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Monday, 22 July 2024

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Aujourd'hui, nous souhaitons partager avec vous les résultats obtenus à un questionnaire « à froid » réalisé auprès de personnes ayant participé à une formation au sein de notre centre. L'objectif de cette enquête est d'évaluer comment se déroule la mise en œuvre des acquis de la formation et, les bénéfices ressentis par les participants à leur retour au travail. Notons que nous sommes un centre de formation centré sur les logiciels informatiques utilisés par les salariés d'entreprise (Bureautique, PAO, CAO, Web, etc. ). Questionnaire de satisfaction: évaluation à froid | 151659. Les participants viennent chez nous s'initier à un logiciel qu'ils ne connaissent pas ou peu, ou se perfectionner quand ils en connaissent déjà les fondamentaux. Nous formons sur des formats courts, sur des outils directement opérationnels en situation de travail. Avant d'entrer dans le détail des résultats, nous vous proposons un rapide détour théorique pour bien comprendre de quoi il est question lorsque l'on évoque « l'évaluation de la formation ». L'évaluation de la formation a été théorisée par Donald Kirkpatrick.

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Nous vous souhaitons une bonne lecture 😉 Parlons-en!

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Merci de prendre quelques instants afin de répondre aux questions ci-dessous. Nous faisons suite au premier questionnaire "d'évaluation à chaud" que vous avez rempli il y a quelques temps. Ce questionnaire a pour but d'améliorer la qualité des formations que nous vous proposons. N'hésitez pas à nous faire part de vos réflexions et suggestions.

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Les bénéfices sont donc majoritairement une amélioration de la productivité et de la qualité de leur « production », ce qui est cohérent avec une formation visant à bien ou mieux utiliser un logiciel. Nous avons été surpris par la réponse « élargir mes missions » qui ne récolte que 8% des réponses, alors que s'initier à un nouveau logiciel permet théoriquement de se voir confier des missions qu'on ne pouvait remplir sans la connaissance de ce logiciel. CORRÉLATION AVEC L'INITIATIVE Pour ces 3 thématiques, nous remarquons que lorsque le répondant est à l'origine du projet de formation, le délai de mise en œuvre des nouvelles compétences est sensiblement réduit, la fréquence d'utilisation est plus importante et les bénéfices constatés plus nombreux. La moyenne obtenue au niveau de la recommandation de la formation et de notre centre de formation s'élève à 6, 21 points sur 7. Questionnaire d évaluation de formation à froid d. A noter que cette moyenne passe à 6, 34 points sur 7 lorsque le participant est à l'initiative de la formation. En d'autres termes, la satisfaction du salarié est plus grande lorsqu'il est à l'origine du projet de formation.

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; Quels bénéfices la formation vous a-t-elle apportés? ; Recommanderiez-vous cette formation, Evolution à votre entourage? ; Et enfin, de quelles ressources auriez-vous éventuellement besoin pour améliorer vos compétences? TAUX DE RETOUR A ce jour, 113 personnes ont répondu au questionnaire, ce qui correspond à un taux de retour de 33, 43%. Questionnaire d évaluation de formation à froid gratuit. INITIATIVE DE LA FORMATION 60% des répondants ont déclaré être à l'initiative de la formation (seuls ou en cohésion avec leur hiérarchie) et 40% ont précisé que le choix de la participation relevait de leur N+1 ou encore du service RH. DÉLAI DE MISE EN ŒUVRE DES NOUVELLES COMPÉTENCES Pour 48% des participants, la mise en œuvre des nouvelles compétences a été immédiate, 30% les ont mises en œuvre sous 15 jours, 16% comptent les mettre en œuvre prochainement et 6% ne pensent pas les utiliser. Nous incitons nos participants à mettre en œuvre sans délai les acquis de leur formation, et estimons que passé 15 jours, il sera plus difficile de faire appel à sa mémoire.

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Dans les combles perdus, c'est-à-dire non aménageables, en raison de la faible hauteur disponible, la pose d'un frein vapeur est recommandée. Cette membrane étanche à l'air et perméable à la vapeur d'eau n'est toutefois pas obligatoire lorsque la toiture est parfaitement ventilée (1/500 de la surface de toiture). Un professionnel pourra vous indiquer si la pose d'un frein vapeur est indispensable ou pas. Le frein vapeur permet une étanchéité à l'air afin d'éviter les déperditions d'air chaud en hiver, entre la partie habitée et les combles. Comme son nom l'indique, il permet à la vapeur d'eau dégagée par les occupants (environ 40 litres par personne et par jour transpiration, respiration, usages cuisine et sanitaire, etc. Questions isolation maison isolation lame d'air pare vapeur et ouate de cellulose. ) de s'échapper d'une manière uniforme sur toute la surface de l'isolant tout en évitant la condensation sur les ponts thermiques existants entre la dalle et les murs. Est ce que cette réponse vous a été utile? 12

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Les laines en vrac (même si elles semblent peut-être mieux adaptées à votre chantier) ne sont pas les isolants à plus faible lambda puisqu'elles varient de 0. 043 à 0. 038 au mieux alors qu'en rouleaux vous pouvez en trouver en lamba de 0. 032 et en panneaux à 0. 030W/(m. K). De fait, 180mm d'isolant en vrac en lambda de 0. Pare vapeur pour ouate de cellulose univercell. 042, vous donnent environ R= 4. 30m2. K/W alors qu'une laine en panneaux en lambda de 0. 030, vous donne un R= 6m2. Compte tenu des augmentations successives du coût des énergies, investir dans une isolation performante qui vous fait consommer le moins possible prend du sens: économies immédiates sur le chauffage et à long terme, meilleure conservation du bâti et donc valorisation du patrimoine, notamment à la revente... Bon chantier! Ooreka vous remercie de votre participation à ces échanges. Cependant, nous avons décidé de fermer le service Questions/Réponses. Ainsi, il n'est plus possible de répondre aux questions et aux commentaires. Nous espérons malgré tout que ces échanges ont pu vous être utile.