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Saturday, 29 June 2024

Toboggan TYPHOON rotomoulé virage à droite pour piscine Le toboggan pour piscines enterrées TYPHOON est en polyéthylène rotomoulé. De 2, 2 mètres de haut au niveau de la main courante et de plus de 3 mètres de longueur, le toboggan Typhon procurera les vraies plaisirs de la glisse!

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Toboggan gonflable pour piscine enterrée de 3. 33 cm x 2. 06 cm x 1. 17 cm par Intex. Pour un été plus fun, ce toboggan sera parfait pour vos enfants. Ce toboggan convient pour les piscines enterrées. Pour garder la surface glissante, relier votre tuyau d'arrosage au jet d'eau. Toboggan gonflable pour piscine enterrée Loisirs et jardin - Achat sur Piscinesdumonde.com. Dispose de 5 chambre à air. Muni de 6 poignées de maintien. En vinyle renforcé 50/100ième. Charge maximale: 80 kg. A partir de 6 ans. Sous la surveillance d'un adulte pour les enfants de moins de 12 ans. Couleur: Bleu Matière: Vinyle Longueur: 333 cm Largeur: 206 cm Référence 22977 Couleur Bleu Matière Vinyle Longueur 333 cm Largeur 206 cm

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Glissez la tête la première dans votre piscine enterrée avec le toboggan INTEX. Ce gonflable animera vos après-midi ensoleillées pour le plus grand plaisir des petits comme des grands. Toboggan adulte pour piscine enterrées. Reliez le toboggan à un tuyau d'arrosage pour garder la surface de celui-ci toujours glissante. Coloris Bleu et Blanc Dimensions (L)333 x (l)206 x (h)117 cm Utilisation Piscine enterrée Poids Maximum Supporté 80 kg Age 6 ans + Nombre Chambres À Air 5 Matière PVC Epaisseur Vinyle 0, 50 mm

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Toboggan Pour Piscine Enterrée. Mais aussi aux adultes! Il est aussi important de tenir en compte l'espace disponible au retour de. Piscine hors sol et enterrée: Conçu pour les piscines enterrées, ce toboggan gonflable permettra à vos enfants de glisser et de s'amuser tout l'été. Vous choisirez alors un toboggan haut de 1, 50 à 2, 20 m, utilisable par des adultes également. Permet d'adapter un toboggan sur une piscine enterrée, le jet d'eau se relie au tuyau d'arrosage et permet au toboggan d'être toujours humide et glissant. Ces toboggans ont souvent une structure en fibre de. Conçu pour les piscines enterrées, ce toboggan gonflable permettra à vos enfants de glisser et de s'amuser tout l'été. Toboggan Intex pour piscine enterrée - Matelas et bouée - Equipement plage - Jardin et Plein air | GiFi. Il plaira sans aucun doute à vos enfants, et vous assure des heures d'amusement et de toboggans de piscine de 1m30 à 2m, modèles droits ou courbe, avec filet d'eau pour faciliter la glissade, fabriqués en polyester et fibre de. Idéales pour les grands et les petits, vous ferez l'expérience de la vitesse et de l'hauteur en passant par les différents toboggans et les chutes d'eau rafraîchissantes.

Les marqueurs genre de l'OCDE sont des critères primordiaux pour l'attribution des cofinancements de la DAECT. Il faut aussi les renseigner dans la déclaration de l'Aide Publique au Développement. À l'occasion de la journée internationale pour les droits des femmes, la DAECT, avec les collectivités territoriales concernées, met en avant des projets de coopération décentralisée promouvant l'égalité femmes-hommes et cofinancés dans le cadre des derniers appels à projets 2020-2021. Ces projets traitent de thématiques telles que l'autonomisation économique des femmes, la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre les violences de genre et la promotion des droits des femmes. Pourquoi l'alphabétisation des femmes est primordiale pour lutter contre la pauvreté ? - Care. Toute la semaine sur twitter, venez découvrir des initiatives inspirantes! La DAECT vous rappelle les outils qui vous aideront à prendre en compte les problématiques de genre dans la conception de vos projets: Guide opérationnel de la coopération décentralisée: p58 et 59 Revoir le webinaire: L'égalité femmes-hommes dans la coopération décentralisée Article de l'AFCCRE: Comment intégrer les questions de genre dans mes projets de coopération?

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Des femmes et des hommes Programme d'éducation affective, relationnelle et sexuelle destiné aux personnes déficientes mentales 2è édition mise à jour Jacqueline Delville, Michel Mercier, Carine Merlin PUN, 2016 Prix public de vente: 200, 00 € ISBN: 978-287037-922-6 Des femmes et des hommes est un programme d'éducation affective, relationnelle et sexuelle destiné aux adolescents et aux adultes présentant une déficience intellectuelle. Conçu sous la forme d'une mallette pédagogique, il permet aux professionnels (psychologues, sexologues, assistants sociaux, médecins, infirmiers, enseignants, éducateurs, etc. ) de mettre en place des animations visant à accompagner les personnes dans leur épanouissement relationnel, amoureux et sexuel. Des femmes et des hommes outil et. Il propose à cette fin une réflexion préalable indispensable à la mise en œuvre du programme.

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L'alphabétisation des femmes et des jeunes femmes demeure un défi planétaire. Plus de 500 millions de femmes sont illettrées. Pourtant, l'éducation est un des outils les plus puissants pour changer le monde et combattre la pauvreté. Philippe Lévêque, directeur de CARE France, explique pourquoi. © CARE / Josh Estey L'illettrisme touche plus les femmes que les hommes. Pour quelles raisons? Dans le monde, les femmes sont les premières affectées par les discriminations et l'illettrisme. Des femmes et des hommes outil video. Les deux tiers des 758 millions de personnes illettrées à travers le monde sont des femmes. 76 millions de ces femmes ont moins de 25 ans. Beaucoup de filles n'ont pas la chance d'aller à l'école ou de terminer leur scolarité. Plusieurs raisons à cela: au sein de la famille déjà, les filles doivent assumer une part importante des travaux ménagers, elles y consacrent 40% plus de temps que les garçons. C'est lié à leur statut social: dans de nombreuses parties du monde, la norme considère que seuls les hommes doivent bénéficier d'une éducation, car ce sont eux qui font vivre la famille.

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Document(s) en téléchargement Type Kit pédagogique/Guide méthodologique Cette séquence pédagogique va permettre aux élèves de repérer et comprendre les différences de répartition entre les femmes et les hommes dans les secteurs professionnels, et analyser les inégalités que cela peut produire. Objectifs Amener les élèves à observer les différences de répartition femmes-hommes au sein du BTP (12% de femmes) et des secteurs de la santé et du social (16% d'hommes dans les écoles paramédicales et sociales), à chercher des explications à ces différences et à les confronter aux caractéristiques des métiers. Des femmes et des hommes : Programme d’éducation affective, relationnelle et sexuelle destiné aux personnes déficientes mentales | Centre Handicap et Santé. Effectuer une première découverte de 2 secteurs professionnels différents, découvrir la notion de secteur d'activité et étudier quelques métiers de chaque secteur. Repérer et comprendre les différences de répartition entre les femmes et les hommes dans les secteurs professionnels, et analyser les inégalités que cela peut produire. Publics ciblés Professionnel·les de l'éducation Auteur·trices Onisep Université de Rouen-Normandie Comment se le procurer?

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Le manuel, partie centrale du programme, présente d'abord les bases éthiques du projet, développe une réflexion préliminaire avant sa mise en œuvre sur le terrain, fournit la trame de 32 modules, regroupés selon 7 axes (soit quelque 200 pistes d'animation), et permet à l'animateur de mettre sur pieds des exercices pratiques. Le vidéogramme est composé de courtes séquences de fiction ayant pour objet d'amorcer le débat relatif à des thèmes spécifiques. Enfin, les illustrations fournissent un support clair et stimulent les personnes déficientes mentales à la discussion. L'Index de l'égalité femmes- hommes : un outil pour mesurer l'égalité professionnelle dans les entreprises - Dreets Provence - Alpes - Côte d'Azur. Une des originalités de ce programme consiste à combiner l'approche des émotions et des relations à l'éducation sexuelle proprement dite. Il s'adresse aux professionnels accompagnant des personnes déficientes mentales (psychologues, éducateurs, assistants sociaux, infirmiers, enseignants, etc. ). Les parents, formés dans ce sens, peuvent également utiliser certains éléments du programme en concertation avec ces professionnels.

L'effet d'entraînement attendu des instances de gouvernance vers les instances de direction n'a pas eu lieu. Le HCE émet donc deux recommandations sans ambigüité: étendre à toutes les sociétés anonymes présentant au moins 50 millions d'euros de chiffre d'affaire la règle des 40% du sexe sous représenté dans les conseils d'administration et de surveillance et établir des quotas obligatoires de 40% du sexe sous représenté dans les CODIR et les COMEX, étalés dans le temps, visant les entreprises de 250 salarié. e. s et d'au moins 50 millions d'euros de chiffre d'affaires: cette mesure est faisable juridiquement et techniquement et peut être contrôlée au sein de l'Index « Egalité femmes hommes ». Mais le HCE propose d'aller plus loin et de conditionner le financement public de l'innovation par BPI France, au respect par les entreprises ou par les fonds d'investissement de règles paritaires, à hauteur de 30% dans leurs instances de gouvernance et de direction, mais aussi, clause alternative, à un pourcentage de 30% de femmes détentrices de capital.