Table Basse Pyramide De Maslow / Livre Changement De Carrière La

Biarritz Dune Du Pilat
Saturday, 10 August 2024

Rue du Commerce Maison Salon, salle à manger Tables basses Table Basse PYRAMIDE Table basse design et bien pensée, Ce meuble s'intégrera avec une certaine classe dans votre intérieur. Quand beauté rime avec ergonomie. De conception originale, cette table basse passera sans peine l'épreuve du temps. Sa grande solidité lui confère un a Voir toute la description Couleur Gris Forme de table Rectangulaire Hauteur cm 46 Longueur cm 80 Voir toute la fiche technique Qu'est-ce que l'éco-participation? Le prix de cet article inclut l'Eco-participation. L'éco-participation correspond à la contribution financière du consommateur à la collecte, à la réutilisation et au recyclage des équipements électriques et électroniques et des meubles en fin de vie. Son montant est déterminé selon le produit et son type de traitement (pour la DEEE) et selon un barème en fonction du type de meuble et de son poids (pour l'éco-participation sur le mobilier).

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Cette table basse joue avec les lignes, qui se répondent entre le plateau et le piètement. La pyramide inversée en suspension donne du relief, de la profondeur, et laisse place à l'imaginaire de chacun. Esotérisme et élégance sont les mots clés de la conception de cette table unique. Piètement en acier traité antirouille, et peint en doré métallique. Plateau avec finition vernis mat, et motif en graphique en résine époxy. Dimensions: 97 cm x 51 cm Hauteur: 29 cm

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John Kotter, professeur émérite à la Harvard Business School, est considéré dans le monde entier comme l'autorité de référence en matière de leadership et de gestion du changement. Auteur de plus d'une dizaine de best-sellers mondiaux, dont Alerte sur la banquise! (Pearson France, 2008), diplômé du MIT et de Harvard, il a reçu en 2009 le Lifetime Achievement Award de l'American Society of Training and Development pour l'ensemble de son œuvre. Les 5 meilleurs livres sur la conduite du changement - 5livres. 4. La boîte à outils de la conduite du changement (Jean-Michel Moutot, David Autissier) Tout responsable d'entreprise a besoin de modèles et d'outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 50 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. Pour chaque outil, sont proposés des modèles explicatifs, des grilles pour leur production et des exemples. Ingénieur, Docteur en gestion et professeur de management à Audencia, il est titulaire de la chaire ERDF Innovation et Relation clients et intervient dans de grands groupes pour accompagner leurs transformations en France et à l'étranger.