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ENTRETIEN D'ETANGS ET DE MILIEUX AQUATIQUES LA VASE FAVORISE LE DEVELOPPEMENT DES ALGUES ET AUTRES PLANTES INVASIVES. LE DRAGAGE DE VOTRE ETANG VOUS PERMETTRA DE LE DESENVASER SANS LES CONTRAINTES LOURDES D'UNE VIDANGE. LE PRINCIPE Le porte engin est équipé d'une pompe de dragage d'un débit de 10 à 130 m3 / h en fonction de la densité de la vase. La vase qui est alors « pompée » est rejetée à l'aide d'un tuyau à plus de 150 m, soit sur votre terrain soit dans notre déshydrateur.. Prix pour débouchage de canalisations extérieures Étang-Salé | VIDANGE O.I. LES PACKS Pack 1: DRAGAGE Pack 2: DRAGAGE + DÉSHYDRATATION Pack 3: DRAGAGE + DÉSHYDRATATION + ÉVACUATION DE LA VASE 1. Dragage: Aspiration de la vase et/ou des sédiments et rejet de ceux-ci à plusieurs centaines de mètres. 2. Déshydratation: La vase ou les sédiments dragués sont immédiatement traités pour être déshydratés. Cette action permet d'éviter la décantation sur le bord du site et permet son évacuation immédiate. 3. Evacuation de la vase vers un lieu de stockage.
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Nos prestations Nos prestations sont mises en œuvre par des collaborateurs expérimentés et soucieux de la préservation du milieu naturel.
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L a cause principale de cet état de fait résulte de la quasi-absence d'augmentation et de mesures générales depuis douze ans. Pierre angulaire des salaires des agent·es et agents de la Fonction publique, le point d'indice doit en conséquence être fortement revalorisé et dans les plus brefs délais. Par ailleurs, nous considérons que la mise en place d'un dispositif d'indexation de la valeur du point sur l'évolution du coût de la vie aurait toute sa pertinence. L'amélioration de tous les niveaux de la grille indiciaire et des carrières par des mesures générales est également un impératif du début du quinquennat. Au titre des urgences, compte tenu des pistes évoquées durant la campagne électorale, nous vous confirmons notre hostilité à tout nouveau recul de l'âge légal pour pouvoir partir à la retraite. Salaires et retraites I Courrier de l’intersyndical CFE-CGC-CFTC-CGT-FA-FO-FSU Solidaires et UNSA – CGT Métropole Européenne de Lille. De même, nous défendons sans ambiguïté le régime particulier des fonctionnaires notamment le code des pensions civiles et militaires (CPCM) et la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL).
Monsieur le Président, Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l'engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués. Pour autant, force est de constater que la traduction concrète et à la hauteur nécessaire de cette reconnaissance n'est pas au rendez-vous. POINT D’INDICE, GRILLES, RETRAITES … ÉLISABETH BORNE DÉJÀ MISE SOUS PRESSION – FO Territoriaux 42. En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC, CGT, FA, FO Etat, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique estiment que des mesures importantes doivent être prises sans attendre. C'est pourquoi, dans le cadre d'une démarche unitaire inédite justifiée par la hauteur des enjeux, elles ont décidé de vous solliciter en ce début de mandat. La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d'achat. La situation actuelle en la matière est inacceptable. Le traitement minimum court après le SMIC, les personnels émargeant aux plus faibles rémunérations sont de plus en plus nombreux·ses, les qualifications sont peu ou mal reconnues et les déroulements de carrière sont dégradés, voire n'existent tout simplement plus.