Droit Du Travail Ivoirien : Tout Savoir Sur Le Salaire - Profession Juriste / Concours Agent De Maîtrise Territorial Spécialité Restauration

1 du Code de travail. 5- Qu'est-ce que le SMIG et qu'est-ce que le SMM? — Le SMIG (Salaire Minimum interprofessionnel Garanti) est le salaire en dessous duquel, aucun salarie ne doit être payé. Il a pour objectif de garantir un minimum de revenu au salarié quelque soit sa qualification professionnelle. Le smig en côte d ivoire compared to the usa. Le montant du SMIG est fixé par décret pris après avis de la Commission Consultative du Travail. Le montant du SMIG varie en fonction des secteurs d'activités et des périodes, afin de tenir compte de l'inflation. Le montant du SMIG est depuis le décret n° 2013-791 du 20 novembre 2013 portant revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti, en abrégé SMIG, fixé à 60 000 F CFA. Aussi, depuis la loi de 1995 portant code du travail, il n'existe pas un SMIG, mais des SMIG en fonction des secteurs d'activités. — Le SMM (Salaire Moyen Mensuel) est la moyenne mensuelle du revenu du salarié. Il équivaut au rapport du salaire annuel sur les douze derniers mois. Il trouve son intérêt dans le calcul des indemnités de rupture (les indemnités de licenciement et de préavis).

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Accueil News Société Côte d'Ivoire: le SMIG passe de 36. 607 à 60. 000 FCFA Publié le mercredi 20 novembre 2013 | APA © APA Par Mousnabi Mme Affoussiata Bamba Lamine, ministre de la Communicaton, porte-parole adjoint lors du point de presse, à l`issue du Conseil des ministres du 22 mars 2013 Le gouvernement ivoirien a annoncé, mercredi, une hausse du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) qui passe de 36. 000FCFA, soit une augmentation de 23 393 FCFA, a appris APA, de source officielle dans la capitale économique. Selon un projet de décret adopté, mercredi, en Conseil des ministres, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) au travailleur du secteur privé et public est, désormais, fixé à 60. Le smig en côte d ivoire pluies. 000FCFA contre 36. 607 FCFA, précédemment. '' Cette mesure vient soulager les travailleurs qui ont souffert de la hausse des prix '' a déclaré la porte-parole adjointe du gouvernement, Me Affoussiata Bamba-Lamine, par ailleurs, ministre de la communication. Ce projet de décret a été présenté par le ministre d'Etat, ministre de l'emploi, des affaires sociales et de la formation professionnelle, Moussa Dosso.

Les travailleurs domestiques mieux protégé par la loi Ce mardi 8 juillet 2014, la Commission des Affaires sociales et culturelles de l'Assemblée nationale de Côte d'Ivoire a adopté à l'unanimité de ses membres un important projet de loi. Il s'agit de la loi fixant les conditions du travail domestique et portant organisation des agences de placement des travailleurs domestiques (DB 109 B). La commission présidée par le député Fregbo Basile a procédé à l'examen du texte pendant 7 heures avant de l'adopter. Ce projet de loi est une initiative du député Traoré Adjaratou Fadiga. Cette mère de famille et épouse sait combien de fois les travailleurs domestiques sont importants pour les foyers ivoiriens. Les enquêtes qui ont précédé la mise en forme de la loi soutiennent que les travailleurs domestiques représentent un grand corps de métier. La fiche de Paie du salarié - Côte d'ivoire Paie. Sur 5 millions d'habitants à Abidjan, on recense 1 million de travailleurs domestiques.! Il était important de penser à une disposition qui au-delà du code du travail pour assurer une certaine sécurité à ses mains qui s'épuisent au quotidien.

325-5 du code général de la fonction publique, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces États une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d'emplois des agent·es de maîtrise territoriaux·ales. Les candidat·es au concours interne doivent justifier qu'elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions. De même, elles/ils doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de trois années au moins de services publics effectifs dans un emploi technique du niveau de la catégorie C ou dans un emploi d'agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique. Préparation du Concours Agent de Maîtrise interne ou troisième voie - spécialité restauration. Troisième concours Le troisième concours est ouvert, pour au plus 20% des postes mis au concours, aux candidat·es justifiant de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins: D'une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu'en soit la nature, D'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, ou D'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d'une association.

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Ils peuvent également participer à la direction et à la réalisation des travaux, notamment des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelles étendues. Agent de maîtrise territorial A l'issue du concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude établie par ordre alphabétique. Attention, la durée de validité de la liste d'aptitude est limitée à 4 ans au maximum. Dans la fonction publique territoriale, la réussite au concours ne vaut pas recrutement. Concours agent de maîtrise territorial spécialité restauration de. Il appartient aux lauréats de trouver leur poste/emploi. Pour les aider, publie des offres d'emploi d'employeurs territoriaux. Les offres d'emploi destinées aux agents de maîtrise Les offres d'emploi du secteur technique, intervention Une fois recrutés, les lauréats sont nommés agents de maîtrise territoriaux stagiaires pour une durée d'un an. L'autorité territoriale peut décider de prolonger le stage d'un an. Si cette période probatoire est jugée satisfaisante par l'agent et sa hiérarchie, l'agent de maîtrise sera nommé fonctionnaire.

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(durée: 2 heures – coefficient 3) Mathématiques: problèmes d'application dans le cadre du programme (durée: 2 heures; coefficient 2). Admission (concours interne) Il s'agit d'un entretien de motivation et de connaissances visant à apprécier la capacité du candidat à s'intégrer dans l'environnement professionnel dans lequel il est appelé à travailler, ainsi que son aptitude à exercer les missions incombant au cadre d'emplois, ainsi que ses connaissances, notamment en matière d'hygiène et de sécurité (durée: 15 mn – coefficient 4). Concours Agent de maîtrise territorial - spécialité restauration - Concours Hôtellerie - restauration - tourisme. S'entrainer: Annales (sujets - corrigés) Entraînez-vous aux épreuves du concours d'Agent de maîtrise grâce aux annales (sujets et corrigés) des années précédentes, à retrouver sur Bibliographie Agent de maîtrise territorial Cet ouvrage s'adresse aux candidats préparant les concours externe, interne ou de 3e voie d'agent de maîtrise territorial (catégorie C). Professionnel relevant de la fonction publique territoriale, l'agent de maîtrise est chargé de divers missions et travaux techniques, et peut également participer à la direction et à la réalisation des travaux.

CDG13 Actualités [CONCOURS] Agent de maîtrise territorial, spécialité "Restauration" - Epreuve orale [CONCOURS] Agent de maîtrise territorial, spécialité "Restauration" - Epreuve orale Le 16/04/2021 L'épreuve orale d'admission au concours d'agent de maîtrise territorial, session 2021 se déroulera du lundi 3 mai au mercredi 5 mai 2021 au Centre de gestion des Bouches-du-Rhône. Les convocations seront adressées aux candidats admissibles par voie postale le lundi 19 avril 2021. Retour