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Une équipe de bénévoles motivés Jacky Pineau à l'oeuvre Depuis 2010, un groupe de passionnés de la conservation du patrimoine a créé l'association des Amis du Musée des Coiffes et des traditions (dite A. M. C. ). Les amis du Musée assistent désormais son Conservateur dans l'accomplissement de sa tâche. En partenariat avec la municipalité des Ponts-de-Cé, ils aident le Musée à franchir le cap du XXIème siècle et participent à la transmission des savoirs et des gestes traditionnels. Pour tout savoir sur le Musée des Coiffes des Ponts-de-Cé et vous y rendre, vous pouvez: consulter la page du Musée sur le site de la ville télécharger la brochure du Château-Musée en PDF

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Prison sous la Terreur (les murs de ses chambres de sûreté en gardent des graffitis), il devint Gendarmerie entre 1851 et 1959 avant d'abriter des services sociaux. Château des Ponts-de-Cé -image d'archives. Maquette du château dans son état du début du XIXème siècle. A compter de 1973, sa vocation civile et pacifique est confirmée, ce donjon classé à l'inventaire de monuments historiques depuis 1862, abritant désormais un musée… Aujourd'hui, un musée municipal Propriétaire depuis 1862 de cette bâtisse autrefois convoitée par Victor Hugo, la Commune des Ponts-de-Cé, propose en effet à ses visiteurs d'y découvrir le Musée des Coiffes et des Traditions. Les amateurs de tuffeau, ardoise et tomettes en terre cuite seront séduits en accédant aux étages, qui comportent de magnifiques charpentes, par un escalier en colimaçon…. L'escalier à vis du donjon Charpente en coque de bateau inversée Chemin de ronde couvert Un détail du chemin de ronde

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Le Château-Musée des Coiffes et l'exposition Au Fil de l'Orient Château-Musée des Coiffes et des Traditions, 18 septembre 2021 10:00, Les Ponts-de-Cé. Journée du patrimoine 2021 Château-Musée des Coiffes et des Traditions. Gratuit 18 et 19 septembre Le Château-Musée des Coiffes et l'exposition Au Fil de l'Orient * Vous rêvez de voyage, d'évasion et d'insolite? Nul besoin de passeport ni de test Covid. Il suffit de vous rendre au château des Ponts-de-Cé et de parcourir l'exposition organisée par le musée des coiffes et des traditions pour la saison 2021 en plus des collections permanentes: Des couleurs chaudes, les reflets des fils de soie et d'or, des perles, des paillettes ou des miroirs utilisés dans les arts textiles des lointaines contrées d'Extrême-Orient. Des broderies anciennes, ethniques et contemporaines avec une mise en situation du visiteur qui se voit proposer une véritable invitation au voyage et à la contemplation, au fil de l'Orient… Imaginez un circuit débutant par l'Inde des Maradjahs, avec le raffinement de la broderie zardosi: fils d'or et de soie, cannetille, paillettes….

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À ce château, non localisé et probablement en bois, succède un édifice féodal en pierre. Le château abrite aujourd'hui le Musée des Coiffes et Traditions. Musée insolite, il offre au visiteur la découverte exceptionnelle d'une collection de plus de 600 coiffes, bonnets et costumes de l'Anjou des provinces françaises et d'ailleurs. Aussi le musée propose de nombreuses expositions temporaires d'artistes contemporains de grande qualité. Chaque année, d'avril à septembre, l'association des amis du musée des coiffes propose une exposition temporaire réunissant des pièces uniques du patrimoine local et des créations contemporaines exceptionnelles. Place à l'étonnement et surtout le ravissement devant des chefs d'œuvres de technicité, de finesse et de raffinement. Crédits: Libre de droits – Ville les Ponts-de-Cé Gratuit Ville des Ponts-de-Cé – Libre de droits Château-Musée des Coiffes et des Traditions Les Ponts-de-Cé

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Horaires d'ouverture Les horaires peuvent varier Jours fériés à venir Pentecôte 05/06/2022 14:00 - 19:00 Les horaires peuvent varier Lundi de Pentecôte 06/06/2022 14:00 - 19:00 Les horaires peuvent varier Coordonnées +33 2 41 79 75 79 Entreprises similaires à proximité 46 Rte Des Ponts De Ce, 49130, Sainte-Gemmes-sur-Loire 49 rue de Ballée, 49000, Angers 32 Chemin de la Maraîchère, 49800, Trélazé 33Bis Rue Toussaint, 49100, Angers 32Bis Rue Lenepveu, 49100, Angers 43 Rue Jules Guitton, 49100, Angers INSCRIPTION GRATUITE! Inscrivez et développez votre entreprise avec TrouverOuvert et Cylex!

carte de stationnement handicapé) Orientation vers un établissement médico-social Prestation de compensation Orientation et formation professionnelle Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé Affiliation gratuite à l'assurance vieillesse des parents au foyer Télécharger le dossier MDPH en ligne ou compléter votre demande de prestations directement sur le site CNSA si votre département est raccordé au système national. Sur internet, vous pourrez suivre le traitement en vous connectant sur Mon compte MDPH.

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On peut peut-être vous aider? Indiquez nous votre demande et nous améliorons le site en fonction. Vos démarches administratives Connaître les grands acteurs et les aides financières RENTE D'INCAPACITÉ PERMANENTE PARTIELLE (IPP) À la suite d'un accident ou à une maladie d' origine professionnelle ayant entraîné des séquelles, un taux d'incapacité permanente partielle (IPP) ou totale (IPT) peut être attribué par la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Handicap: rendre l'emploi accessible pour de vrai. C'est le médecin conseil qui définira selon un barème indicatif d'invalidité si les séquelles de l'accident ou de la maladie sont suffisamment importantes pour attribuer un taux d'incapacité. ‍ Ce taux ouvre droit à des indemnités ou à une rente accident du travail ou de maladie professionnelle dite rente d'incapacité permanente partielle (IPP). PENSION D'INVALIDITÉ La pension d'invalidité est un revenu de remplacement versé par la Caisse Primaire d'Assurance-Maladie de la Sécurité Sociale (CPAM) ou la Mutuelle Sociale Agricole (MSA) selon le régime dont relève la personne.

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Le ROSEPH offre par ailleurs des services-conseils aux entreprises. Le manque d'éducation des employeurs au sujet des personnes en situation de handicap s'observe aussi sur d'autres plans. «J'ai souvent eu des employeurs qui n'avaient jamais procédé à l'embauche de personnes en situation de handicap avant que je les rencontre, raconte Martin Prévost. Ils ne savaient pas comment faire, ils avaient peur de ne pas faire les choses comme il faut ou même d'empirer la situation. Handicap et vous se. » Pourtant, comme le souligne le cofondateur de Neuro Plus, les personnes en situation de handicap postulent à des emplois qu'elles savent être en mesure d'accomplir. «Il n'y a pas de personnes aveugles qui demandent à être chauffeurs d'autobus», lance-t-il. Selon lui, la solution pourrait passer par une formation obligatoire et gratuite. Si la CNESST demande qu'un certain nombre d'employé. s soient formé. s en secourisme, pourquoi ne pas exiger le même principe pour favoriser l'inclusion dans les entreprises? «On a des lois qui, sans obliger l'embauche de personnes en situation de handicap, nous interdisent de discriminer, précise Martin Prévost.

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Elle permet de compenser la perte de salaire (partielle ou totale) résultant d'une réduction égale ou supérieure à 2/3 de la capacité de travail ou de gain, due à une maladie ou un accident d' origine non professionnelle. ‍ Certaines conditions sont nécessaires pour bénéficier de la pension d'invalidité. Elle est calculée selon plusieurs critères, dont le salaire annuel moyen perçu au cours des dix meilleures années d'activité, les revenus de la personne et la capacité de travail qui est déterminé par le médecin conseil de la CPAM. PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP « PARENTALITÉ » Depuis le 1er janvier 2021, les parents en situation de handicap, en charge d'un enfant de moins de 7 ans, ont le droit à une nouvelle aide financière: La prestation de compensation du handicap (PCH) « Parentalité ». Handicap et vote. ‍ Cette aide est versée par le service du département où vit le parent en situation de handicap. Elle peut être de deux formes, soit une aide humaine, soit une aide technique (achat de matériel adapté).

e. s est là pour aider les employeurs à les comprendre. «Les choses se passent généralement très bien et lorsqu'il y a des problèmes, notre intervention fait la différence», affirme-t-elle. Martin Prévost va sensiblement dans le même sens. Invalidité et handicap : vos droits et démarches | ameli.fr | Assuré. «Ça arrive que l'employeur refuse, mais il a une obligation d'accommodement, dit-il. Il ne peut être relevé de cette obligation que pour un nombre de raisons assez limité. » C'est le cas, entre autres, quand l'accommodement menace la santé ou la sécurité de la personne qui le demande ou d'autres personnes, ou bien lorsqu'il implique un investissement financier déraisonnable. Accompagner les employeurs À propos du coût pour les entreprises, Maude Massicotte, agente de communication au Regroupement des organismes spécialisés pour l'emploi des personnes handicapées ( ROSEPH), indique que bien des employeurs ignorent qu'il existe des programmes d'employabilité pour les aider. «Le gouvernement peut donner des subventions pour les accommodements ou pour compenser [une moins grande productivité]», explique-t-elle.