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(2) Prix par personne sur la base d'une occupation double. (3) Prix par logement, quelque soit l'occupation. (4) Montant de réduction maximal, calculé À partir du tarif de référence sur une sélection de dates et de séjours. Sous réserve de disponibilité À ce tarif pour la date de départ indiquée au moment de la validation de votre commande. Offre À durée limitée. Telephoner moins cher et appeler Burkina Faso. (**) Conditions d'utilisation du bon de réduction: Art. 1: Le bon de réduction Promovacances est accepté comme moyen de règlement total ou partiel d'un voyage À forfait comprenant au moins 5 nuits. Par voyage À forfait, on entend un séjour préconstitué comprenant le transport, les transferts et l'hébergement, À l'exclusion des croisières, de la catégorie vol+hêtel, et des offres Flexiprix. Art. 2: Le bénéficiaire doit établir le dossier voyage À son nom, avec l'adresse email attachée À la réduction et être l'un des participants au voyage. Art. 3: Le montant de l'achat effectué auprès de Promovacances doit être d'un minimum de 800 Euro TTC (hors assurances) pour la globalité du dossier.

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Retrouver un voyage Infos et réservations 08 99 23 00 16 (Nos conseillers sont À votre écoute (0. 35€ TTC/min + prix de l'appel)) 9h-21h du lundi au samedi / 10h-21h le dimanche cliquer ici Nos prix sont affichés en TTC (soit le prix du séjour HT complété des taxes obligatoires hors taxes de séjour): prix "À partir de" et sous réserve de disponibilités. Ces tarifs n'incluent pas les frais de dossier et de dernière minute, ni les suppléments spécifiques susceptibles de s'appliquer À certaines destinations. La vente de voyages sous la marque est assurée par Karavel, 17 rue de l'Echiquier 75010 Paris - SAS au capital de 145. 131. Appeler le burkina faso moins cher assurance. 987 euros - RCS Paris B 532 321 916 - TVA intracommunautaire: FR 52 532 321 916 - Tél: 01 73 27 55 55 (prix d'un appel local TTC) - Immatriculation n IM075140042 auprès d'ATOUT FRANCE 79/81 rue de Clichy 75009 Paris - Garant: APST, 15 av Carnot 75017 Paris - RCP: Helvetia Assurances, 25 quai Lamandé 76600 Le Havre.. (1) Tarif par personne sur la base d'une occupation maximale de l'appartement le moins cher par personne.

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Nom officiel: Burkina Faso Donnes gographiques Superficie: 274. 122 km Population: 13, 3 millions dhabitants Capitale: Ouagadougou Villes principales: Ouagadougou (980. 000 habitants), Bobo-Dioulasso (350. 000 habitants), Koudougou (115.

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:p Question 5 Qui ne bénéficie pas d'une protection statutaire contre le licenciement Les membres du Comité d'entreprise et les délégués du personnel Les délégués syndicaux Les candidats malheureux aux élections de représentants du personnnel Aucune des réponses ci-dessus Question 6 Quelle solution pour résoudre les conflits n'est pas appliquée en France? La mise en place d'organes consultatifs représentant les salariés La coopération directe entre l'employeur et les salariés (du secteur privé) pour la prise de décision Une participation des salariés au capital de l'entreprise (via l'actionnariat salarié) Une participation aux bénéfices pour les salariés (primes... Quizz droit du travail ... www. ) Aucune des réponses ci-dessus Question 7 Qui ne dispose pas de la personnalité juridique? Le syndicat La section syndicale Le Comité d'entreprise J'en sais rien:p Question 8 Une convention collective c'est... Un contrat Un règlement Les deux Un objet juridique non identifié Question 9 Laquelle de ces affirmations est fausse?

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05 jours qui suivent le recrutement du travailleur. 10 jours qui suivent le recrutement du travailleur. 10 jours avant le recrutement du travailleur. 10 L'employeur est tenu d'aménager un temps de pause qui ne peut excéder une heure, dont une demi-heure considérée comme temps de travail dans le cas de: Séance continue Séance discontinue Travail posté

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Il n'a plus les moyens de vous payer Il fait usage de la priode d'essai Il a trouv un employ plus qualifi Il ne vous aime pas 10. Engag pour une dure de 8 semaines, vous donnez votre dmission, au bout de 15 jours de travail, votre employeur vous la refuse et veut aller devant les tribunaux. A ne compter que sur ces seuls motifs, qui a raison? Votre employeur Vous Aucun des deux Tous les deux

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Le droit de fuite Le droit de retrait Le droit de survie Le droit du bon père de famille 8 Si je suis malade, de combien de temps je dispose pour transmettre à mon employeur mon arrêt de travail? 24 heures 48 heures Une semaine Pas d'importance, mon patron est cool! 9 Quelle est la conséquence d'un licenciement pour faute grave? Aucune, en France cela n'existe plus. Il prive le salarié de prétendre aux allocations de chômage. Le salarié perd son droit aux indemnités de licenciement. Le salarié perd ses indemnités de congés payés. 10 Peut-on refuser une mutation? Laquelle de ces affirmations est fausse? Oui si cette mutation implique un changement de secteur géographique Oui si mon contrat de travail stipule le lieu exact du poste Oui toujours Non c'est un motif de licenciement pour insubordination. Quiz : Le droit de grève. 11 Que se passe-t-il si un salarié n'a pas de contrat de travail? L' employeur risque 6 mois de prison pour travail dissimulé Le salarié n'est pas couvert par l'assurance maladie Un bulletin de salaire fait office de contrat de travail Le salarié peut quitter son poste quand bon lui semble 12 A combien de jours de congés payés un salarié a-t-il droit par an?