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Monday, 2 September 2024

Bonjour! Eh oui, je viens seulement de te lire... Maintenant tu dois avoir quasi fini ton année, j'espère que tu as bien eu ta réponse!!! Moi, je suis ATSEM depuis 15 ans, et cela m'arrive d'être seule dans l'école pendant les vacances. C'est peut-être déconseillé, mais dans la mesure où c'est ton travail... cela est bien normal. Et puis, il doit y avoir un téléphone dans ton école! Ou des voisins surtout si tu es à la campagne. Alors... Voilà, si tu as d'autres questions n'hésite pas. Je suis aussi maître de formation pour CAP petite enfance et cette année je fais partie du jury. En fait je cherchais un truc sur les lois et je suis tombé sur ton message.

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Reconversion Atsem Bonjour, je suis ATSEM depuis 20 ans et le travail en école commence à me pense depuis 1 bon moment à 1 reconversion en tant qu'ass mat mais pas facile tout de même de sauter le pas... Certains diront que le métier d'Atsem est 1 pur bonheur et bien pas vraiment. Actuellement, je m'occupe de 26 enfants de 2ans1/2 à 4ans avec l'enseignante bien sûr. Le bruit, le rythme imposé aux enfants, les consignes que je reçois tous les jours deviennent compliqués. Avec l'obligation de scolarisation à 3 ans, nous avons des enfants qui ne sont absolument pas prêts pour l'école. Propreté non acquise et obligation de scolarisation par ex. Il m'est arrivé cette année d'avoir 3 ou 4 enfants qui ont fait pipi au lit car à l'école pas de couche! Je dois donc changer tour à tour les enfants, défaire et nettoyer les couchettes tout en ayant les autres enfants à à côté de cela certes il y a les vacances scolaires. On ne peut pas tout avoir comme on dit!! La difficulté est aussi la double hiérarchie.

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Quand le papa a rencontré sa nouvelle compagne vers les 3 ans de la petite, celle-ci a commencé à l'appeler "maman". Le papa et la compagne l'ont reprise de suite, et elle appelle sa belle mère par son prénom ( belle mère qui a tenu et tiens encore le rôle de "maman" depuis 13 ans), et sa mère "maman" même si elle ne la voit pas souvent! Bonjour, les tous petits apprennent de ce qu'ils voient et expérimentent. Cette petite fille voit d'autres enfants, au parc aux courses ou n'importe où, interargir avec des hommes qui prennent soin d'eux et les appeller "papa". on lui lit certainement des livres, peut etre des dessins animes, ou elle voit des enfants jouer, manger, passer la journée avec papa. Aussi certainement que dans son raisonnement "papa"="homme qui s'occupe de moi". Cette confusion n'est pas rare a cet âge là. En travaillant en crèche j'ai régulièrement eu des petits qui nous appelaient "maman" pour la même histoire de confusion entre le terme et son sens. Il faut reprendre gentiment en lui disant "je ne suis pas ton papa, je suis XX ou Tonton X", selon ce qui est convenu avec la maman.

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Peut être qu'il en est de même avec cette petite fille? Donc selon moi vous avez 2 choix ( la mère, ta copine et toi) continuer à faire comme jusqu'ici et " ignorer " ce mot où lui dire effectivement que non tu n'est pas son papa jusqu'à ce qu'elle intègre car à 15 mois c'est tout petit encore et pas sûre qu'elle arrête sur une seule explication! Cela m'a rappelé un souvenir. Une amie passe un we chez moi avec sa fille de 7 ans et un petit garçon du même âge qu'elle devait garder pour je ne sais plus quelle raison. Le soir le petit m'appelle "maman". - Eh ho, je suis pas ta mère, d'ailleurs je n'ai même pas d'enfants. - Je sais bien mais tu as joué avec moi tu m'as grondé et tu m'as soigné, alors t'es une maman! Il en faisait visiblement un terme générique pour toute femme ayant un comportement maternel. En réponse à docline Cela m'a rappelé un souvenir. - Je sais bien mais tu as joué avec moi tu m'as grondé et tu m'as soigné, alors t'es une maman! Il en faisait visiblement un terme générique pour toute femme ayant un comportement maternel.

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» Seconder l'enseignant dans les activités pédagogiques Le métier d'ATSEM a beaucoup évolué ces dernières années. De plus en plus impliqué dans le programme pédagogique de l'établissement, ce professionnel de la petite enfance participe activement aux déroulés des activités au côté des enseignants. « La journée se découpe en plusieurs temps. Après la collation du matin, s'ensuit un temps collectif qui se décline toujours de la même manière: l'enseignante explique aux enfants le programme de la journée, définit les responsabilités de chacun (date, météo, présents/absents…). Puis, la matinée est consacrée aux apprentissages avec la rotation des enfants sur plusieurs groupes d'activité. En tant qu'ATSEM, je participe à la vie de la classe. Cela se traduit par une présence continue auprès des enfants, prête à intervenir au besoin pour remplir les pots de gouache, animer une activité, « moucher » un nez qui coule, gérer un « accident » de peinture sur les vêtements, épauler un enfant dans la tenue de son stylo, l'aider à comprendre une consigne, préparer les anniversaires… ma mission est très hétéroclite!

kanac Messages: 3103 Enregistré le: sam. 3 oct. 2009 19:08 par kanac » dim. 2014 09:57 dastres a écrit: Bonjour, Par contre si l'agent prend ses repas avant les enfants ou après, seul, l'agent paye son repas. Qui surveille les enfants pendant ce temps? Toujours essayer de faire des bouts de chandelles en économie sur le dos des Agents. Kanac par bibou2005 » dim. 2014 11:27 Merci pendant que je mange je surveille aussi les enfants, je les aides a couper leur viandes, a ce servir a boire pour les petits ect..... la cantinière mange avant le service pendant que je surveille les enfants en récréations d'après ce que vous me dites elles doit payer son repas y a t il une circulaire que je puisses consultée? merci par bibou2005 » lun. 27 janv. 2014 00:33 jusqu'à a présent c est une association de mon village qui payait mon repas ils ont décider de ne plus le faire et me demande de payer, mon employeur est au courent de leurs décision mais na pas l air de ce préoccuper du problème qui est réellement censée payer et est ce que sa doit apparaitre dans mon contrat de travaille?

Madame, Monsieur, PFI vous propose plusieurs modèles & design pour vos plans de sécurité incendie. Spécialement adapté au besoin de votre entreprise. Découvrez toutes les informations importantes sur le plan dit "pompier". Destiné aux secours, le plan d'intervention va faciliter l'action des pompiers dans l'établissement recevant du public, il est à placer dès l'entrée.... Des centaines d'entreprises, d'organisations et de personnes nous font confiance pour organiser la sécurité dont elles ont besoin pour protéger leurs locaux des risques professionnels existant.

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Au premier coup la personne doit pouvoir se repérer et identifier le lieu qu'il doit rejoindre. Pour une plus grande visibilité ces schémas d'intervention sont imprimés en format A2, ils seront à placer intelligemment au niveau de l'accès principal du bâtiment. Ceux-ci doivent pouvoir être détachable pour pouvoir être transportable si besoin. Sur le plan d'intervention on y trouve: Les locaux techniques (chaufferies... ) Pièces à risques spécifiques (stockage de produits dangereux ou inflammables... ) Différents dispositifs incendie ( Commandes de sécurité (desenfummage, extinction automatique, local alarmes... ) Commandes de coupures (coupure gaz, electricité... ) Dispositifs incendie fixes (RIA, colonnes sèches... Plan incendie plastifié format A3 conforme à la norme NF X08-070. Un graphisme de haute qualité Personnalisable avec votre logo Pour acheter ses plans chez, c'est simple et rapide! Vous passez commande en ligne avec le nombre de plans souhaités. Vous nous transmettez vos plans (par mail ou courrier), notre bureau d'étude les conçoit Vous nous validez la maquette (BAT), et vous recevez vos plans sous 72 heures.

Chaque bâtiment ou local, possède sa typologie et/ou sa configuration propre. Afin de vous faire bénéficier de nos meilleurs tarifs (calculés au plus juste), nous étudions le devis au vu des plans d'architecte, ou tout autre document permettant de le chiffrer. Nous pouvons également nous déplacer sur le lieu concerné (Paris et région parisienne). Pour effectuer le devis, nous analysons chaque poste en fonction du temps passé, tel que le relevé des lieux, la réalisation du dessin, la pose des plans, et tout autre poste intervenant dans la conception du plan d'évacuation. C'est pour cela que nous n'indiquons jamais de prix sur notre site, comme peuvent le faire certains de nos concurrents, car nous estimons que dans la plupart des cas, vous seriez certainement lésés! En effet, en vous imposant un prix pour un plan d'évacuation ou un plan d'intervention, vous risqueriez de le payer plus cher, si vos locaux par exemple ne nécessitaient qu'une heure de relevé des lieux, une heure pour la réalisation du dessin, et une demi-heure pour la fixation des plans de sécurité-incendie.