Contrat De Professionnalisation Production Audiovisuelle – Oldchap Par Odin
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- L'embauche en contrat de professionnalisation dans la branche de l'audiovisuel — Afdas
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L'embauche En Contrat De Professionnalisation Dans La Branche De L'audiovisuel — Afdas
La Direction de la Communication & RSE, du Marketing recrute en CDD un. e chargé. e de communication... Bienvenue chez CANAL+. GRETA des Hauts de seine - BTS Audiovisuel (Option Gestion de production) session 2021/2023 (contrat de professionnalisation). DESCRIPTION MISSIONS Au sein de l'équipe communication des chaînes gratuites (C8/STAR/CNEWS), vous les accompagnerez sur la... Loyalty teams. - Pilot communication levelers of our activities...... ALTERNANCE (apprentissage ou contrat de professionnalisation) Length: 1 or 2 years... Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine Qui sont-ils? Odigo est l'un des premiers SaaS player français, leader mondialement reconnu sur le marché de l'Expérience Client.
La base de rémunération minimale est définie, dans le secteur de l'audiovisuel, en fonction de l'effectif de l'entreprise, de l'âge du bénéficiaire et de sa qualification. Âge du bénéficiaire Niveau < diplôme de niveau IV (bac professionnel) Niveau ≥ diplôme de niveau IV (bac professionnel) Moins de 21 ans 55% du MC (sans être inférieur à 65% du SMIC) 65% du MC (sans être inférieur à 70% du SMIC) De 21 à 25 ans 70% du MC (sans être inférieur à 75% du SMIC) 80% du MC (sans être inférieur à 85% du SMIC) 26 ans et plus 85% du MC, sans être inférieur au SMIC Un accord d'entreprise peut convenir de dispositions plus favorables. L'embauche en contrat de professionnalisation dans la branche de l'audiovisuel — Afdas. Aides aux salariés Aide de Pôle Emploi pour les salariés de 26 ans et plus Une aide de retour à l'emploi est versée par Pôle Emploi aux salariés de 26 ans et plus si le montant du salaire prévu par le contrat n'atteint pas 120% de l'allocation de retour à l'emploi. Le montant mensuel de l'aide accordée est calculé de la manière suivante: Montant brut mensuel de l'Allocation de retour à l'emploi due à la veille de l'embauche x 1, 2 - salaire brut mensuel du contrat de professionnalisation L'aide est versée sur demande de l'allocataire et dans la limite du reliquat des droits à indemnisation chômage.
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Recrutement possible à un niveau de qualification élevé Formations diplômantes accessibles sans restriction Formations " sur mesure " permettant une réelle adéquation emploi / formation Possibilité de renouveler des contrats de professionnalisation en CDD Durée du contrat et possibilité de renouvellement Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois Contrat à durée indéterminée (CDI) débutant par une action de professionnalisation de 6 à 12 mois.
L'exploitant ( producteur) peut modifier la substance de l'oeuvre: par addition, suppression ou changement d'un élément quelconque. Cette prérogative requiert l'accord expresse des auteurs. Le producteur peut changer le support de l'œuvre après simple avis consultatif du réalisateur, mais rien n'empêche aux autres auteurs d'agir si ils ne sont pas d'accord. Chacun des coauteurs peuvent exploiter/ divulguer séparément leurs apports/ leurs parties (ce qu'ils ont fait), dès lors que cette utilisation ne nuit pas à la continuité de l'oeuvre. Obligation légale d'exploiter une fois l'œuvre achevée. Le producteur est tenu de rechercher une exploitation des droits codes et d'assurer une exploitation conforme aux usages de la profession ( art. 132-27 du CPI). Obligation de reddition des comptes et de fourniture des documents justificatifs: 1 fois par an, aux auteurs l'état des recettes, et autres si il demande. Communication et audit des comptes de production: La loi met en place une obligation de communication des comptes de production ainsi qu'un mécanisme d'audit.
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À l'issue de ce délai, et sans avis de refus de l'Afdas, le contrat est réputé accepté. Des pièces complémentaires pourront être demandées par l'Afdas: CV du salarié, demande de subrogation de paiement,... Attention au délai! Si toutes les pièces ne sont pas jointes au dossier et transmises à temps, l'Afdas pourra émettre un refus de financement. Dans ce cas, l'Afdas informera l'employeur et le salarié par écrit.
Techniques du spectacle vivant: direction technique-régie, plateau, lumière, son, décor-accessoires, vidéo de spectacle, prévention des risques L'équipe pédagogique cherche à offrir un éventail de modules qui répondent aux constantes…
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Une fois ta quête accomplie, brave l'inconnu en laissant le hasard te lancer ses propres défis. Et découvre comment continuer à jouer seul ou à plusieurs. Prendrez-vous place à la table des dieux?
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