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Friday, 16 August 2024

Il doit comporter un robinet d'eau potable, fraîche et chaude, pour 10 usagers, être doté d'un moyen de conservation ou de réfrigération des aliments et des boissons et d'une installation permettant de réchauffer les plats. Après chaque repas, l'employeur doit veiller au nettoyage de ce local de restauration, ainsi que des équipements qui y sont installés. Le Code du travail interdit toute introduction de boissons alcoolisées sur les lieux de travail à l'exception du vin, de la bière, du cidre, du poiré. Repas des salariés: fourniture de nourriture par l'employeur d'une cantine d'entreprise La création d'un restaurant d'entreprise n'est pas obligatoire. Elle est laissée à l'initiative de l'employeur ou du comité d'entreprise ou des deux parties conjointement. Comité d entreprise dupont restauration scolaire. Vous souhaitez mettre en place un restaurant ou une cantine, mais vous vous demandez si cela en vaut la peine. A l'aide de notre questionnaire personnalisable, menez l'enquête auprès de vos salariés en toute sérénité. C'est une décision importante compte tenu des coûts d'investissement que représente une telle opération.

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L'évaluation doit tenir compte du nombre exact de repas fournis. Pour plus de précisions sur la gestion des titres restaurants et sur la prise en charge des frais de repas, les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « Comptabilité fiscalité et paie pour les PME ». Caroline Gary, Chargée de relations humaines en entreprise

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Le présent accord sera déposé: Pour la version initiale à la DIRECCTE du lieu de conclusion en 2 exemplaires: 1 sur papier signé 1 sur support électronique (à titre informatif, à ce jour) Jusqu'au 1 er octobre 2018, une version anonymisée à la DIRECCTE du lieu de conclusion en 2 exemplaires: au secrétariat greffe du Conseil de prud'hommes en 1 exemplaire. Comité d entreprise dupont restauration emploi. Ces dépôts seront effectués par l'employeur. Le texte du présent accord est affiché dans l'entreprise aux endroits habituels, et fera l'objet d'une large information auprès du personnel. Par ailleurs, un exemplaire sera remis à chaque signataire du présent accord. Fait à Libercourt, le 30 janvier 2018 Pour le syndicat CFTC, Pour le syndicat CFTC, Délégué Syndical Délégué Syndical Mention « lu et approuvé + signature » Mention « lu et approuvé + signature » XXXXX XXXXX Pour le syndicat FO, Délégué Syndical Mention « lu et approuvé + signature » XXXXX Pour la société DUPONT RESTAURATION SAS, Responsable des Ressources Humaines

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