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Née en 1897, la maison Gaastra était à l'origine une simple entreprise de voilerie. En se développant dans le monde du sportswear, l'entreprise n'a pas oublié ses débuts et reste fidèle à l'univers nautique. Gaastra homme site officiel de la commune. Des combinaisons innovantes pour les adeptes de surf, des équipements techniques résistants… Gaastra ne lésine pas sur la qualité pour satisfaire sa clientèle. Clientèle qu'elle parvient aisément à élargir au grand public, avec une gamme de prêt-à-porter élégante et moderne.
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Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines. L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d'euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements. Pour plus d'informations: CHARGÉ. E DE MISSION QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL – RÉFÉRENT. E EGALITÉ ET DIVERSITÉ - SVP TYPE DE POSTE: vacant CATÉGORIE: A GRAND DOMAINE: Direction QUOTITÉ: 100%: BAP J: Gestion et pilotage FAMILLE: Administration et pilotage SITE GEOGRAPHIQUE Campus Centre CORPS Ingénieur d'études / Attaché d'administration / Conservateur ou Bibliothécaire DÉPARTEMENT / EQUIPE DE RECHERCHE / SERVICE Service vie des personnels EMPLOI TYPE / REFERENS Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel MISSIONS Au sein du Service vie des personnels, et placé sous la responsabilité directe de son responsable, le/la chargé.
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La pandémie rebat les cartes de l'organisation des entreprises et les obligent à repenser leur politique pour maintenir les salariés engagés et en bonne santé. Maintenir les séniors dans l'emploi et baisser le taux de chômage de cette population est encore un défi national. Près de 12 millions de personnes en situation de handicap vivent en France et parmi elles 18% sont au chômage. Un pari qui rapporte L'EU-Osha (1) a établi qu' 1€ investi en prévention sur la QVT et les risques psychosociaux pouvait rapporter jusqu'à 13€ R. O. I Améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être des employés, qui passent un tiers de leur temps au travail, c'est leur permettre de s'investir d'avantage, de s'engager et de s'impliquer dans un projet, celui de leur entreprise. C'est pourquoi Pôle QVT, 1er site de recrutement spécialisé, met à disposition des recruteurs des profils ciblés de professionnels et des étudiants qui seront capables de réfléchir et contribuer à leur politique de qualité de vie au travail.
Informations complémentaires Les candidatures (Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à: Monsieur le Président, Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne, Téléport 2, Avenue René Cassin, CS 20205, 86962 FUTUROSCOPE CEDEX ou à [email protected] Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Arnaud GAREL, Directeur ou Vincent REVUELTA, Directeur adjoint ( [email protected])
e de projets RH pour Danone Place se déroulera au sein de notre siège social global à Paris Haussman. Elle est à pourvoir à partir de septembre 2022 et p… Chargé.