Registres Paroissiaux Et État Civil - Prise De Notes, Mooc Gouvernance Partagée – Cordemais En Permaculture

18 Archives du Cher Archives départementales du Cher Lien vers le site des archives départementales du Cher (département 18) Mise en ligne en décembre 2012, le site internet des AD du Cher propose un site clair et agréable. Pour accéder aux fonds, il faut créer un compte, gratuitement. Ad18 en ligne film. Le site propose un accès "classique" aux registres de l'état civil et paroissiaux avec possibilité de consulter les tables décennales. Les recensements de population sont également consultables en ligne, comme les plans cadastraux napoléonien, les tables de registre des matricules militaires (tables de 1865 à 1940) et les listes de tirage au sort militaire (1832 - 1877) ou encore une collection de cartes postales anciennes. Rencontré de plus en plus fréquemment sur les sites internet d'archives, un outil d'indexation collaboratif fera gagner un temps précieux aux généalogistes. Cette fonctionnalité permet aux visiteurs d'annoter les actes d'état civil et registres paroissiaux du nom et prénom des personnes concernées par l'acte et donc d'effectuer des recherches nominatives.

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Plus de 3, 7 millions de pages d'archives ont été numérisées et sont accessibles en ligne. Sans vous déplacer, vous pouvez accéder directement à ces documents numérisés et faire des recherches dans les répertoires de nos différents fonds. Si vous rencontrez des difficultés pour consulter les archives, rendez-vous sur notre page dédiée.

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Deux types de documents ont été numérisés: les listes cantonales de tirage au sort (classes 1832 à 1877). les registres matricules militaires et leurs répertoires alphabétiques (classes 1865 à 1940). Pour débuter la consultation, il faut déterminer la classe d'incorporation de l'individu recherché en ajoutant 20 ans à son année de naissance. Par exemple, les hommes nés en 1885 forment la classe 1905. Les registres matricules militaires des classes postérieures à 1921 ont été numérisés mais en application de l' article D. 312-1-3 du code des relations entre le public et l'administration (CRPA), ils sont uniquement consultables sur des postes informatiques en salle de lecture. Ad18 en ligne vente. Les répertoires alphabétiques postérieurs à 1921 sont seuls diffusés sur internet. Les registres matricules ont fait l'objet d'une indexation par les internautes et le personnel des archives départementales du Cher qui a porté principalement sur les classes ayant pu participer au premier conflit mondial (soit 1881-1921).

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Le nombre des conscrits fut fixé en fonction de la population de chaque département. Ils devaient être âgés de 20 ans et déclarés aptes après un examen de leur santé et de leur situation de famille pour participer au tirage au sort au chef-lieu du canton et en séance publique. Ceux qui étaient désignés (les « mauvais numéros ») pouvaient se faire remplacer en fournissant un remplaçant qu'ils rémunéraient. Les listes cantonales les plus anciennes conservées pour le département du Cher sont celles de 1832. Elles ont été réalisées en application de la loi Soult sur le recrutement de l'armée, qui reprenait l'essentiel des dispositions déjà prévues par la loi Gouvion-Saint-Cyr. Le service militaire durait alors 7 ans. Ces registres ont été numérisés pour les classes 1832 à 1877 et recensent donc les hommes nés entre 1812 et 1857. Ad18 en ligne acheter. Les listes cantonales sont regroupées par ordre alphabétique des chefs-lieux de canton, dans des volumes couvrant chacun un arrondissement, soit trois registres par classe pour les arrondissements de Bourges, Saint-Amand-Montrond et Sancerre.

Les Archives départementales du Cher vous permettent de réaliser vos recherches généalogiques à distance, depuis votre ordinateur personnel. Vous pouvez remonter la trace de vos ancêtres en consultant plus de deux millions de documents numérisés: registres paroissiaux et d'état civil, recensements de population, registres matricules militaires. Vous pouvez également annoter les registres pour que les actes que vous avez identifiés puissent être facilement retrouvés par d'autres chercheurs.

vous proposent un condensé de leur expérience sous un format complet et ajusté. Les intentions de ce parcours sont de: Découvrir les outils et les changements de paradigmes proposés par la gouvernance partagée en matière de modes de réunion, de décision collective, de distribution du pouvoir, de dynamique de groupe, de posture individuelle de coopération, de priorisation et de synchronisation des actions. Prendre du recul sur vos pratiques actuelles, aussi bien au niveau individuel que dans votre organisation, et identifier vos axes de progrès principaux et les prochains pas pour une mise en œuvre concrète. Pratiquer des premiers outils simples en groupe de pairs pour les tester ensuite en situation réelle. 14 modules (vidéo et exercices) 20h au total 2 fonctionnant en équipe structurée 8 webinaires 10h au total 5 rencontres en groupe de pairs 10 h au total 20h de vidéos et d'exercices, sur une plateforme numérique avec accès individuel 10h de webinaire les participant. e. s + 2 se retrouvent pour 5 wébinaires thématiques et 2 webinaires de retour d'expérience des groupes de pairs 10h en groupe de pairs 5 réunions de 2h, en autonomie.

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Et si le changement de nos organisations - entreprises, associations, collectivités locales - était un levier de transformation puissant pour résoudre les grands défis du 21ème siècle? Pour soutenir tous les du "faire-ensemble", l'Université des Colibris lance, avec l'Université du Nous: Le MOOC "Gouvernance Partagée": Posture, Outils et Pratiques pour réinventer notre faire-ensemble. Liens: MOOC inscriptions: Université du Nous:

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​ Communiquer en cercle Communiquer en cercle requiert une discipline et une attitude à respecter pour que les échanges soit bienveillants et productifs. Une structure organique composée de rôles et de cercles Dans notre mode de gouvernance, les responsabilités et les décisions sont donc partagées. Pour le bon fonctionnement, cela doit être explicite et visible. Nous sommes donc organisés en cercle, dans lesquels chaque membre énergétise des rôles. Le facilitateur et le secrétaire, comme officiers du cercle Les rôles facilitateur et secrétaire sont clés pour le bon déroulé des réunions de triage, de gouvernance, et de stratégie. Les étapes d'un espace de concertation (réunions... ) Pour qu'un espace de concertation soit efficace, il est conseillé de respecter plusieurs étapes clés. Une décision partagée Vous allez prochainement vivre une décision au consentement, propre à notre mode de gouvernance partagée. Voici un aperçu d'un process, qui présente notamment les notions de la prise de décision par consentement.

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Des groupes de 4 à 6 participant. s s'organisent pour expérimenter et approfondir les apprentissages. Présentation des modules et des 5 chapitres Au programme Ce parcours vous donne un aperçu global de la gouvernance partagée: ses grands principes et ses outils phares, les changements de posture individuelle et de culture collective qu'elle requiert, le chemin de transformation individuelle et collective qu'elle offre à vivre. Le déroulé pédagogique est amené à évoluer en fonction des promotions, la répartition en chapitres et en modules est optimisée par l'équipe d'animation. Le programme se divise en 5 chapitres de 2 à 3 modules chacun, dans chaque module des vidéos et des exercices spécifiques sont proposés: 1 - Introduction à la gouvernance partagée (Embarquement, Tour d'horizon, Un chemin de transformation) 2 - Se réunir autrement (L'intelligence collective, La pratique du cercle, Les 6 chapeaux de Bono) 3 - Le voyage du JE au NOUS (Les règles du jeu partagées, Dynamiques relationnelles) 4 - L'art de décider (La gestion par consentement, Le processus de GPC en détail, L'élection sans candidat.

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Vous vous intéressez au fonctionnement du Clan, merci de cette curiosité pour ces sujets qui nous passionnent! Nous avons fait le choix depuis notre création d'opter pour un mode de gouvernance partagée. Nous vous invitons à découvrir à travers quelques vidéos ce mode de gouvernance novateur, que vous serez amenés à pratiquer si vous intégrez notre organisation. Cette page est une compilation de nos sélections de vidéos du MOOC génial "Gouvernance partagée" créé par l'Université du Nous (UDN). Afin de permettre l'évolution et l'amélioration continue de ce contenu, nous vous encourageons à faire un don directement à l'UDN. Temps estimé: 50 minutes La gouvernance et le changement de société Il existe plusieurs modèles de gouvernance partagée. Dans notre organisation, nous nous sommes inspirés de l'Holacracy, de la Sociocratie, puis nous avons créé notre propre mode de gouvernance et utilisons plusieurs outils et fonctionnements qui nous correspondent. L'art de décider Chez nous, la libération de l'entreprise, des associations, des groupes, se traduit notamment par une répartition des responsabilités et des décisions.

000 exemplaires vendus dans le monde! Qu'est-ce que l'Université du Nous? L'UdN est une organisation citoyenne, créée en 2010 pour accompagner la transformation sociétale en proposant à tout individu, organisation ou collectif des espaces d'expérimentation, d'apprentissage et d'accompagnement pour explorer et mettre en oeuvre d'autres façons de faire, de décider et d'être ensemble. Elle est elle-même un espace d'expérimentation et de recherche pour vivre en interne les nouvelles approches de gouvernance et d'économie partagée.