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Saturday, 24 August 2024

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Publié le 09/12/2020 à 12:58 L'ayatollah Mohammad Yazdi, ancien chef du pouvoir judiciaire iranien et figure ultraconservatrice, est décédé mercredi 9 décembre, selon l'agence officielle iranienne Irna. À lire aussi L'ayatollah Sistani condamne la confrontation US-Iran en Irak Agé de 89 ans, Yazdi, qui avait été un des élèves du fondateur de la République islamique, l'ayatollah Rouhollah Khomeiny, est mort selon Irna des suites de «pathologies de l'appareil digestif». Yazdi avait été nommé chef de l'Autorité judiciaire en 1989, peu après la prise de fonctions d'Ali Khamenei comme guide suprême de la Révolution islamique. Il avait été remplacé dix ans plus tard, après la contestation étudiante de l'été 1999. Ayatollah révolutionnaire en iran movie. La presse réformatrice réclamait alors son départ à cor et à cri, en dénonçant une série de procès, menés selon elle pour des motifs politiques, contre des proches du gouvernement réformateur du président Mohammad Khatami (en poste de 1997 à 2005). En 2015, il avait été porté à la présidence de l'Assemblée des experts.

Auteur inconnu. Alors que depuis l'Irak, le leader religieux, Rouhollah Khomeini, plus connu sous le nom d'ayatollah, commence à incarner une véritable opposition au Chah. Son fils, Mostafa Khomeini, est tué dans d'étranges circonstances. Des rapports montreront plus tard que des agents de la SAVAK étaient sur place au moment des faits. La contestation continue encore de monter dans le pays qui crie à l'assassinat et dénonce la police politique. 11 février 1979 : Révolution islamique en Iran. II. La chute du Chah 7 janvier 1978 L'éditorial qui met le feu aux poudres Ce matin de janvier, parait dans le journal proche du régime du Chah, un article intitulé "l'Iran et les colonialistes rouges et noirs". Cet édito est écrit sous pseudonyme et incrimine les deux types d'opposants au régime du Chah, les communistes d'un côté et les religieux obscurantistes de l'autre. Il signe le début officiel de la révolution iranienne. 8-9 janvier 1978 Premières manifestations sanglantes Plusieurs Hommes brandissant des portraits de l'ayatollah Khomeiny manifestent le 04 septembre 1978 à Téheran.

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Une manifestation dégénère plus que les autres et fait 30 morts parmi la population. Bakhtiar perd donc la partie. Ayant décidé de soutenir l'armée pour garder son soutien coûte que coûte, il perd celui des Iraniens, excédés par les violences militaires et policières. L'ayatollah Khomeyni peut donc rentrer à Téhéran, où le face-à-face avec Bakhtiar s'annonce explosif. Le 1er février, Bakhtiar n'apparaît pas à l'aéroport, et laisse toute la lumière sur le retour de Khomeyni, qui rassemble ses millions de fidèles au grand cimetière de Behesht-e Zahra où sont enterrés les « martyrs » des répressions du Shah. Le 3 février, l'ayatollah Khomeyni tient sa première conférence de presse depuis son retour à Téhéran. Ayatollah révolutionnaire en iran film. S'il se montre dur vis-à-vis du Premier ministre, il semble encore laisser la porte ouverte au compromis. L'armée détient la clé qui décidera du succès final pour emporter le pouvoir. Le 4 février, Khomeyni nomme son propre Premier ministre, Mehdi Bazargan. L'Iran a deux Premier ministres.

Cependant, malgré le départ du Shah, le régime reste en place, l'Iran est toujours gouverné par son Premier ministre Shapour Bakhtiar qui entend garder le pouvoir pour éviter que l'Iran ne tombe aux mains des religieux et des communistes, les deux grandes forces d'opposition au pouvoir. Face à lui, un homme, qui symbolise de plus en plus la révolution iranienne en cours depuis 1978: l'ayatollah Khomeyni. Exilé en 1964 en Turquie puis en Irak, il s'installe en 1978 dans la région parisienne, à Neauphle-le-Château. C'est de cette petite localité francilienne qu'il continue à prêcher sa révolution: l'Iran doit se débarrasser du Shah et retourner aux fondements de l'Islam afin de couper l'assujettissement du pays à l'Occident. Quand l'ayatollah Komeiny faisait la révolution depuis un village français. Sa parole est diffusée sur des cassettes, distribuées par milliers dans les villes iraniennes. Le 16 janvier, réagissant au départ du Shah, l'ayatollah, depuis sa maison de Neauphle-le-Château, annonce son retour en Iran à une date indéterminée. Il annonce: « la vraie victoire, ce sera la fin de la domination étrangère sur le pays ».

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Cette photo me semble montrer la naïveté et l'aveuglement avec laquelle la France, pays des droits de l'homme a accueilli à l'époque sur son sol des réfugiés politiques persécutés chez eux (ce qui est tout à fait normal) mais les a laissé utiliser notre sol comme plate-forme politique (ce qui ne l'est pas et ne devrait jamais être le cas). Iran : mort de l'ayatollah Yazdi, ancien chef du pouvoir judiciaire. Les autres réfugiés étaient en effet des latino-américains de gauche ou des transfuges des pays de l'Est c'est-à-dire des gens qui croyaient au progrès à la démocratie mais n'étaient pas d'accord sur la manière dont elle était -ou non- pratiquée dans leur pays d'origine-. Khomeini était différent: il prônait un retour en arrière à un âge d'or qui n'a jamais existé avant l'occidentalisation. Les Occidentaux n'ont pas compris la menace: à cette époque (je suis encore lycéenne) il n'est pas pensable qu'on puisse rationnellement refuser le progrès et la démocratie. Khomeini y prépare la révolution en enregistrant de petites cassettes audios qui vont être diffusées en Iran et rentre en Iran en février 1979 après l'abdication du shah.

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La suspension ou l'annulation du permis de conduire, même consécutive à des faits relevant de la sphère privée, peuvent avoir une incidence sur le contrat de travail du salarié, dès l'instant où son activité professionnelle implique la conduite d'un véhicule. Celui-ci, privé de son permis, peut se trouver alors dans l'impossibilité de remplir les obligations prévues par son contrat de travail. Attestation bonne conduite salarié les. Bien que le retrait ou la suspension du permis du salarié n'entraînent aucune rupture ou suspension automatique de son contrat de travail, l'employeur qui en a connaissance ne doit en aucun cas le laisser continuer à conduire. Il conviendra alors de trouver des solutions pour pallier l'impossibilité du salarié de remplir ses obligations professionnelles, en envisageant par exemple son reclassement temporaire par une affectation à un autre poste de travail ou la liquidation de tout ou partie de ses congés acquis (congés payés, repos compensateurs... ). Des mesures de protection spécifiques du salarié privé de son permis de conduire existent même dans certains accords collectifs.

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Il faudra également recopier la mention: « Est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende le faits d'établir une attestation ou un certificat faisant état de fait matériellement inexacts ». Témoigner aux prud'hommes pour un collègue : ce qu'il faut prendre en compte - Cadremploi. « Les intéressés reviennent souvent sur cette mauvaise idée dès lors qu'il faut remplir l'attestation. » Notre conseil Cadremploi: tout conflit professionnel ne nécessite pas de contacter un avocat spécialisé en droit du travail. Conflit au travail: quand faut-il faire appel à un avocat?, notre article répond à cette question et vous informe.

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Plus de 200 000 litiges opposent, chaque année, salariés et employeurs au conseil de prud'hommes. Dans 98% des cas, ce sont des collaborateurs qui se retournent contre leur entreprise, et souvent ils ont besoin de témoignages de salariés. Comment réagir quand on vous sollicite? Un avocat décrypte de multiples situations. 1. Un collègue attaque… et je pense qu'il a raison C'est un grand classique de la vie en entreprise. Un collègue visé par une procédure de licenciement prévient ses collègues qu'il va attaquer l'employeur aux prud'hommes. Attestation de moralite. Pour avoir gain de cause, il aura souvent besoin de témoignages de salariés… qui risquent d'être mal vus s'ils lui apportent du soutien. « Un témoignage ne pourra pas rester confidentiel, prévient d'emblée Olivier Meyer, responsable du département Droit du travail au sein du cabinet d'avocats D, M & D. À partir du moment où une attestation peut être produite en justice, l'employeur aura nécessairement connaissance de cette pièce du dossier. » L'avocat, auteur du guide Procédure prud'homale, mode d'emplo i, reconnaît que cela peut rendre frileux.

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