien mal! répondit-elle. C'est à peine si j'ai fermé les yeux de toute la nuit! Dieu sait ce qu'il y avait dans ce lit. C'était quelque chose de dur qui m'a rendu la peau toute violette. Quel supplice! La princesse aux petit pois jeu de paume. » À cette réponse, la reine reconnut que c'était une véritable princesse, puisqu'elle avait senti un pois à travers vingt matelas et vingt édredons. Quelle femme, sinon une princesse, pouvait avoir la peau aussi délicate? Le prince, bien convaincu que c'était une véritable princesse, la prit pour femme, et le pois fut placé dans le musée, où il doit se trouver encore, à moins qu'un amateur ne l'ait enlevé. Voilà une histoire aussi véritable que la princesse! A imprimer: l'histoire de la princesse au petit pois.
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La Princesse Aux Petit Pois Jeu De Rôle
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Il s'inscrit dans la continuité du Label Diversité, obtenu en 2013 et renouvelé en 2018, dans lequel l'égalité femmes-hommes, l'emploi et l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des origines, l'équilibre intergénérationnel et l'inclusion des personnes LGBT sont des champs d'action prioritaires. Pour Sibyle Veil, Présidente-directrice générale de Radio France: " Les Français attendent de leurs médias qu'ils leur ressemblent davantage pour qu'ils les comprennent. C'est, je crois, un vecteur de confiance important dans notre société. Dans ce domaine, nous devons poser des actes forts sans attendre. Le programme égalité 360° est un véritable projet d'entreprise et nous allons nous donner les moyens de le réussir avec l'engagement de tous nos salariés. " Pour Bruno Laforestrie, Président du Comité Diversité de Radio France: " Le succès de notre programme reposera sur la mobilisation de l'ensemble de nos collaborateurs qui doivent chacun se sentir investis de la même mission.
Économie Gabegie. Un prérapport de la Cour des comptes sur la gestion du comité interentreprises de l'audiovisuel public met en lumière des dépenses hors de contrôle. Publié le 17 septembre 2018 à 13h06 Le Comité interentreprise commun à France télévisions, Radio France et l'Institut national de l'audiovisuel est mis en cause par la Cour des comptes. Photo © BERTRAND GUAY / AFP Alors que le gouvernement étudie la possibilité d'étendre la redevance à tous les foyers français, qu'ils possèdent ou non une télévision, c'est un rapport explosif dont l'exécutif se serait sans doute bien passé, dont le Journal du Dimanche vient de révéler l'existence. Pendant plusieurs mois, les magistrats de la Cour des comptes se sont penchés sur la gestion du comité interentreprises (CI) de l'audiovisuel public, commun à France Télévisions, Radio France et l'Institut national de l'audiovisuel. Pour en arriver à une conclusion, gardée secrète (le prérapport, confidentiel, n'a été remis qu'aux dirigeants des sociétés concernées et aux élus du CE): sa gestion est totalement hors de contrôle.