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Réalisateur: Peter Webber Acteur(s): Scarlett Johansson, Colin Firth, Tom Wilkinson, Cillian Murphy, Judy Parfitt, Essie Davis, Joanna Scanlan... Genre: Drame / Romance Durée: 100 min. Année de sortie: 2003 Qualité: HDRIP Synopsis: Découvrez le mystère derrière la légende. Delft, XVIIe siècle, l'âge d'or de la peinture hollandaise. La jeune et ravissante Griet est engagée comme servante dans la maison du peintre Vermeer. elle s'occupe du ménage et des 6 enfants de Vermeer en s'efforçant d'amadouer l'épouse, la belle-mère et la gouvernante, chacune très jalouse de ses prérogatives. Au fil du temps, la douceur, la sensibilité et la vivacité de la jeune fille émeuvent le maître qui l'introduit dans son univers. À mesure que s'affirme leur intimité, le scandale se propage dans la ville.
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La Jeune Fille à la perle (en néerlandais: Meisje met de parel) est une peinture à l'huile sur toile réalisée par le peintre néerlandais Johannes Vermeer vers tableau de moyenne dimension est un portrait en buste d'une jeune femme anonyme — peut-être l'une des filles de Vermeer — portant une perle à l'oreille ainsi qu'un turban sur la tête. Synopsis: Delft, XVIIe siècle, l'âge d'or de la peinture hollandaise. Regarder La jeune fille à la perle en streaming ou télécharger le film complet en HD avec des liens 100% légaux. Streaming et Téléchargement gratuit. La jeune et belle Griet est défini comme une servante dans la maison du peintre Vermeer. Au fil du temps, la douceur, la sensibilité et la vivacité de la jeune fille émeuvent le maître qui l'introduit dans son univers. 2003 • Drame, Romance. Vous pouvez télécharger La jeune fille à la perle (2003) sans frais. La jeune Griet est engagée comme servante dans la maison de Vermeer. [HD] La jeune fille à la perle (2003) streaming film en français - Delft, XVIIe siècle, l'âge d'or de la peinture hollandaise.
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Les propos et les agissements de M. Charpy relèvent de la propagande gouvernementale et traduisent un déni de réalité. Ce projet politique de réduction des effectifs met en souffrance les agents de Pôle Emploi ne pouvant assumer leur charge de travail. Les chômeurs rencontrent des difficultés pour s'inscrire, percevoir leurs droits et à accéder au service d'aide à la recherche d'emploi. En séance le 5 octobre 2010, les élus du Comité d'Etablissement de Pôle emploi PACA ont voté la procédure d'alerte à l'unanimité (cf. délibération ci jointe). Ils ont aussi constaté la dégradation des conditions d'accueil du public amenant les agents du 06 à exercer légitimement leur droit de retrait. Les élus leur ont apporté un entier soutien. Toutes les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO, SNAP, SNU, SUD et UNSA appellent tous les agents à rejoindre le mouvement national de grève le 12 octobre sur la base de leurs revendications propres: – titularisation des CDD et des contrats précaires, – amélioration des conditions de travail, – des effectifs supplémentaires en CDI (évalué à 400 en PACA), formés pour assurer nos missions, – des moyens pour favoriser la reprise d'emploi des chômeurs.
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HALIEUKITE: Le projet, porté par l'entreprise K-Epsilon, a pour but de développer un outil simulateur de performances d'un cerf volant (kite) sur un navire de pêche, afin de prédire de manière précise et juste les gains apportés par le dispositif. Ce projet a été labellisé par le Comité de Pilotage du Pôle Mer PACA du 15 mai 2009. BULBLE: Le projet, porté par le cabinet d'Architecture Navale et Design Industriel JEAN&FRASCA DESIGN, vise à développer un outil de simulation numérique paramétrique pour optimiser les bulbes d'étrave des navires de pêche. Ce projet a été présenté à la labellisation au Comité de Pilotage du Pôle Mer PACA du 19 juin 2009. RP3E: Le projet, porté par CEPRALMAR à Montpellier, vise une réorientation des activités vers une pêche éco-responsable et économe en énergie. Ce projet est en cours d'instruction au Pôle Mer PACA. MONOCAT: Le projet, porté par FAUROUX à Cannes, propose une nouvelle gamme de linner sur la base d'une carène innovante à réduction de traînée. Ce projet est en cours d'instruction au Pôle Mer PACA.
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Les besoins en agents sont réels. Il faut du personnel en CDI et qualifié! AU CONTRAIRE LA DG SUR INJONCTION DU GOUVERNEMENT A ANNONCE DES SUPPRESSIONS D'EMPLOI POUR 2011 M. Charpy, dans les colonnes de 'La Provence', nous expliquait que l'organisation de Pôle Emploi est stabilisée. Faut-il en rire?! NON! Leur projet pour Pôle emploi, c'est le service minimum: inscription, calcul des droits et gestion de la liste. Le placement et l'indemnisation pourrait être confiés au privé. Tout est en place pour le faire rapidement! Nous revendiquons le maintien de l'indemnisation sur site, le retour des prestations d'accompagnement en interne, l'arrêt du Suivi Mensuel Personnalisé, des expérimentations sauvages et de la pression sur les objectifs. Nous ne pourrons jamais dans les conditions actuelles satisfaire à notre obligation de service public et travailler jusqu'à 67 ans. Profitons de la grève interprofessionnelle sur les retraites le 12 octobre pour nous faire entendre et fermer les sites. Tous en grève le 12 octobre Manifestation unitaire des agents de Pôle emploi Marseille 10h30 vieux port SUD Emploi manifestera dans l'unité le 12 octobre et appelle à la grève illimitée à compter du 13 octobre
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Lire la suite La convention collective nationale de Pôle emploi, officiellement agréée, entre en vigueur le 1er janvier 2010 La convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009 est officiellement agréée par un arrêté du 21 décembre, publié au Journal officiel du dimanche 27 décembre 2009. Cette convention collective signée par Pôle emploi et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT-FO et Unsa, est ainsi validée par Christine Lagarde, Éric Woerth et Laurent Wauquiez, respectivement ministre de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi, ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l'État et secrétaire d'État chargé de l'Emploi. Suite à cet agrément, la convention collective prendra effet le 1er janvier 2010. Élections professionnelles à Pôle emploi: le SNU-FSU, FO, la CGT et la CFDT représentatifs. La CFE-CGC toujours dans l'incertitude L'écart se réduit entre le SNU Pôle emploi FSU et FO, les deux organisations syndicales arrivant en tête des récentes élections professionnelles à Pôle emploi, selon les résultats quasiment définitifs transmis le 4 décembre 2009 par la direction aux organisations syndicales de l'opérateur.
Pôle emploi: la majorité des salariés se disent mal préparés aux changements provoqués par la fusion ANPE-Assédic Une large majorité de salariés (88, 7%) de Pôle emploi estiment qu'ils sont mal préparés aux changements affectant leur travail à la suite de la fusion ANPE-Assédic et de la création de l'opérateur: 48, 7% se disent « pas bien préparés », et 40% « pas du tout ». Seuls 11, 3% des salariés de l'opérateur jugent avoir été correctement préparés. C'est ce qu'indiquent les résultats du questionnaire envoyé par la direction de Pôle emploi aux 48 540 salariés de l'opérateur le 5 novembre 2009 (AEF n° 286405). 51, 7% y ont répondu, soit 25 087 personnes. Les réponses, ainsi qu'un diagnostic réalisé par le cabinet Isast, ont été présentées aux organisations syndicales de l'opérateur mardi 5 décembre 2010, à l'occasion de la première séance de négociation sur la prévention du stress et les conditions de travail. Entamée un an jour pour jour après l'ouverture de Pôle emploi au public, cette négociation était réclamée par les syndicats, qui dénoncent une dégradation des conditions de travail des salariés, confrontés à la réorganisation du nouvel opérateur et à l'afflux de demandeurs d'emploi sous l'effet de la crise économique.