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Rapport de stage: Responsable de rayon: Dossier professionnel. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 28 Octobre 2017 • Rapport de stage • 6 000 Mots (24 Pages) • 12 589 Vues Page 1 sur 24 Nom de naissance ▶ Houbron Nom d'usage ▶ Prénom ▶ Sandra Adresse ▶ Entrez votre adresse ici. Titre professionnel visé RESPONSABLE DE RAYON Modalité d'accès: ☒ Parcours de formation ☐ Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Présentation du dossier Le dossier professionnel (DP) constitue un élément du système de validation du titre professionnel. Ce titre est délivré par le Ministère chargé de l'emploi. Le DP appartient au candidat. Il le conserve, l'actualise durant son parcours et le présente obligatoirement à chaque session d'examen. Pour rédiger le DP, le candidat peut être aidé par un formateur ou par un accompagnateur VAE. Il est consulté par le jury au moment de la session d'examen. Pour prendre sa décision, le jury dispose: des résultats de la mise en situation professionnelle complétés, éventuellement, du questionnaire professionnel ou de l'entretien professionnel ou de l'entretien technique ou du questionnement à partir de productions.
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Le DP permet au candidat de mettre en valeur sa pratique professionnelle et de la présenter au jury pendant l'entretien final. Il est obligatoire dans le processus de validation du titre professionnel. Le titre professionnel Assistant Manager d'Univers Marchand à distance est ouvert à tout public dans le cadre de la formation professionnelle continue et est éligible aux différents dispositifs de financement ( plan de formation, CPF, contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, AIF... ). Le titre professionnel Assistant Manager peut également faire l'objet d'un financement personnel. Cette formation n'est pas accessible en formation initiale (statut étudiant), elle est ouverte aux personnes âgées d'au moins 18 ans et ayant interrompu leur scolarité depuis au moins un an.
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Il prépare et met en place le processus d'intégration de nouveaux membres de l'équipe, il valorise les compétences individuelles et collectives, identifie les besoins en perfectionnement et propose ou conduit des actions de formation. En fonction de la structure de l'entreprise, il participe ou réalise les différents entretiens en collaboration avec sa hiérarchie. Le responsable de rayon exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire ou non-alimentaire, dans l'espace de vente et dans les réserves. Ses conditions d'exercice varient selon la taille de l'espace de vente et de la nature des produits. Il travaille sous la responsabilité d'une hiérarchie à qui il rend compte de son activité au quotidien. Dans la limite de ses responsabilités et dans le cadre des règlementations et des procédures internes à l'enseigne, il peut faire preuve d'initiatives dans l'organisation de son activité. Il respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité et de protection de la santé au travail.
animation (réunion, formation, démultiplication,... )br- Utilisation des outils informatiques liés à l'activité professionnelle (logiciels métiers, tableur et traitement de texte,... )