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Vous êtes ici Accueil › Clinique des GRAVIERES - Lormont Clinique des GRAVIERES - Lormont Vocation: Unité d'admission court séjour pour adultes atteints de troubles mentaux (névroses, psychoses, troubles de l'humeur, addictions,... ) compliants au soin et sans trouble majeur du comportement.. 24 rue des cavailles 33310 lormont la. Unité d'hospitalisation à temps complet intersectorielle accueillant des patients à partir de 16 ans en HL uniquement. Responsabilités médicales: Cheffe de pôle: D re Jocelyne LENGRONNE Responsable médical: D r Ludovic REMINGOL Adresses et contact: Clinique des Gravières 31, rue des Cavaillès 33310 Lormont Secrétariat: 05 56 38 24 40 Infirmiers: 05 57 30 64 25 Fax: 05 33 90 02 49 Accessibilité: Parking privé Bus de ville/ Taxi Tramway: Station Parc Relais de la Buttinière à 100 m.

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Que ressort-il des élections professionnelles 2018 qui se sont déroulées du 29 novembre au 6 décembre? Selon les estimations disponibles le vendredi 7 décembre à 16h fournies par le ministère de l'Action et des comptes publics, « les scrutins pour l'ensemble de la fonction publique ont enregistré un taux de participation de 49, 7%, contre 52, 8% en 2014 ». La fonction publique territoriale s'est encore une fois davantage mobilisée que les autres versants puisque le taux de participation y atteint 51, 9%, contre 50, 3% dans la fonction publique de l'État, et 44, 7% dans la fonction publique hospitalière (en 2014 les taux étaient de 52, 3% dans la FPE, 54, 9% dans la FPT et 50, 2% dans la FPH). 921 766 agents territoriaux ont voté Un premier document mis en ligne sur le site de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) détaille les taux de participation aux élections professionnelles pour les comités techniques. 921 766 agents territoriaux ont voté pour cette édition 2018 (-11, 3% par rapport à 2014).

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Répartition par organisation professionnelle des 2, 4 millions de votes valablement exprimés. Entre le 29 novembre et le 6 décembre 2018, les élections professionnelles se sont déroulées pour la deuxième fois simultanément dans les trois versants de la fonction publique (État, territorial et hospitalier), ainsi qu'auprès des fonctionnaires de La Poste, d'Orange et des agents publics d'autres organismes, permettant de déterminer la représentativité syndicale au niveau national au sein de la fonction publique. Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018. Résultats définitifs (20 décembre 2018) (PDF - 475 Ko) Télécharger les fichiers Excel (XLSX - 46 Ko) Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018. Premiers résultats (11 décembre 2018) (PDF - 472 Ko)

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La délibération fixant le nombre de ces représentants doit intervenir au moins 6 mois avant l'élection, soit le 08 juin 2022 au plus tard. Le recensement des effectifs Afin de déterminer la composition de leur CST, les collectivités et établissements publics de 50 agents et plus doivent impérativement procéder au recensement de leurs effectifs. Ce recensement doit déterminer: Le nombre d'agents concernés par typologie d'agents: statut (fonctionnaires / fonctionnaires stagiaires / agents contractuels) catégorie hiérarchique (A / B / C) genre (F / H) Pour vous accompagner dans cette démarche, le Centre de Gestion met à votre disposition ci-dessous: Des modèles d'actes Des guides élaborés par l'ANDCDG Le powerpoint présenté à la réunion du jeudi 07 avril 2022 La fiche pratique « recensement des effectifs »

(tous métiers), Techniciens de Labo., techniques, titulaires Focus du magazine de la CFE-CGC sur les syndicats CFE-CGC de la Fonction Publique Hospitalière et sur le SNSH. Télécharger l'article Le magazine confédéral se penche sur la Fonction Publique Hospitalière et reprend une interview du Dr Guillaume BANNEAU – Secrétaire général du SNSH et président de la section SNSH CFE-CGC du CHU de Toulouse. Dans le giron de la Fédération CFE-CGC des services publics, deux syndicats oeuvrent au quotidien au service des personnels de la fonction publique hospitalière. En premier lieu le Syndicat national des scientifiques hospitaliers (SNSH) qui défend l'ensemble du personnel médico-technique d'un hôpital, plus précisément les métiers scientifiques, techniques, de recherche et juridiques, ce qui exclut les soignants. Le SNSH représente plusieurs catégories professionnelles: les ingénieurs hospitaliers, les techniciens de laboratoire, les personnels de la recherche clinique, les bioinformaticiens, les psychologues et les attachés de recherche clinique.