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Sunday, 21 July 2024

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À propos de l'entreprise Taille de l'entreprise Secteur Commerce de détail et de gros Lien Emplois Nous n'avons pas réussi détecter votre localisation. N'hésitez pas à consulter les 43 offres d'emploi disponibles chez Jeff De Bruges. Consulter les offres d'emploi par catégorie Salaires Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 869 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed. Aperçu des notes La note est calculée en fonction de 195 avis et peut encore changer. 3. 52 2018 3. 68 2019 4. 25 2020 4. 17 2021 4. 00 2022 Voir les avis par catégorie Avis Chef d'équipe réception (Ferrières-en-Brie (77)) Environnement agréable Bonne entreprise familiale avec un management côté logistique très Special Vendeuse préparatrice (Montpellier (34) odysseum) Travail exceptionnel! Jeff de bruges offre entreprise.com. J'ai pu être embaucher en CDI chez Jeff de bruges sur odysseum. C'est une très belle entreprise et une très bonne école. J'ai découvert le monde de la chocolaterie qui m'a beaucoup plu, travaille tellement plaisant que l'on ne voie pas ses journées passer.

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Version papier + numérique L'ouvrage « Animer et gérer l'espace commercial » traite les compétences du bloc 4... Lire la suite Versions numériques Voir l'offre Offre enseignant prescripteur Recevez gratuitement le livre du professeur Ressources associées Livre du professeur Présentation Auteur(s): C. Ancelin, D. Beddeleem, M. -P. Bost, M. Dieye, G. Gogendeau, S. Laisney, S. Loichot, M. Lorton, F. Nunes, M. Ponthus, C. Spagnesi, M. Steckler, P. Stoupy, V. Vinet, T. Zuzic Les plus du produit L'ouvrage « Animer et gérer l'espace commercial » traite les compétences du bloc 4 option A – Animation et gestion de l'espace commercial et est conforme au nouveau référentiel Bac pro des Métiers du Commerce et de la Vente. Il propose une approche transversale des compétences. Il est proposé au choix en livre papier + licence numérique i-Manuel ou en 100% numérique i-Manuel. En version imprimée, cet ouvrage propose en complément une licence numérique i-Manuel 2. 0, la solution pour mettre les élèves en activité sur ordinateur ou sur tablette.

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- Mercatique appliquée à un produit. - Gestion commerciale des produits: l'approvisionnement, la commande, le réassortiment, la réception, le prix de vente, la facturation et les paiements. - Gestion des stocks: le cadre et la gestion économique des stocks. - Marchandisage: l'espace vente, l'implantation des linéaires, les produits dans le linéaire. - Indicateurs de gestion: l'analyse et le suivi des ventes. - Environnement du point de vente: la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, les instances de contrôle, la démarche qualité. - Déterminants de la communication: les dimensions et les techniques. - Communication orale professionnelle: techniques de communication et situations de conflit face au/à la client (e) et au sein de l'équipe. - Communication écrite: l'écrit professionnel et sa place dans la communication, la valorisation des messages. - Communication visuelle: les principaux supports. - Communication commerciale. - Communication appliquée à la vente: entretien en face à face et au téléphone.

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Statuts et financements En formation continue > Statut: stagiaire de la formation professionnelle > Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l'entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc. ). Le stagiaire peut bénéficier d'une protection sociale et d'une rémunération selon sa situation avant l'entrée en formation. En contrat de professionnalisation > Statut: salarié-e en CDD ou CDI > Coût/financement: formation gratuite pour l'alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l'OPCO de l'employeur. L'alternant-e bénéficie d'une rémunération versée par l'employeur. En contrat d'apprentissage > Coût/financement: formation gratuite pour l'apprenti-e et l'employeur relevant du secteur privé. L'apprenti-e bénéficie d'une rémunération versée par l'employeur.

Il/elle doit respecter les normes vestimentaires de la profession et avoir un registre de langage adapté. Il/elle doit faire preuve de rigueur dans la gestion et l'organisation de l'espace de vente dans le respect des règles de son entreprise. La formation comprend 35 heures de cours par semaine (cours, travaux dirigés, travaux pratiques). Polyvalente, elle alterne les enseignements généraux et les enseignements techniques et professionnels avec toutefois une large prédominance pour ces derniers (72% du volume total des enseignements).