Contrat De Travail Étudiant En Pharmacie: Trois Erreurs À Éviter En Entretien D'embauche

Il n'existe pas de contrat de travail spécifique pour les étudiants. Un étudiant a parfaitement le droit de conclure un contrat de travail de droit commun avec un employeur, à durée indéterminée ou à durée déterminée. Contrat étudiant: contrat à durée indéterminée Légalement, un étudiant peut très bien poursuivre ses études tout en signant un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une entreprise. En théorie, le CDI est la forme normale et générale de la relation de travail ( article L. 1221-2 du Code du travail). Cela signifie que les autres types de relations de travail (contrat à durée déterminée, intérim, etc. ) sont légalement réservés à certains cas: en théorie, ils devraient être l'exception. Contrat à durée déterminée pour un étudiant Légalement, un étudiant peut parfaitement signer un contrat à durée déterminée (CDD) avec une entreprise. Ce CDD devra respecter notamment les règles suivantes, comme tout CDD: Le CDD doit être conclu pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire, et seulement dans les cas énumérés par l' article L.

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Informations complémentaires Type de contrat: Intérim Temps de travail: Temps partiel Salaire: Négociable selon profil Recevez des alertes pour des emplois similaires

Même si au départ, ce n'est qu'un contrat provisoire, celui-ci peut vite devenir un CDI. Les pharmacies étant souvent en réseau, votre pharmacien peut vous recommander à un de ses confrères ayant besoin de votre profil. Le contrat d'intérim est, dans la plupart des cas, un tremplin qui débouche sur un emploi stable. Développer un réseau professionnel Le travail en intérim est l'occasion de faire de nouvelles rencontres en vue d'étendre son réseau professionnel. À chaque nouvelle mission, vous avez l'opportunité de rencontrer de nouvelles personnes évoluant dans votre branche d'activités. Vous pouvez ainsi échanger sur les pratiques et les nouveautés. Ce réseau vous sera fort utile plus tard quand vous voudrez réaliser vos projets professionnels. Une bonne rémunération et des avantages sociaux Le travail intérimaire peut être quelquefois précaire. Toutefois, pour y remédier, le code de travail a prévu une compensation financière pour l'emploi temporaire. L'intérimaire perçoit exactement le même salaire que celui de la personne qu'il remplace.

Cela pourrait ressembler à ceci: « Je suis en train de passer des entretiens dans plusieurs entreprises pour un éventail de postes, mais tous se résument à offrir une excellente expérience client. Je voulais garder un esprit ouvert sur la meilleure façon d'atteindre cet objectif, mais jusqu'à présent, il semble que ce rôle me permettra vraiment de concentrer toute mon énergie sur l'expérience client qui est mon cœur de métier ». 3. Si vous ne passez pas d'autres entretiens ailleurs. Vous savez qu'il ne faut pas le dire directement, mais comment contourner la question? Question posée en entretien d'embauche n°14 : AVEZ-VOUS REPONDU A D'AUTRES OFFRES ? [conseils coaching + 3 exemples de réponse] - Questions d'emploi. L'astuce consiste simplement à choisir de répondre à une question différente. Au lieu de répondre à votre manque d'autres entrevues, informez le recruteur des types de postes et d'entreprises auxquels vous avez postulé. Voici à quoi ça pourrait ressembler: « Je suis encore au début de ma recherche d'emploi. J'ai candidaté à un certain nombre d'opportunités qui me permettront d'utiliser mes compétences dans la formation pour aider à former les commerciaux.

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Votre meilleur pari serait d'expliquer comment vous explorez activement les différentes options dans votre domaine et que vous avez actuellement d'autres entretiens alignés l'un après l'autre, mais vous êtes très excité par ce poste en question. Par exemple vous pourriez dire: « J'ai quelques entretiens à venir avec XXX et ZZZ. Pour des postes de directeur marketing senior. Mais je peux vous dire que, d'après ce que je compris après mes recherche, ce poste comporte exactement le genre de défis que je recherche dans mon prochain rôle ». Entretien question avez vous d autres pistes avant le conseil. 2. Si vous passez des entretiens dans d'autres industries. Une situation plus difficile est si vous interviewez pour des postes dans une variété d'industries. Vous ne voulez pas vous déconnecter du type de poste pour lequel vous postulez, ce qui nécessite un peu plus de finesse que la situation précédente. Pour que cela fonctionne, essayez de trouver le lien entre tous les postes que vous ciblez. Une fois que vous avez ce dénominateur commun, laissez-le guider votre réponse.

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Lors d'un entre­tien d'embauche, il n'est pas rare qu'un recru­teur se ren­seigne sur le stade d'avancement des recherches d'emploi d'un can­di­dat et lui pose la ques­tion: « Avez-vous d'autres pistes? » Que répondre alors? Que vous ayez reçu des pro­po­si­tions d'emploi d'autres socié­tés ou non, voi­ci les clés pour bien répondre à cette question.. Loin d'être une réelle « ques­tion piège », la ques­tion sur les éven­tuelles autres pistes est sur­tout une manière pour le recru­teur de s'enquérir de vos autres éven­tuelles oppor­tu­ni­tés d'embauche, et donc de confor­ter, ou non, la bonne impres­sion que vous lui avez don­née pen­dant l'entretien. Une bonne réponse per­met notam­ment au recru­teur de déter­mi­ner si votre pro­fil inté­resse ses concur­rents, mais aus­si à quel type d'annonces vous pos­tu­lez, et si ces der­nières sont en cohé­rence avec le poste qu'il vous pro­pose. « Le can­di­dat mul­ti­plie-t-il les recherches ciblées? Entretien question avez vous d autres pistes dans. » « Adresse-t-il sa can­di­da­ture sans veiller aux inti­tu­lés de poste?

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Exemple: « Je suis en contact avec une socié­té de conseil d'Île-de-France pour un poste de chef de pro­jet à pour­voir en CDI à par­tir du mois de novembre. » Si vous n'avez pas reçu d'autres propositions d'emploi Si vous n'avez reçu aucune autre pro­po­si­tion de poste, ni même eu l'ébauche d'un autre entre­tien, ce n'est pas un drame. L'important est de ne pas cher­cher à duper le recru­teur en lui lais­sant entendre que vous avez de nom­breuses autres pistes d'emploi. Men­tir à la ques­tion « Avez-vous d'autres pistes? » est pour ma part rédhibitoire. Com­bien de can­di­dats disent qu'ils sont en contacts avan­cés avec telle ou telle entre­prise? Deux ou trois ques­tions plus tard, on s'aperçoit qu'ils ont tout juste envoyé un CV et une lettre. Com­ment vou­lez-vous que l'on fasse confiance à des gens qui mentent aus­si effrontément? Avez-vous d'autres pistes ? Comment répondre. Ce n'est pas hon­teux de ne pas avoir d'autres pistes! D'autant qu'il peut y avoir plein de rai­sons qui peuvent l'expliquer: un can­di­dat qui com­mence tout juste ses démarches et qui n'a pas encore mis son CV sur un job­board, un autre qui tient à cibler ses recherches sur un seul sec­teur d'activité ou un der­nier qui évo­lue dans une filière très concurrentielle… Quelle que soit la rai­son pour laquelle vous n'avez pas obte­nu d'autres contacts, l'essentiel est de res­ter hon­nête.

Vous vous doutez bien que la pitié ne fait pas partie du monde du travail. Entretien question avez vous d autres pistes 1. Vous ne serez recruté sur un nouveau poste que si vous le méritez et que si vos compétences sont meilleures que celles des autres candidats qui font partie de la procédure de recrutement engagée. Tournez la question à votre avantage Si la question de savoir si vous avez d'autres pistes vous est posée vous pouvez essayer de la tourner à votre avantage. En effet, il est tout à fait possible dans ce cas de montrer votre grande motivation pour l'entreprise qui vous reçoit: « J'ai effectivement d'autres pistes mais je me dois de vous dire qu'au regard des possibilités d'évolution qui existent dans votre entreprise, mon choix se porte de manière prioritaire sur votre poste. » « Si j'ai postulé chez vous ce n'est pas par hasard; le secteur d'activité de l'agriculture est celui qui m'attire le plus ce qui fait que votre proposition est ma priorité » « J'ai des rapports avec l'un de vos concurrents mais honnêtement, au regard de l'image de votre entreprise c'est de manière prioritaire que je souhaiterai travailler chez vous ».