Armoire Réfrigéré (600L) Positive - Sn600+ - Syndicat Fo Fonction Publique Hospitalière

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Monday, 29 July 2024

Liquide de refroidissement R 600 A Eco Responsable: meilleure performance énergétique, impact environnemental diminué. Availability: 200 In Stock Armoire réfrigérée positive 600 litres, avec 2 portillons compatible GN 2/1. Cette armoire réfrigérée positive en inox possède des commandes automatiques. Froid ventilé de -2°C à 5°C et utilisation dans des températures pouvant aller jusqu'à 30°C qui convient aux professionnels de la restauration. Armoire avec 2 portillons 50/50. Le fait de placer les produits les plus utilisés dans la partie supérieure et d'ouvrir un seul portillon permet à l'air froid de descendre dans la partie inférieure et de re-circuler lors de la fermeture de la porte, ce qui permet un retour en température plus rapide et plus efficace. Capacité brute 600 litres (10 x GN 2/1 - profondeur 100mm), capacité nette 376 litres. Pour une utilisation peu à moyennement intensive. Roulettes verrouillables. Réfrigérant Eco Responsable R600A. Prévoir impérativement un espace de 50 cm entre l'appareil et le plafond.

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Armoire réfrigérée d'une capacité de 600L, sont la température positive varie de +1°C à +8°C Entièrement réalisée en acier inox AISI 304 ce qui vous assure un matériel robuste et résistant. Vos produits seront conservés avec une qualité optimale grâce au système de ventilation. details Profondeur: 726 mm Largeur: 693 mm Hauteur: 2067 mm Description Armoire réfrigéré (600L) Positive - SN600+ Cette armoire réfrigérée est réalisée en acier inox, vous garantissant ainsi une matériel robuste et résistant. Idéal pour tous les professionnels souhaitant une conservation de leur produit d'une façon optimale. Désignation du produit: Armoire snack "Green Line" Ventilée Condenseur sans maintenance Intérieur et extérieur en inox AISI 304 Angles intérieurs arrondis Fermeture automatique des portes Groupe réfrigérant tropicalisé Thermostat électronique Dégivrage automatique Pieds en acier inox réglables Livrée avec 3 grilles (560x542mm) Avec serrure Caractéristiques: Dimensions: 693x726x2067mm Température: +1°C à +8°C Poids: 137kg Capacité: 600L Classe énergétique: C Nombre de porte: 1 Gaz: R600 Eclairage: LED Question Pas de questions pour le moment.

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Le type de thermostat varie selon le modèle de l'armoire: il peut être mécanique ou digital. Le modèle digital est le plus conseillé pour une utilisation professionnelle. Aujourd'hui, il existe des armoires réfrigérées qui effectuent un système de dégivrage automatique afin d'améliorer le processus de nettoyage. Le dégivrage est important car, à partir de 3 mm de givre, la surconsommation du matériel frigorifique est inévitable. Le système d'éclairage Le système d'éclairage permet plus d'accessibilité et de design aux produits. Il est conseillé de choisir un éclairage de type LED pour réaliser une économie d'énergie. Le thermomètre Cet accessoire s'installe souvent à l'extérieur de l'armoire réfrigérée. Il permet de gérer en permanence la température de conservation des produits à l'intérieur de l'armoire réfrigérée. L'alarme de température D'autres modèles sont équipés d'une alarme de température. Celle-ci se déclenche lorsque la température de conservation dépasse la normale. Cet élément est astucieux pour favoriser une température homogène à l'intérieur de l'armoire réfrigérée.

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Il ne vous reste qu'à appliquer du produit nettoyant sur votre réfrigérateur. Le design Cette armoire est également vêtue en blanc à l'extérieur. La couleur blanche est avantageuse car elle peut se fondre dans tout type de décor. Le design de cette armoire réfrigérée professionnelle s'adapte à n'importe quel service et comptoir: cuisine professionnelle, épicerie, restaurant, etc. Le système de sécurité Pour plus de sécurité, une serrure et une sont présentes sur l'armoire. De ce fait, vous pourrez verrouiller la porte de votre armoire, pour assurer la sécurité des produits en réfrigération. Cela permet également de faire de l'économie d'énergie. Contrôle de la température Cette armoire réfrigérée est équipée d'un thermostat digital qui vous permettra de choisir la température de conservation de vos produits. La température varie de + 2 à + 5 °C. A cette température, vous pourrez conserver: de la viande, des boissons, des canettes, etc. Si ces caractéristiques ne répondent pas à vos attentes, nous vous conseillons de prendre en compte ces différents critères pour l'achat d'une armoire réfrigérée professionnelle.

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Réf: F-HR601 ID: 6360 chevron_left chevron_right Bon plan zoom_out_map Photos non contractuelles 1 178, 00 € HT 1 413, 60 € TTC Livraison gratuite à partir de 900€ HT d'achat check En stock, départ sous 1 à 2 jours ouvrés Référence Date de disponibilité: 2016-08-03 Alimentation 230 V (mono) Format GN 2/1 Hauteur (mm) 1895 (sans pied) Profondeur (mm) 695 Largeur (mm) 770. 0000 Puissance (W) 185. 0000 Température Positive +°C Nombre de portes 1 porte Réfrigérant R-600a Température ambiante maxi +32°C Compartiment Aucun Porte Pleine Couleur Blanc Poids net (Kg) 90 Garantie 2 ans pièces, main d'oeuvre et déplacement Description Armoire frigorifique GN2/1, 600 L, 1 porte F-HR601 Cette armoire froide laquée blanche a une capacité de 600 litres GN 2/1, la finition intérieure est en ABS thermoformé. Cet appareil professionnel est doté d'une porte pleine réversible avec fermeture à clef d'origine. Avec une température positive de 0°C/+10°C, il est équipé d'un affichage digital et d'un dégivrage et réévaporation automatiques.

FO s'oppose aux orientations de la FHF FO réaffirme son attachement au statut de la fonction publique Avec la Fédération FO des personnels des services publics et de santé, la confédération FORCE OUVRIERE réaffirme son attachement aux statuts des personnels et des établissements de la fonction publique hospitalière. Syndicat fo fonction publique hospitalier des. Comme l'indique le communiqué de la FSPSF-FO du 24 janvier, FORCE OUVRIERE condamne les propositions récentes de la Fédération Hospitalière de France (FHF) en matière d'« assouplissement du statut des établissements », celles relatives à la gestion et à la rémunération des personnels médicaux et non-médicaux et celles visant à instaurer un dialogue social à trois niveaux différents. Ces propositions s'appuient notamment sur les modifications intervenues avec les accords de Bercy (que FO n'a pas signés) et la loi du 5 juillet 2010 portant « rénovation du dialogue social dans la fonction publique » (dont FO demande l'abrogation). Pour FORCE OUVRIERE, les agents de la FPH relèvent d'un cadre statutaire sous la responsabilité du ministère de la santé.

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Accueil > Fonction Publique Hospitalière La loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires pose une série de principes communs aux trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière, Territoriale). Syndicat fo fonction publique hospitalière. La loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires s'applique aussi aux fonctionnaires hospitaliers. La Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 fixe les dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière La fonction publique hospitalière concerne aujourd'hui un peu plus d'un million d'agents. Elle regroupe, à l'exception du personnel médical (médecins, biologistes, pharmaciens et orthodontistes), l'ensemble des emplois des établissements suivants: les établissements d'hospitalisation publics; les maisons de retraite publiques; les établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l'aide sociale à l'enfance; les établissements publics pour mineurs ou adultes handicapés ou inadaptés; les centres d'hébergement et de réadaptation sociale publics ou à caractère public.

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Association Nationale pour la Formation Permanente du Personnel Hospitalier. C'est le premier organisme de formation pour la FPH.

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Elles ont pour but: d'animer et de coordonner toutes les actions syndicales décidées par la Fédération Générale des Fonctionnaires FO, de constituer un centre d'éducation d'études, de propagande et d'action, ainsi qu'un centre de défense des intérêts locaux ou départementaux des fonctionnaires, de représenter l'organisation auprès des élus et des pouvoirs publics, de constituer un organisme collectif de défense contre les ingérences politiques locales et contre les abus administratifs, de participer aux instances des cartels départementaux dépendant de l'UIAFP-FO. Le secrétariat de la FGF-FO procède à la désignation des coordonnateurs régionaux des sections de la FGF-FO après avis du bureau fédéral et du syndicat national. > FGF-FO et les accords de Bercy: En 2008, des négociations menées par les partenaires sociaux sur la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme ont abouti à la définition d'une « position commune », signée le 9 avril 2008 par quatre organisations syndicales (CGT, CFDT, MEDEF, CGPME).

Au sein de l'hôpital de La Réunion, qui compte près de 8 000 agents, « FO tutoie la première place à dix voix près », indique Denis Basset, se réjouissant que l'organisation « progresse sur l'ensemble du maillage territorial hospitalier ». FO, qui avait déposé des listes dans les 101 centres hospitaliers, affiche là encore de beaux scores. Exemple: avec 19%, FO progresse de 3, 5% au sein des hôpitaux des Côtes-d'Armor. Fonction publique hospitalière - Union Départementale FO 52 - Haute-Marne. À Mayotte, la progression s'élève à 25%. À Strasbourg, « de manière historique », FO décroche la deuxième place avec 28% des suffrages, juste derrière une CFDT qui stagne.