Chapitre 2. La Charte Des Droits Et Libertés De La Personne Accueillie | Cairn.Info: Bougie Fleur De Vie
La charte des droits et des libertés de la personne accueillie (nouvelle fenêtre): elle développe les droits fondamentaux de l'usager et contribue à la prévention de la maltraitance; Le règlement de fonctionnement: il indique les modalités concrètes d'exercice des droits et d'association de la famille à la vie de l'établissement. Le contrat de séjour conclu entre l'établissement et la personne accueillie. La personne qualifiée (nouvelle fenêtre): elle est répertoriée sur une liste départementale et peut être sollicitée par l'usager pour l'aider à faire valoir ses droits; Le conseil de la vie sociale (CVS) (nouvelle fenêtre): Il permet de favoriser la participation des usagers en les associant au fonctionnement de l'établissement; Les droits collectifs Les droits collectifs favorisent l'expression des usagers du système de santé. Un maillage associatif engagé dans le domaine de la santé s'investit dans la défense des droits des usagers. Les représentants des usagers, bénévoles des associations agréées, sont porteurs d'une voix collective et s'expriment au nom de tous les usagers.
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Cette loi entend promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et l'exercice de leur citoyenneté à travers notamment la création d'outils et documents (consultez l'article « Droits des Usagers »). Certains de ces documents existent en FALC. Adaptation de la charte des droits et libertés de la personne accueillie – ROL, Émeline.
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C'est l'article L. 311-4 du CASF, relatif au livret d'accueil, qui fixe l'obligation de remettre à toute personne accueillie la charte des droits et libertés de la personne accueillie. Un arrêté du 8 septembre 2003 a défini les conditions de diffusion de cette charte voulue comme un moyen de garantir l'exercice effectif des droits des usagers et particulièrement de prévenir tout risque de maltraitance. Ce sont tous les établissements et services relevant du CASF qui ont obligation de délivrer ce document à leurs usagers. Le texte de la charte figure en annexe de cet arrêté. En douze articles, la charte décline les droits et libertés fondamentaux pour toute personne accueillie ou accompagnée par un établissement ou service social et médico-social. Nous ne reproduirons pas ici ce texte qui est aisément accessible, préférant en livrer les contenus significatifs. 1. Le principe de non-discrimination C'est un principe constitutionnel, contenu, dès 1789, dans la déclaration universelle des droits de l'homme et fondé sur l'absolue égalité de tous les êtres humains tant en droit qu'en dignité.
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311-3 du CASF; charte des droits et libertés de la personne accueillie annexée à l'arrêté du 8 septembre 2003 ( JO n o 234 du 9 octobre 2003, p. 17250). Portail du droit français
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Éteignez votre bougie lorsqu'il ne reste plus qu'un cm de cire liquide au fond du contenant pour éviter les risques d'échauffement du verre et d'endommagement de votre support. Astuce d'utilisation du couvercle: Fermeture: Pour une excellente conservation de son parfum. Éteignoir: Ne soyez plus dérangés par la fumée de votre bougie lorsque vous l'éteignez, déposez simplement le couvercle sur celle-ci qui va étouffer la flamme en douceur. Ne laissez jamais une bougie allumée sans surveillance. Tenez toujours vos bougies hors de portée des enfants et des animaux domestique. Tenez la flamme loin de tout objet combustible ou inflammable (rideaux, nappes, voilages, meubles…) Ne brûlez vos bougies que sur des supports stables et appropriés résistant à la chaleur et à l'abri des courants d'air. Eteignez toute bougie qui se met à fumer. Bougies. Ne déplacez pas vos bougies lorsqu'elles sont allumées, ni quand la cire est encore liquide. Ne laissez jamais de morceaux d'allumette ou de mèches sur une bougie incandescente, ils pourraient s'enflammer.
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