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Que doit contenir la lettre de refus d'une mutuelle obligatoire? Pour les autres éléments à faire apparaître: Nom de l'entreprise, adresse, code postal, ville Votre nom, prénom, adresse, code postal, ville La date du jour de la rédaction Modèle de lettre de refus d'une mutuelle obligatoire Objet: Refus d'adhésion à la mutuelle obligatoire d'entreprise, demande de dispense Par la présente, je vous prie de prendre connaissance de mon refus d'adhérer à la mutuelle obligatoire de l'entreprise proposée. En effet, je souhaite faire une demande de dérogation au motif de.... Ma situation actuelle me permettant de refuser cette mutuelle je formule par écrit cette demande légitime Vous trouverez ci-joint les pièces justificatives attestant de ma couverture complémentaire. Il est bien entendu nécessaire d'ajouter à votre lettre l'ensemble des documents justificatifs nécessaires pour prouver votre situation. Par ailleurs, nous vous conseillons d'envoyer cette lettre par recommandé, pour que vous soyez assuré de sa réception.
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Dispense d'adhésion à la mutuelle entreprise C'est à vous de rassembler les demandes de dispense d'adhésion à la mutuelle de groupe de vos salariés. Ces derniers doivent disposer d'une situation qui correspond à un cas de dispense. Ces situations devant être énumérées dans l'acte juridique qui instaure le contrat de groupe: décision unilatérale de l'employeur (DUE), référendum ou accord collectif. Modèle de lettre de dispense d'adhésion à la mutuelle obligatoire Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre de dispense d'adhésion à la mutuelle obligatoire. Vos salariés dispensés d'adhésion doivent joindre les justificatifs nécessaires au courrier de refus. Et ce par courrier recommandé avec accusé de réception. Ou alors en main propre ou par mail en lui faisant signer un document attestant qu'il a bien fourni cette lettre de dispense d'adhésion. Prénom: …………………... Nom: ………………………. Nom de l'entreprise Adresse de l'entreprise Le ….. (date) à ……… (lieu) Objet: lettre de demande de dispense d'adhésion à la mutuelle obligatoire d'entreprise.
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[Nom & prénom] [Adresse] [MMA] Le [date] Lettre recommandée avec AR Objet: Demande de résiliation du contrat de complémentaire santé n° [numéro du contrat] Madame, Monsieur, Je soussigné M [titre, nom et prénom] exerce mon droit de renonciation prévu par l'article L112-9 du Code des Assurances pour mon contrat n° [numéro du contrat] souscrit le [date de souscription] dans le cadre d'un démarchage [préciser si souscrit à distance sur le site MMA]. Vous remerciant, par avance d'accueillir favorablement la présente demande, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature]
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Juste après, la souscription au contrat santé de l'entreprise devient irrévocable. L'attestation d'adhésion à une « mutuelle privée » mentionne la date du début et de la fin du contrat d'adhésion et peut être utilisée comme une preuve pour obliger un salarié à adhérer à la couverture santé d'entreprise. La seule exception pour qu'un salarié sous CDI puisse renouveler sa dispense à la mutuelle d'entreprise est l'envoi d'une lettre avec une attestation démontant son adhésion à la complémentaire santé de son conjoint. Cette dernière doit être obligatoire ou soumise à la loi Madelin (cas pour TNS, libéraux, etc. ). Face à l'impossibilité de refuser la mutuelle d'entreprise, prendre une formule spécifique aux ayants droit reste une solution quand le conjoint et les enfants ont des frais médicaux mal couvert par le contrat santé de l'employeur. Refuser la mutuelle d'entreprise par lettre type: quel modèle de courrier adopter et quels motifs évoquer dans une demande de dispense conforme à la loi?
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Les modèles des lettres types prévues pour refuser une mutuelle d'entreprise ont tous des textes concis et dépassent rarement 200 mots. Le texte de ce courrier pour demander la dispense d'adhésion change aussi au niveau d'une ou deux phrases afin d'indiquer clairement l'un des motifs de renonciation légitimes reconnus par la loi Chatel et l'ANI: Précarité de l'emploi: Un signataire de contrat à durée déterminée (CDD), un apprenti, saisonnier ou saisonnier est dispensé d'adhérer à la couverture santé collective, à condition de présenter la preuve d'avoir déjà une mutuelle à caractère responsable. Bénéficier de certaines aides de l'Etat: L'obtention de la complémentaire santé solidaire (ex ACS) ou autres dispositifs similaires suffisent à éviter la mutuelle d'entreprise. Cependant, il est nécessaire de présenter les justificatifs adéquats à chaque fin d'année. Cotisation supérieure à 10% du salaire: La loi impose aux employeurs de payer au moins 50% du prix de la mutuelle; si la part qui incombe au salarié dépasse 10% de ses revenus mensuels bruts, le refus d'adhésion est légitime.
Refuser la mutuelle obligatoire d'entreprise est possible si l'une des 9 conditions de dispense d'adhésion prévues par la loi ANI est avérée. Dans ce cas, le refus d'affiliation à la mutuelle d'entreprise est spécifié par lettre recommandée en suivant un modèle de courrier type. Découvrez sur « » quels salariés sont dispensés de l'adhésion obligatoire, comment dire NON à la couverture santé de groupe et le modèle de la lettre-type pour refuser votre mutuelle entreprise. Refuser la mutuelle obligatoire: qui peut être dispensé de souscrire à la complémentaire santé d'entreprise? Le salarié, l'intérimaire ou l'apprenti a le droit de refuser la mutuelle obligatoire pour l'un des motifs de dispense à la souscription prévus par la « loi Evin »: travailleur présent dans l'entreprise lors de la mise en place de la complémentaire santé avec participation financière du salarié par une décision unilatérale de l'employeur. salarié en CDD d'une durée inférieure à 12 mois et couvert par une mutuelle santé individuelle.