Ostéopathe Animalier Gard | Convention Collective Nationale Des Télécommunications 2016
Ostéopathe Animalier Près De Carpentras, Vaucluse - Bouches-du-Rhône - Gard Actualités de votre ostéopathe animalier Journée Ostéo au club canin de St Saturnin les Avignons. Bénéficiez de soins ostéopathiques adaptés pour vos animaux Je suis Charline Fèvre, ostéopathe animalier D. O. A, diplômée de Biopraxia (école d'ostéopathie animale de Rennes). Depuis que je suis petite, je ressens le besoin de vivre et d'être en contact avec les animaux. Cavalière depuis mes 8 ans, j'ai grandi au contact des chevaux, mais aussi chiens, chats, lapins ou encore cochons d'inde. C'est tout naturellement que je me suis orientée vers le bien être animal, j'ai alors découvert l' ostéopathie animale. Après un bac +2 en classe préparatoire BCPST, j'ai intégré l'Ecole d'Ostéopathie Animale (Biopraxia) à Rennes. En Juillet 2015, j'obtiens le diplôme d' ostéopathe animalier (D. Céline OLLIER Ostéopathe Animalier - Lozère. A). Je suis également membre de l'Union des Ostéopathes Animaliers (UOA). Inscrite sur le registre national d'aptitude de l' Ordre National des vétérinaires numéro OA65.
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Cavalière confirmée, j'évolue dans cette discipline depuis plus de 20 ans. Je suis également cavalière d'endurance. Je consacre une part importante de ma vie aux animaux, c'est dans ce sens que j'ai orienté mon parcours pédagogique: à la suite de mes études secondaires et l'obtention du bac, et une année de licence en biologie j'ai intégré l'Institut de Formation d'Ostéopathes Animaliers (L'IFOA) de la cité du cheval à Tarascon, où j'ai obtenu mon diplôme d'ostéopathe en 2012. Ostéopathe animalier gard plus. Depuis la rentrée 2014, je dispense des cours d'ostéopathie animale à l'IFOA sur les chevaux, chiens, chats, ruminants, nouveaux animaux de compagie (nac). J'ai également suivi une formation post-graduate bovin à l'EOA de Rennes qui vient ainsi enrichir mes compétences. J'ai une grande expérience professionnelle dans le secteur animalier où j'ai évolué en tant qu'assistante en chirurgie dans un cabinet vétérinaire et accompagnatrice de tourisme équestre pendant une longue période. Jusqu'en 2020, la situation des ostéopathes non vétérinaires n'était pas règlementée… Suite au décret du 19/04/2021 nous avons été dans l'obligation de valider nos connaissances auprès du Conseil National de L'Ordre des Vétérinaires (CNOV) afin de pouvoir continuer notre métier.
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Qu'est-ce que l'ostéopathie animale? L'ostéopathie a été fondée par le Dr Andrew Taylor Still, c'est lors de ses recherches thérapeutiques qu'il découvre que des réductions de mobilités tissulaires ou des blocages articulaires ou encore d'organes peuvent conduire à de nombreuses maladies et autres déséquilibres. Mais c'est au très réputé Dr vétérinaire Dominique Giniaux, que l'on doit la transposition de l'ostéopathie humaine aux chevaux. Définition: L'ostéopathie est une méthode de soins qui s'emploie à déterminer et à traiter les restrictions de mobilité qui peuvent affecter l'ensemble des structures composant le corps. Toute perte de mobilité des articulations, des muscles, des ligaments ou des viscères peut provoquer un déséquilibre de l'état de santé. Ostéopathe animalier gard 1. L'ostéopathie est fondée sur la capacité du corps à s'autoéquilibrer et sur une connaissance approfondie de l'anatomie. C'est une approche thérapeutique manuelle globale permettant de restaurer l'équilibre du corps. « On ne soigne pas des maladies mais des malades » Dr Dominique Giniaux La philosophie de l'ostéopathie repose sur 5 principes fondamentaux basés sur une approche globale de la santé: La règle de l'artère Structure/fonction La capacité d'auto-guérison Le corps en tant qu'unité Le patient et non la maladie!
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L'ostéopathe et le vétérinaire en travaillant ensemble préserveront au mieux l'état de santé de votre animal. Il est toujours nécessaire de programmer des visites de contrôle pour libérer les petits blocages qui pourraient, s'ils perdurent dans le temps, engendrer des problèmes plus graves. Le traitement ostéopathique permet à chaque élément du corps de fonctionner sans restriction de mobilité, sans zone de contracture, avec une bonne irrigation et un bon drainage. Lea Ackermann - Ostéopathe équin et canin. On comprend alors l'importance du traitement préventif en ostéopathie, afin de détecter des lésions avant l'apparition des premiers symptômes. Ceci permettra aux organes, os, muscles et tendons de votre animal de mieux résister aux différentes agressions extérieures, y compris le temps. L'ostéopathie détend et procure du bien-être à votre animal dès la première séance.
Il s'agit avant tout d'un moment de détente pour votre animal qui lui permettra également d'améliorer sa souplesse. Sur devis Le suivi en compétition comporte des séances de massage/stretching avant, entre et après les épreuves. Possibilité d'utiliser le K-Taping. Le but est d'optimiser les performances de l'animal en le préparant à l'effort mais aussi de favoriser sa récupération. Ostéopathe animalier gard en. Paiement par chèque, espèces ou virement. Tarifs dégressifs à partir de 3 animaux au même endroit. Tarifs avantageux pour les professionnels (centres équestres, écuries, élevages... ) (n'hésitez pas à me contacter pour un devis détaillé) Des frais de déplacement peuvent s'appliquer, devis selon la distance et le nombre d'animaux. (prix calculé à l'aide du site "ViaMichelin") Pour une prise de rendez-vous optimale, merci de préciser l'animal concerné par votre demande (cheval, chien, chat... ) ainsi que vos coordonnées.
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Cet accord a pour but de se conformer à l'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 relatif à la formation professionnelle et à la loi du 5 mars 2014. Il précise les nécessités de mise en place de formations professionnelles à destination des salariés, les formations qualifiantes éligibles, l'alimentation du Compte Personnel de Formation de chaque salarié et l'abondement de celui-ci. Sont également abordés les contrats professionnels ainsi que les contrats d'apprentissage, les formations professionnelles dans les TPE et dans les PME... Mais le plus important:il contient des dispositions financières applicables en focntion de l'effectif de votre entreprise. Assurez-vous de l'application de cet accord afin de former vos salariés. Visualiser l'accord qui modifie votre convention collective
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Congé de formation économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales Tout salarié peut obtenir des congés pour participer à des stages ou sessions consacrés à la formation économique, sociale et syndicale, organisés soit par des centres rattachés à des confédérations représentatives, soit par des instituts internes aux universités figurant sur une liste établie par arrêté du ministère du travail. Ce congé, organisé selon les dispositions légales en vigueur, a une durée maximale de 12 jours par an par salarié. Il est porté à 18 jours pour les animateurs de stages et pour les salariés appelés à exercer des fonctions syndicales. La rémunération est maintenue par l'employeur. Formation économique des membres du CSE Cette formation est dispensée aux membres du CSE dès leur première désignation. Elle est renouvelée lorsque les représentants ont exercé leur mandat pendant 4 ans consécutifs ou non. La durée maximale de formation est de 5 jours, non imputable sur le congé légal de formation économique, sociale et syndicale.
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Le temps consacré à la formation est pris sur le temps de travail. Il est rémunéré comme du temps de travail effectif. Sauf dispositions spécifiques prévues par l'entreprise, le financement de la formation, des frais de déplacement, d'hébergement et de repas est pris en charge sur le budget de fonctionnement du CSE. Formation santé, sécurité et conditions de travail des élus Dans les entreprises de plus de 50 salariés, les membres de la délégation du personnel du CSE, les membres permanents non élus des commissions concernées et le référent en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes, bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Cette formation a une durée minimale de 5 jours dans les entreprises de 300 salariés et plus, et de 3 jours dans les entreprises de moins de 300 salariés. Le financement de la formation est pris en charge par l'employeur dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
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