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Gestion générique des documents > Tâches quotidiennes: les systèmes de gestion de contenu d'entreprise offrent plus de fonctionnalités que les solutions de gestion documentaire collaborative. Ces solutions spécialisées dans la gestion documentaire permettent de collecter, de stocker et de publier du contenu numérique. À l'image des systèmes collaboratifs, ils conviennent à la gestion de documents génériques, ce qui signifient qu'ils peuvent être utilisés pour tous types de fichiers dans l'organisation (documents liés aux RH ou non). Gestion documentaire rh pour. > Conformité: les fonctionnalités de recherches sont certes plus poussées qu'avec un simple logiciel collaboratif, mais la gestion proactive de la conformité reste toutefois limitée. Par exemple, si un gestionnaire RH veut générer un rapport concernant les documents manquants ou qui ne sont plus à jour (comme les contrats de travail), il devra rechercher chaque type de document individuellement ou vérifier les dossiers salariés un à un pour vérifier qu'ils sont bien complets.
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Offrez un coffre-fort électronique à vos salariés PeopleDoc fournit à vos collaborateurs via un portail salarié, un espace d'archivage sécurisé à l'utilisation intuitive. Garanti pour une durée de 50 ans, ce coffre-fort électronique leur permet également de stocker des documents personnels afin d'en sécuriser le stockage et la restitution. La gestion documentaire, une alternative au SIRH. Les garanties PeopleDoc Un double archivage légal, employeur et salarié, respectant les normes AFNOR NF Z42-013 et NF Z42-025 Un stockage des bulletins de salaire pendant 50 ans chez CDC Arkhinéo La gratuité et disponibilité du e-coffre-fort à vie pour chaque salarié (10 Go d'espace disponible par compte) Gestion documentaire dématérialisée conforme à la réglementation en vigueur: Art. L3243-2 du Code du travail, modifié par la loi n°2009-526 du 12 mai 2009 Je demande mon devis
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Fonctionnalités de Gestion documentaire RH en ligne DOSSIERS SALARIÉS CENTRALISÉS Stockez et sécurisez tous les documents associés à un salarié, de son recrutement à son départ à la retraite, dans son dossier centralisé. ESPACES DE PARTAGE Partagez en toute sécurité les documents avec les managers, les salariés ou les partenaires externes via des espaces de partage en ligne, plutôt que via la messagerie web de l'entreprise. SIGNATURE RH Permettez aux salariés de signer en un clic leurs documents en ligne. GED pour la Gestion des ressources humaines. Stockez automatiquement ces documents pour les retrouver facilement par la suite RECHERCHE AVANCÉE Effectuez des recherches avancées et multi-critères: type de document, numéro d'identification du salarié, dates ou autres métadonnées. DROITS D'ACCÈS Contrôlez l'accès aux dossiers salariés en fonction du type de document et du profil de l'utilisateur. PARAMÈTRES DE RÉTENTION Définissez les règles de rétention de vos documents RH pour vous assurer qu'ils sont conservés pendant la période adéquate.
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À l'image des autres fonctions supports, le département RH doit aujourd'hui se réinventer et s'adapter sans cesse aux nouvelles tendances et aux technologies permettant d'alléger la charge de travail (merci l'IA! ). Dans ce monde en pleine mutation, on encourage les équipes RH à se focaliser sur des activités ayant un plus fort impact sur l'engagement, la culture d'entreprise ou encore la recherche de nouveaux talents. Mais toutes les tâches de fond et les tâches administratives n'ont pas disparu pour autant. Alors, pour y passer moins de temps, la digitalisation des dossiers salariés est indispensable. Cependant, la numérisation de tous ces documents n'est qu'une partie de l'équation. C'est la façon dont les RH travailleront, une fois tous les dossiers numérisés, qui va permettre de gagner en productivité ou non. Il ne suffit donc pas seulement de scanner des documents. [Cet article est traduit. Gestion documentaire rh sur. Pour lire la version originale, c'est par ici] Tout se joue lors du choix de votre solution RH de stockage et de gestion des documents numériques.
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La fonction RH, comme toutes les fonctions de l'entreprise, est en recherche permanente d'efficacité pour, notamment, répondre à la stratégie de l'entreprise et favoriser un accès et un partage des informations efficients entre les différents acteurs de l'organisation. Ainsi, les Directions RH s'appuient, de plus en plus, sur des systèmes d'information permettant de répondre à ces enjeux multiples impactants des processus clés et collaboratifs, vecteur de valeur ajoutée pour l'efficacité organisationnelle. Gestion documentaire rh solutions. La digitalisation des processus RH connait, depuis plusieurs années, un plein essor. Ceci s'explique par la recherche d'agilité permanente en termes d'organisation travail et une complexification des règles de pilotage et de conservation des documents RH de l'entreprise. Dans ce contexte, la Gestion Electronique de Documents (GED) représente un enjeu fort pour les entreprises qui souhaitent adopter une démarche de digitalisation efficace et pérenne. Pourquoi la GED contribue à une digitalisation réussie?
Le dossier est en format papier et il va suivre l'agent jusqu'à la fin de sa carrière. Dans ce présent rapport je vous présenterai le parcours d'intégration d'un collaborateur, nous nous concentrons sur les 3 principaux documents RH que j'utilise quotidiennement. Il s'agira tout d'abord d'un arrêté, puis le dossier administratif et pour finir la fiche de paie. Etape n°1: l'arrêté de nomination « L'arrêté est un acte contractuel » C'est un acte de décision et d'information, il s'avère fondamental dans la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique. Ils ont pour but d'améliorer les droits d'agents et peuvent être utilisés pour faire valoir ses droits en cas de litige. La gestion documentaire, c'est quoi ?. Suite à la réussite d'un concours de la fonction publique, l'agent se voit affecté dans un établissement et nous démarrons le processus de recrutement et d'intégration. Je dois premièrement rédiger un arrêté individuel portant nomination sur un grade, un échelon, et un indice. Cet arrêté attestera que le collaborateur est recruté sur tel poste, à partir d'une période, tout en spécifiant son statut.
Navigation principale Synopsis Débarquant de Hong Kong, Keung arrive à New York pour assister au mariage de son oncle et donner un coup de main à l'affaire familiale. Tout est prévu pour combiner tourisme et repos, mais la surprise est de taille: le magasin est situé au coeur du... Br Offres VOD de Jackie Chan Dans Le Bronx Pas d'offres actuellement. Dernières News sur Jackie Chan Dans Le Bronx Casting de Jackie Chan Dans Le Bronx Vidéo à la une Le guide des sorties Jeux concours NEWSLETTER
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Photos Casting Date de sortie 30/01/1995 (01h44) Titre original 紅番區 Réalisé par Stanley Tong Avec Jackie Chan, Anita Mui, Françoise Yip, Bill Tung, Marc Akerstream, Garvin Cross, Morgan Lam, Kris Lord, Carrie Cain-Sparks Genre Action, Comédie Nationalité Canada, Hong-Kong Synopsis Jackie Chan dans le Bronx Jackie est Keung, un flic qui vient à New York, dans le Bronx, pour aider Elaine, la nouvelle propriétaire du magasin à son oncle Bill qui part en voyage de Noce. Keung ne va pas tarder à affronter une bande de loubards et la mafia locale... dernières photos Jackie Chan dans le Bronx Voir toutes les photos de Jackie Chan dans le Bronx
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Dommage en revanche que la version internationale ait subie autant de coupes, l'histoire originale était un poil meilleure et certaines scènes du film en palissent hélas discrètement. Très bonne comédie d'action avec l'impressionnant Jackie Chan. Sidérant par sa souplesse, son humour. Histoire simple mais divertissant Un cocktail d'humour et de cascades habilement chorégraphiées qui devrait ravir les fans de Jackie Chan. bon film d'action qui a ouvert les porte d'olywood a jackie Un film dans la lignée des films "hollywoodien" de Jackie Chan!! C'est divertissant et Jackie Chan excelle une fois de plus dans ses combats et ses cascades extraordinaires!! Les meilleurs films de tous les temps Meilleurs films Meilleurs films selon la presse
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Un vrai régal! Quinze ans après Le Chinois, qui marquait ses premiers pas en Amérique, Jackie Chan revient sur la Grosse Pomme pour une nouvelle aventure américaine. À nouveau sous la direction de Stanley Tong (Police Story 3), l'acteur asiatique endosse son énième rôle de brave gars adepte en arts martiaux qui se retrouve au milieu de diverses querelles.