La 18Ème Édition De La Nuit Européenne Des Musées, C'Est Ce Samedi | Activ Radio | Femme Reussite Professionnelle Video

Brèves Samedi 14 mai se déroule la 18e édition de la Nuit européenne des musées. Une occasion de découvrir des établissements culturels sous un autre point de vue. Ce sont désormais plus de 3 000 institutions qui participent à cet événement, dont plusieurs structures ligériennes, avec des visites, des animations, des spectacles… A noter cette année dans la Loire, un concert de musique classique dans le Grand salon de la Bâtie d'Urfé avec l'ensemble Contrasts qui jouera à 21h30 sa version des Quatre Saisons de Vivaldi après une visite guidée inédite du château et de ses collections à 20h (entrée gratuite, sur réservation ici). Du côté de l'atelier-musée du chapeau de Chazelles-sur-Lyon, c'est le spectacle « Au crépuscule, un petit air de Jules Verne… » qui sera proposé à 19h. Enfin, notons également un concert de trois solistes de l'Ensemble orchestral contemporain du côté du Musée d'art moderne et contemporain de Saint-Etienne. Explora à la Nuit européenne des musées. Retrouvez toute la programmation de la 18e Nuit européenne des musées sur cette page ou bien sur la carte ci-dessous:

1. La nuit des musées saint etienne 1
2. Femme reussite professionnelle pour
3. Femme reussite professionnelle dans
4. Femme reussite professionnelle continue

La Nuit Des Musées Saint Etienne 1

A bas les corsets! à 18h30, 21h00, 22h15 Bas, jarretière, corset, découverte des dessous cachés de la lingerie. Les corsets entre torture et parure, à 19h00, 20h15, 21h45 Victime du paraître, silhouette soulignée, l'histoire du corset vous est évoquée. Exposition photographique Mon beau pansement, un soin artistique... Accès libre, accès en continu. La nuit des musées saint etienne 1. Les photographies et les œuvres textiles ont été réalisées lors d'une résidence artistique au CHU de Saint- Etienne dans le cadre du programme Culture et Santé. La plasticienne rébecca (! ) fabulatrice a proposé à des patients aux pathologies diverses, et parfois à des soignants, de se re-approprier le matériel médical en le customisant, avec comme matière première des rubans de bretelles de soutien-gorge issus de stocks invendus de grandes marques de lingerie, matériau de travail habituel de l'artiste. Il s'agit pour les participants de ces ateliers d'explorer la frontière entre le soin et le beau, de pratiquer la poétique de l'objet, de convier l'humour et l'imaginaire pour mieux se reconnecter à son corps.

En savoir + Pluie, tirée de la série photographique Plus Jamais, 2021 ©Houdoy-Muguet Caroline Sur les traces de l'ombre à 19h30 et 22h - Visite guidée et dansée - Cité du design Suivez une visite guidée inédite, surprenante et décalée. Le danseur et chorégraphe Papi K vous raconte l'exposition Singulier Plurielles en mouvement. La nuit des musées saint etienne le. En savoir + © Papi K Retrouvez le programme complet de la Biennale sur l'agenda et dans la rubrique Expositions. par Estelle Girardin

C'est-à-dire que les comportements, les résultats, la réussite d'une femme sont perçus différemment de ceux des hommes, et en général négativement, par l'environnement professionnel. Votre atout c'est vous !: Femme et Réussite Professionnelle. […] Et ensuite, il y a aussi un autre type de frein qui sont les freins interiorisés, c'est-à-dire les freins intérieurs qui sont en fait de vrais facteurs d'inhibition qui nous empêchent, nous femmes, d'aller vers les vrais leviers. On parle du syndrome de l'imposteur, de la bonne élève, de la couronne… », raconte notamment cette ancienne trader. Suivez Welcome to the Jungle sur LinkedIn pour découvrir, chaque jour, nos dernières actualités!

Femme Reussite Professionnelle Pour

Bloquée depuis des années au même poste, alors que votre entourage professionnel ne tarit pas d'éloges sur vous? Et si vous souffriez du « syndrome de la bonne élève »? Plus jeune, vous étiez en tête de classe et suiviez scrupuleusement les consignes de la maîtresse; aujourd'hui encore, vous croyez qu'il suffira de faire de votre mieux, sans rien demander, pour grimper dans la hiérarchie. Femme reussite professionnelle pour. Or le monde du travail n'a rien à voir avec l'école. Et cette modestie a des conséquences: 75% de femmes « bien dotées de par leur formation et leur profil professionnel » estiment ne pas être rémunérées à leur juste valeur (1). Si même les meilleures s'autocensurent, c'est aussi, entre autres, parce qu'elles se sentent illégitimes à viser plus haut. A de rares exceptions, comme Delphine Ernotte-Cunci, première femme à diriger France Télévisons. Ainsi, des professionnelles expérimentées renoncent à candidater parce qu'elles n'ont pas plus de 90% des compétences requises par le poste. Leurs alter ego masculins, eux, postulent avec beaucoup moins, sans états d'âme.

Femme Reussite Professionnelle Dans

Aussi, l'une de nos premières missions en tant que mentor est de travailler sur la confiance en soi, puisée dans les faits concrets. Les femmes entrepreneures ont aussi tendance à limiter leurs risques et donc leur ambition pour leur entreprise. L'ambition est légitime pour leur société comme pour elle-même et les personnes qui les entourent. Il faut le répéter sans cesse. Quels sont les autres apports du mentoring? Un autre frein à la promotion féminine est l'absence de réseaux. La plupart d'entre eux et les plus puissants restent masculins. L'accompagnement par des hommes ou des femmes ayant atteint des fonctions importantes dans les entreprises permet aux femmes de décoder les situations, les rapports de force et d'appréhender le chemin à parcourir pour accéder au plus haut niveau. Pourquoi les femmes réussissent-elles moins bien que les hommes ?. Pour les entrepreneures, avoir accès aux réseaux de leur mentor à des étapes clés permet de rompre la solitude, de renforcer leur visibilité et celle de leurs actions. Tous les témoignages cités dans le livre, qu'il s'agisse de salariées ou d'entrepreneures, montrent combien un accompagnement peut être bénéfique pour dépasser le plafond de verre.

Femme Reussite Professionnelle Continue

Nos Formatrices indépendantes habilitées FAM© ont un parcours professionnel riche de rencontres humaines dans des domaines très variés. Cette expérience mutualisée nous permet de vous apporter un travail de qualité, qui tient compte du contexte économique et de l'évolution de notre société, pour vous permettre de construire un plan d'action concret, personnalisé et cohérent! Le Réseau FAM© Femmes Actives Mouv c'est aussi, depuis 10 ans, un réseau féminin dynamique et convivial Se retrouver pour partager des moments d'échanges vous apportera sûrement de nouvelles expériences, compétences et souvent de nouvelles amitiés! Femmes Actives Mouv soutien l'association Couleurs du monde en parrainant des familles pour aider les enfants à faire des études. Femme reussite professionnelle dans. "Couleurs du Monde" est une association de parrainage d'aide à Madagascar, au Bénin et en Inde, de femmes pauvres et seules, veuves ou abandonnées, avec des enfants scolarisés à charge. Femmes Actives Mouv est membre et partenaire et soutien les engagements Femmes Actives Mouv – FAM – Tel: 06 32 73 39 30 – email: Siège social et courrier: Espace entreprise – 48, rue claude Balbastre – 34070 Montpellier – France

publié le 23 septembre 2009 à 14h17, mis à jour le 26 décembre 2017 à 16h14 La question est volontairement provocante, mais c'est un fait, les femmes et les hommes sont inégaux devant la réussite professionnelle, et les chiffres le prouvent ( ici, là, ou encore ici). Alors quels sont véritablement les freins à l'épanouissement des femmes au travail? La réponse n'est évidemment pas si simple. Femme reussite professionnelle et. Certaines réussissent et deviennent dirigeantes, voire présidentes… Des exceptions qui ne confirment pas la règle. Résumons la situation des femmes: un taux d'emploi moins élevé que les hommes, un taux de temps partiel plus haut, des salaires plus bas (-27% en France et -17, 4% en Europe en moyenne), très peu de femmes dans les fonctions dirigeantes (17% de femmes seulement) ou cadres (37%), peu de femmes créatrices d'entreprises (30%), des retraites moins élevées… Et si tout était lié? Discriminées voire oubliées Au risque de décevoir toutes celles qui pensent que les inégalités en termes de salaire ou d'embauche sont de vieux clichés et que les hommes font désormais tout comme madame à la maison etc.